Блог Подписаться на блог
Фильтр:
Добавлено: 14/03/2024
81
Каждому проекту нужен не просто красивый интерфейс. За ним всегда стоит человек, который продумает пользовательский путь и реализует его, – дизайнер-инженер. Но где его искать? С таким вопросом к нам обратилась американская компания с Head Office в Нью-Йорке. Им был необходим кандидат, который бы разбирался в дашбордах, визуализации данных и создавал привлекательные работы.
Мы продумали стратегию, запустили вакансию и принялись искать.
Добавлено: 07/03/2024
95
За 25 дней нашли специалиста в компанию, где нужен был специфичный опыт работы аналитика в дизайн-команде.
Добавлено: 28/02/2024
167
Найти «своего» специалиста бывает нетривиальной задачей. Если вы хоть раз нанимали сотрудников, то знаете, что нужно пройти через 7 кругов созвонов, чтобы уже в ходе работы понять… нет, исполнитель не подходит. Но что если подходящих специалистов практически нет на рынке? А те что есть — не прокачали soft skills и затерялись среди других кандидатов? Поиск обещает быть интересным.
Мы, команда DigitalHR, в конце лета 2023 года решили такой кейс. Приготовьтесь, нам есть что рассказать.
Добавлено: 06/10/2023
526
К сожалению, В 2023 году увольнения в сфере технологий продолжаются. Но процессы найма не останавливаются, и кадровые агентства по-прежнему востребованы: компании обращаются за помощью, чтобы закрыть нужные позиции.
Добавлено: 18/07/2023
790
В процессе найма мы столкнулись с ограничениями, которые связаны с поиском senior-специалистов на зарубежном рынке. Решили подробно рассказать, как это было. А в конце поделимся несколькими выводами, которые помогут упростить процессы в глобальном найме.
Добавлено: 05/07/2023
608
Сегодня сотрудники регулярно видят новости о сокращениях, заморозках найма и увеличенных требованиях к производительности, что не может не вести к выгоранию. В таких условиях перед руководителями встает задача находить инструменты для мотивации команд и управлять ими в период турбулентности. Согласно мнениям экспертов, ключевым моментом является понимание, что забота об эмоциональном состоянии сотрудника - это инвестиция в результат.
Автор статьи предлагает семь способов, с помощью которых менеджеры могут содействовать эмоциональной стабильности в условиях возрастающей рабочей тревожности:
Добавлено: 19/05/2023
817
Python - один из самых популярных языков программирования, и найти выдающихся специалистов в этой области может быть настоящим испытанием. Однако, с определенными стратегиями и подходами, вы сможете обнаружить талантливых Python разработчиков, которые привнесут огромную ценность вашей компании. Давайте рассмотрим несколько советов от DigitalHR, чтобы помочь вам в этом процессе.
Добавлено: 19/05/2023
749
Приветствую всех читателей блога DigitalHR! Сегодня мы хотим поделиться с вами некоторыми эффективными стратегиями и советами по поиску и привлечению талантливых DevOps разработчиков. В мире информационных технологий роль DevOps становится все более важной, поэтому правильный подбор специалистов в этой области может быть критическим для успеха вашей компании. Давайте рассмотрим несколько подходов, которые помогут вам найти и привлечь лучших DevOps разработчиков.