Рекрутинговое агентство DigitalHR
Находим специалистов в IT и Digital
Посмотреть вакансииНаши сферы
7 лет работы
1 440 закрытых вакансий
70 тысяч отобранных резюме в базе
Закрываем вакансию в среднем за 30 дней

«Не бывает плохих кандидатов или компаний — они могут просто не подходить друг другу. Все компании разные — как и все люди. Важно не забывать об этом. Наша миссия: соединять сердца компаний и кандидатов. Мы работаем для того, чтобы максимально оптимизировать процесс поиска необходимого кандидата или компании, мы экономим ваше время и избавляем от переживаний»
Екатерина Гаврилова,
Основатель рекрутингового агентства DigitalHR
Основатель рекрутингового агентства DigitalHR
Добавлено: 18/08/2020
1556
Как провести собеседование онлайн: советы рекрутеров
-
Выходное интервью при увольнении: советы для эффективного проведенияДобавлено: 10/07/20201890
-
Как определить уровень знания иностранного языка кандидатаДобавлено: 19/06/20201284
-
Как помочь предотвратить эмоциональное выгорание сотрудниковДобавлено: 05/06/20201340
-
Как digital-компания из Германии переживает пандемию: интервью с менеджером по онлайн-маркетингуДобавлено: 20/05/20201237