Вакансии

Фильтр:
  • Технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома, находится в поиске CRM-менеджера с опытом сегментации клиентской базы и запуска целевых кампаний.


    Чем предстоит заниматься:

    • Управлять и растить метрику — инкрементальный GMV/за счет автоматических кампаний CRM (кроме кампаний, прямо направленных на конверсию в 1-5 покупки).
    • Разрабатывать и внедрять сегментацию пользователей в акции и коммуникации.
    • Взаимодействовать с аналитиками: готовить срезы по различным сегментам, проверять гипотезы.
    • Запускать эксперименты и тесты для повышения целевого показателя.

     

    Идеальный кандидат:

    • Имеет успешный опыт работы в CRM-направлении.
    • Умеет в инкрементальности, при этом знает и другие способы измерения результата.
    • Знает принципы сегментации базы, опыт их использования в работе.
    • Работал с различными CRM-системами.
    • Опыт работы c Exponea с food-направлением будет плюсом.

     

    Взамен компания предлагает:

    • Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений.
    • Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования).
    • ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса компании.
    • Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая).

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Прибыльный стартап, который меняет огромную и консервативную индустрию, находится в поиске Python-разработчика.


    Компания сводит автовладельцев с исполнителями и автопредприятиями (автосервисы, автомойки и пр.). Цель - сделать экосистему для решения всех задач владельца авто.

     

    Задачи:

    • Разработка компонент информационной системы компании.

     

    Требования:

    • Опыт разработки от 3-x лет, интеграционные проекты.
    • Знание Python.
    • Асинхронное программирование.
    • Знание ООП и паттернов проектирования.
    • Знание SQL, умение писать сложные запросы, проектировать структуру БД.
    • Использование Git для версионности кода.
    • Разработка под Linux.

     

    Взамен компания предлагает:

    • Удаленный или гибридный (дом/офис для Москвы и Санкт-Петербурга) формат работы, периодические съезды команды за счет компании.
    • Молодой коллектив и интересные амбициозные задачи.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • The company which is bringing AI to the most basic and the largest industries - metals, mining and steel is looking for DevOps engineer.


    What you will do:

    • Deploy and maintain multi-tenant containerized application to Kubernetes Clusters (AKS) and other infrastructure.
    • Improve deployment-related part of the application and adopt the best practices: improve observability and visibility of the business metrics.
    • Improve the release process automation.
    • Improve the best practices of containerization in application of ML and MLOps.
    • Manage project priorities, deadlines and deliverables. 
    • Development of the integration/forward-engineering team. 

     

    Requirements:

    • Excellent Linux skills (5+ years of experience).
    • Excellent Kubernetes, Helm 3, Docker, and Terraform skills. 
    • Experience with maintaining PostgreSQL, Clickhouse, Apache Kafka, Zookeeper. 
    • Experience with cloud computing (Microsoft Azure).
    • Practical skills with monitoring tools (Prometheus, Grafana).
    • Practical skills with script language (Python, Golang).
    • Understanding of software development life cycle and methodologies. 
    • Good problem solving skills. 
    • English – Upper-Intermediate/Advanced. 

     

    Nice to have:

    • Experience with AKS and Azure tools.
    • Experience with CI/CD (Gitlab, TeamCity, Jenkins). 
    • Experience with access control integration (LDAP, Active Directory).
    • Certified Kubernetes Administrator (CKA).

     

    What the company offers: 

    • Competitive salary. 
    • Work with a globally leading machine learning team. 
    • Balanced schedule home-office/company office. 
    • Attractive equity package as an early employee. 
    • Location – 10 minutes walk from Sportivnaya Underground Station.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru or to Telegram: @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • A leading provider of B2B solutions in the online gambling industry, whose headquarters are located in London, is looking for a SEO specialist.


