Блог Подписаться на блог

Зарплаты в российском секторе IT существенно выросли за последние 3 года. Это отразилось как на среднем уровне зарплат, так и на разбросе зарплат между специалистами различного уровня квалификации. В публикации мы поговорим об изменениях в 2022, предоставим некоторую статистику.

Если вы рассматриваете себя в будущем в качестве руководителя, то саморазвитие и поглощения большого количества полезной информации должны стать неотъемлемой частью вашего времени. Эти книги будут полезны как практикующим руководителям, так и просто разработчикам, т. к. про развитие софт-скиллов тоже нельзя забывать!

Книга о том, как научиться задавать вопросы, чтобы получить полезный и качественный фидбек. Мы, как команда рекрутеров/hr, хорошо понимаем важность навыка уметь задавать “правильные вопросы”, чтобы получить не социально ожидаемые ответы, а истинные.

Что такое опционы? Какие они могут дать возможности и какие в них существуют риски? Как разработчику создать свой стартап? Ответы на эти вопросы ждут вас в этом интервью с СЕО GetIntent и Jitsu Владимиром Климонтовичем.

Это третий эпизод проекта «Карьерные треки». В этом выпуске Роман Ивлиев, руководитель программного комитета конференции TeamLeadConf рассказал о своём карьерном пути от тестировщика до CTO и поделился принципами профессионального успеха на управленческих позициях в IT.

Карьерные треки — проект DigitalHR, в котором мы общаемся с профессионалами в сфере IT и Digital, чтобы начинающим специалистам было проще планировать свой профессиональный рост и узнавать, какие возможности есть сегодня.

Карьерные треки — проект DigitalHR, в котором мы общаемся с профессионалами в сфере IT и Digital, чтобы начинающим специалистам было проще планировать свой профессиональный рост и узнавать, какие возможности есть сегодня.

Как провести собеседование онлайн: советы рекрутеров

Exit-интервью (или выходное интервью) — финальное собеседование, которое проводится в последний рабочий день сотрудника, вне зависимости от формы прекращения трудовых отношений. «Разговор на прощание» станет полезным источником обратной связи.

При подборе кандидатов для наших клиентов мы в DigitalHR часто сталкиваемся с необходимостью проверки уровня владения иностранным языком. Многие кандидаты сознательно преувеличивают свои знания в резюме, тогда как некоторые соискатели поступают наоборот.