Крупный российский книжный холдинг в поиске опытного SMM-специалиста.
Рекрутинговое агентство DigitalHR
Горячие вакансии
-
Международный сервис для чтения нон-фикшн книг в текстовом и аудио-форматах по модели подписки в поисках сильного B2B Sales manager для работы на российском рынке.
-
Одна из ведущих российских компаний, предоставляющих B2B SaaS-решение для повышения эффективности интернет-рекламы и антифрод систему в поиске sales manager.
10 лет работы
1 440 закрытых вакансий
Более 100 тысяч отобранных резюме в базе
Закрываем вакансию в среднем за 30 дней
«Не бывает плохих кандидатов или компаний — они могут просто не подходить друг другу. Все компании разные — как и все люди. Важно не забывать об этом. Наша миссия: соединять сердца компаний и кандидатов. Мы работаем для того, чтобы максимально оптимизировать процесс поиска необходимого кандидата или компании, мы экономим ваше время и избавляем от переживаний»
Екатерина Гаврилова,
Основатель рекрутингового агентства DigitalHR
Основатель рекрутингового агентства DigitalHR
Добавлено: 13/03/2023
77
Худшие интервью могут быть похожи на допрос, когда одна сторона допрашивает другую. Но лучшие разворачиваются в виде диалога, двустороннего обмена информацией, расслабленного, сосредоточенного и проницательного.
Успешное собеседование выявляет сильные и слабые стороны кандидатов, пробуждая их интерес к компании. И для эффективного собеседования также требуется больше, чем список проверенных временем вопросов — для этого требуется хорошая беседа.
-
Почему кандидаты не приходят на собеседование и как этого избежатьДобавлено: 13/03/202383 -
Как находить IT и digital-специалистов, когда всё сложно и непонятноДобавлено: 13/03/202361 -
Зарплаты в IT в России 2020 - 2022 гг. (краткий анализ)Добавлено: 22/12/2022612 -
Важность коммуникации в IT-сфереДобавлено: 20/06/20221106