    Responsibilities:

    • Develop and implement a comprehensive strategy for website promotion in search engines (mainly Google).
    • Promote the company's website in search engines.
    • Develop a system of internal and external site optimization system, as well as mobile optimization.
    • Analyze the site by key indicators and make recommendations on the technical part.
    • Make a technical specification for the development/completion of the site.
    • Expand and analyze the semantic core.
    • Compile reports and analyze the effectiveness of SEO.
    • Select specialists for key tasks, actively interact with contractors.

     

    The skills and traits we are looking for: 

    • You have at least 3 years of experience in SEO with large sites (preferably in the iGaming industry).
    • A good knowledge of analytics tools is important, knowledge of BI-systems will be an advantage.
    • You have a good understanding of modern SEO promotion methods, the main Internet marketing tools, the principles of search engine ranking, have profound knowledge of Google algorithms and updates.
    • English level Upper-intermediate or above.
    • Experience in setting up contextual advertising will be your advantage.

     

    The company offers:

    • Work in a global team that has absorbed exceptional, talented and motivated professionals.
    • Open communication in the team, the absence of bureaucracy and support for new ideas and initiatives.
    • The ability to work remotely in a standard schedule.
    • Wellness benefit – company subsidize gym membership expanses.
    • A clear and transparent motivation system.

     

    You will have an interview with a DigitalHR recruiter, 2 meetings in the company (including a small test task).

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru or to Telegram: @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Один из лидеров на рынке онлайн-туризма находится в поиске Бизнес-аналитика, который поможет повысить эффективность и автоматизировать внутренние процессы. 


    Основные задачи:  

    • Анализ потребностей бизнес-подразделений (отдел продаж и отдел постпродажного обслуживания) в автоматизации процессов.
    • Поиск узких мест в бизнес-процессах, их устранение.
    • Составление roadmap, управление приоритетами.
    • Проработка и описание концепции решений от идеи до детальной схемы реализации, написание ТЗ для разработчиков, ведение документации.
    • Регулярная оценка эффекта от внедренных решений.
    • Постоянная и активная коммуникация с сотрудниками customer service, back office, разработчиками.

     

    Требования:

    • Опыт работы в подобной роли от 2-х лет.
    • Сильные аналитические навыки и системное мышление.
    • Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов, знание методологий и основных инструментов.
    • Умение писать продуманные ТЗ для разработчиков.
    • Умение эффективно взаимодействовать как с бизнес-подразделениями, так и с разработчиками.
    • Понимание и использование на практике гибких методологий разработки продукта.
    • Умение работать самостоятельно и брать на себя ответственность.
    • Опыт работы в роли проджект менеджера на небольших проектах.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт развития CRM-систем.
    • Умение пользоваться Kibana, писать простые SQL-запросы, разбирать логи.

     

    В компании есть:

    • CRM-система на базе SugarCRM, в которой реализованы все основные процессы взаимодействия с клиентами.
    • Телефония на основе кастомизированного решения voximplant, интегрированная с CRM.
    • Выделенные микросервисы, направленные на автоматизацию основных back office-процессов (в т.ч. интеграция с 1C, сайтом, системами туроператоров и пр.).
    • Внутренняя команда разработки, отдел customer service из 40 человек.  

     

    Взамен компания предлагает:

    • Хорошие перспективы карьерного роста до проджект менеджера и, в перспективе, операционного директора.
    • Возможность работать полностью удаленно, место проживания значения не имеет.
    • Развитие проекта, которым пользуются люди и который зарабатывает деньги.
    • Отсутствие бюрократии и гибкий график.
    • Оплата 50% курсов и обучения.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Компания, которая создает 3D-объекты, разрабатывает фирменный стиль, производит ролики, запускает сайты и мобильные приложения, ищет к себе в команду Продюсера интерактивных проектов.


