Блог Подписаться на блог

Худшие интервью могут быть похожи на допрос, когда одна сторона допрашивает другую. Но лучшие разворачиваются в виде диалога, двустороннего обмена информацией, расслабленного, сосредоточенного и проницательного. Успешное собеседование выявляет сильные и слабые стороны кандидатов, пробуждая их интерес к компании. И для эффективного собеседования также требуется больше, чем список проверенных временем вопросов — для этого требуется хорошая беседа.

В жизни каждого рекрутера хотя бы раз случалось так, что кандидат не пришёл на интервью. Причины бывают разные — заболел, забыл, не нашёл офис или просто передумал. Если кандидат пропал, то уже сложно что-то сделать. Но такие ситуации можно предотвратить. В публикации рассказываем, как это делать.

Мы проводили вебинар с Катериной Гавриловой (CEO DigitalHR) о том, как находить специалистов в сложные времена. Теперь решили поделиться главными мыслями со встречи.

Зарплаты в российском секторе IT существенно выросли за последние 3 года. Это отразилось как на среднем уровне зарплат, так и на разбросе зарплат между специалистами различного уровня квалификации. В публикации мы поговорим об изменениях в 2022, предоставим некоторую статистику.

Если вы рассматриваете себя в будущем в качестве руководителя, то саморазвитие и поглощения большого количества полезной информации должны стать неотъемлемой частью вашего времени. Эти книги будут полезны как практикующим руководителям, так и просто разработчикам, т. к. про развитие софт-скиллов тоже нельзя забывать!

Книга о том, как научиться задавать вопросы, чтобы получить полезный и качественный фидбек. Мы, как команда рекрутеров/hr, хорошо понимаем важность навыка уметь задавать “правильные вопросы”, чтобы получить не социально ожидаемые ответы, а истинные.

Что такое опционы? Какие они могут дать возможности и какие в них существуют риски? Как разработчику создать свой стартап? Ответы на эти вопросы ждут вас в этом интервью с СЕО GetIntent и Jitsu Владимиром Климонтовичем.

Это третий эпизод проекта «Карьерные треки». В этом выпуске Роман Ивлиев, руководитель программного комитета конференции TeamLeadConf рассказал о своём карьерном пути от тестировщика до CTO и поделился принципами профессионального успеха на управленческих позициях в IT.

Карьерные треки — проект DigitalHR, в котором мы общаемся с профессионалами в сфере IT и Digital, чтобы начинающим специалистам было проще планировать свой профессиональный рост и узнавать, какие возможности есть сегодня.

Карьерные треки — проект DigitalHR, в котором мы общаемся с профессионалами в сфере IT и Digital, чтобы начинающим специалистам было проще планировать свой профессиональный рост и узнавать, какие возможности есть сегодня.