Блог Подписаться на блог

Добавлено: 30/11/2016
1517
Профессии будущего зарождаются сегодня. Генная инженерия, индустрия развлечений, психология, медицина и другие отрасли объединяются и дают миру новые взрывные профессии.
Добавлено: 25/11/2016
1111
В данной статье мы не будем убеждать вас в том, что тимбилдинг и различные корпоративные мероприятия обязательно укрепляют командный дух сотрудников и вообще являются панацеей от любых сложностей внутри коллектива. Конечно это не так. Но нельзя отрицать, что грамотно и вовремя спланированное мероприятие повышает лояльность коллектива, помогает разрядиться и взглянуть на окружающих людей с неформальной, дружеской стороны.
Добавлено: 22/11/2016
1108
Если вы рекрутер, вы знаете индустрию вдоль и поперек. Слова вроде “миллениалы” и “ресеч” слетают с языка, потому что вы пользуетесь ими так часто, что они стали частью вашего ежедневного словаря. Но в компании не-рекрутеров вас. скорее всего, не поймут.
Добавлено: 18/11/2016
1665
Представьте, вы составляете описание позиции для трубочиста. “Не должен бояться испачкаться и застрять...в трубе” Если бы вы жили 200 лет назад, именно с такими вакансиями вам пришлось бы работать.
Добавлено: 11/11/2016
1724
Перевели полезнейшую для начинающих IT-рекрутеров статью и дали свои комментарии по поиску Frontend-разработчиков.
Добавлено: 08/11/2016
424
Сообщество Women’s Leadership Forum провело первое крупное событие про женщин и технологии WOMEN&TECH.
Добавлено: 18/10/2016
544
В каких компаниях хотят работать, где сейчас нужны PHP-разработчики и актуальные вакансии от DigitalHR.
Добавлено: 15/09/2016
2945
Команда DigitalHR делится переведенной статьей, которая рассказывает про западные HR-тенденции в 2016 году. Уверены, в России эти тренды подхватят.
Добавлено: 18/07/2016
1644
В последние годы все больше PR-специалистов выходят на IT-рынок. Если ты также подумываешь начать свою карьеру в PR, то очень важно знать, что ожидать от работы.
Добавлено: 21/06/2016
1375
Каждый hr-менеджер проводил horror-собеседования. Когда кандидаты мечтали поскорее закончить интервью и никогда больше не возвращаться в компанию. Подобные истории создают дурную репутацию – впечатления от плохого собеседования быстро распространяются в сети. Чтобы сохранить в целости и сохранности hr-бренд, нужно относиться к кандидату бережно.
Добавлено: 20/06/2016
1377
После утомительного дня найти работу, которая окажется вашим призванием, кажется почти невозможным. Но мы нашли советы, которые вам помогут.
Добавлено: 10/06/2016
1171
Сегодня технологичные стартапы выходят на международные рынки. Для успешной работы в международном пространстве нужен не только хороший продукт, но и люди. Рассмотрим опыт RTB House, выросшего из небольшого стартапа в компанию с офисами в Варшаве, Праге, Москве и Сан-Паулу, работающей для клиентов в Европе, ЮВА и ЛатАм.

ПОДПИШИТЕСЬ НА БЛОГ