    Чем предстоит заниматься:

    • Управление полным циклом проектов.
    • Коммуникация с клиентами.
    • Презентация и защита предложений перед клиентами.
    • Формирование и защита бюджетов перед клиентами.
    • Составление и ведение рабочей документации.
    • Координация, постановка задач и контроль их исполнения.
    • Подбор подрядчиков, брифинг и контроль исполнения задач.
    • Ведение документооборота в рамках проектов.

     

    Требования:

    • Опыт работы в студии, которая занимается производством интерактивного контента, не менее 2-х лет.
    • Опыт самостоятельного ведения сложных проектов.
    • Насмотренность, отслеживание визуальных трендов, хороший вкус.
    • Техническая подкованность - понимание того, как работает оборудование, какие преимущества и недостатки имеет, в какие сроки и насколько сложно устанавливается.
    • Знание основ работы с ПО, которое используется для создания контента (TouchDesigner, Unreal Engine, Notch, Disguise, Unity, Resolume и пр.).

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Крупнейшее рекламное агентство, помогающее брендам и инфлюенсерам создавать и реализовывать рекламные проекты, находится в поиске Арт-директора.


    Чем предстоит заниматься:

    • Создание идей для кросс-медийных рекламных спецпроектов крупных международных и локальных клиентов с нуля (от слоганов и сценариев роликов до глобальных концептов со сложной эко-системой).
    • Подготовка story-boards вирусного видео, создание mood-boards креативных концепций, профессиональная работа с референсами для презентации креативных идей клиенту и команде.
    • Подготовка красивых презентаций (key) для предложения клиенту.
    • Контроль процесса реализации проектов, тайминг.
    • Участие в тендерах.
    • Участие в процессе совершенствования креативных способностей команды.
    • Участие в работе над подачей кейсов на фестивали.

     

    Требования:

    • Опыт работы креативным дизайнером/арт-директором в рекламных агентствах от 3-х лет.
    • Наличие портфолио обязательно.
    • Понимание принципов работы Influence Marketing.
    • Отличные презентационные навыки.
    • Как плюс - прохождение профильных креативных школ и курсов.

     

    Что компания предлагает взамен:

    • Работу в уютном офисе в центре Москвы (м. Улица 1905 года).
    • Оформление по ТК РФ.
    • ДМС после прохождения испытательного срока.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Крупнейшее рекламное агентство, помогающее брендам и инфлюенсерам создавать и реализовывать рекламные проекты, находится в поиске Креатора.


    Чем предстоит заниматься:

    • Создание идей для кросс-медийных рекламных спецпроектов крупных международных и локальных клиентов с нуля (от слоганов и сценариев роликов до глобальных концептов со сложной эко-системой).
    • Подготовка презентаций (key) для предложения клиенту.
    • Контроль процесса реализации проектов, тайминг.
    • Участие в тендерах.
    • Участие в процессе совершенствования креативных способностей команды.
    • Участие в работе над подачей кейсов на фестивали.

     

    Требования:

    • Опыт работы креативным копирайтером/креатором в рекламных агентствах от 3-х лет.
    • Наличие портфолио обязательно.
    • Понимание принципов работы Influence Marketing.
    • Отличные презентационные навыки.
    • Как плюс - прохождение профильных креативных школ и курсов.

     

    Что компания предлагает взамен:

    • Работу в уютном офисе в центре Москвы (м. Улица 1905 года).
    • Оформление по ТК РФ.
    • ДМС после прохождения испытательного срока.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Один из лидеров на рынке продажи туров в сети ищет к себе в команду Системного аналитика.


    Основные задачи:

    • Поиск проблемных мест и точек улучшения поисковика по турам.
    • Проработка решений от идеи до детальной схемы реализации, написание ТЗ для разработчиков, ведение документации.
    • Запуск динамического пакетирования и новых интеграций с поставщиками туристических услуг.
    • Регулярная оценка эффекта от внедренных решений.
    • Взаимодействие с техническими специалистами туроператоров и разработчиками внутри команды.
    • В перспективе: составление роадмап развития поиска, управление приоритетами разработки (роль продакт менеджера).

     

    Требования:

    • Опыт работы в подобной роли от 2-х лет.
    • Сильные аналитические навыки и системное мышление.
    • Умение и постоянное желание докопаться до истины в непонятных ситуациях.
    • Умение писать продуманные ТЗ для разработчиков.
    • Знание основных инструментов и подходов к ведению документации.
    • Понимание и опыт использования гибких методологий разработки продукта.
    • Умение работать самостоятельно и брать на себя ответственность.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт работы в подобной роли в компаниях из туристической отрасли.
    • Умение пользоваться Kibana, писать простые SQL-запросы, разбирать логи.
    • Хорошие организаторские способности.

     

    У компании есть:

    • Внутренняя сильная команда разработки из 10+ человек.
    • Выстроенный процесс продуктовой разработки по Scrum.
    • Big Data, в день через поиск компании проходит ~200 млн. туров.
    • Современный стек технологий: поисковый движок на Scala, монолит на Rails, RabbitMQ, ELK, Grafana, Kubernetes.

     

    Компания предлагает:

    • Хорошие перспективы карьерного роста до проджект менеджера.
    • Возможность работать полностью удаленно, место проживания значения не имеет.
    • Развитие проекта, которым пользуются люди и который зарабатывает деньги.
    • Отсутствие бюрократии и гибкий график.
    • Оплата 50% курсов и обучения.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Software company that has built a global print cloud is looking for IT Recruiter.


    The company has the world’s largest platform for producing personalized items across the planet. They are strive to give everyone the opportunity to build a global business and share their creativity in a smarter, faster, and greener way. Their network of printers, logistics, and payment partners in 32 countries allows online stores - from startups to enterprises - to produce and deliver products anywhere in the world within 72 hours.

     

    What you will be doing:

    • You will play a crucial role in the company's growth and success, by attracting and identifying the best talent for their open positions in their tech and product teams around the world. 
    • You will have the opportunity to work alongside a highly talented People Acquisition and HR team, as well as the wider organization as you engage with different stakeholders.

     

    As a tech and product recruiter, you will:

    • Source and headhunt world-leading talent for the company's tech and product teams.
    • Work alongside the team to successfully execute the ambitious hiring roadmap.
    • Work internationally with colleagues, recruitment partners, and candidates.
    • Help create compelling job descriptions and advertise them on appropriate channels/job boards.
    • Build strong talent pipelines, execute sourcing campaigns and engage with talent throughout the entire recruitment process.
    • Screen all applications received, and follow their progress.
    • Be creative and take initiative in attracting the best talent through new avenues.
    • Manage relationships both with candidates and internal hiring managers.
    • Create an engaging and memorable candidate experience.
    • Support on important projects that benefit the wider business.

     

    We are looking for the following candidates:

    • 1-2 years of experience working in a candidate facing recruitment role specializing in either engineering or technical product recruitment.
    • Interest and experience in technology with knowledge of the latest tools and methodologies for building cutting edge software.
    • Comfortable sourcing candidates based all across the globe- international recruitment experience is preferred.
    • Ability to prioritize workloads, multi-task, and manage multiple relationships.
    • Superb English communication skills, both verbal and written.
    • High level of integrity.
    • Self-starter, able to work autonomously and succeed through personal drive.

     

    What the company offers:

    • A chance to be part of a truly amazing journey in a company that sets very high targets and works hard to achieve them. They are not just another social web application; they are changing one of the world’s largest industries as the engine for personalized products for creators and global brands.
    • You will be able to work with smart, motivated, and engaged co-workers from all over the world, in a very energetic environment.
    • Working with some of the most ambitious colleagues out there you will have a ground floor opportunity to put all your experience and know-how to the test while learning at a speed you thought was impossible before joining. As they continue to grow they want you to grow with them and for the right candidate, there is no limit to where this opportunity might take you.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее