Отправить резюме

О вакансии

Компания, которая создала крупнейший сервис шеринга пауэрбэнков в России, в поиске директора по маркетингу.

Поделитесь с друзьями:

Что нужно делать:

• Управлять всеми маркетинговыми активностями: PR, бренд-маркетинг, трейд-маркетинг, инфлюенсеры, перфоманс-маркетинг, SMM и контент-маркетинг, спецпроекты.

• Составлять коммуникационную и маркетинговую стратегию. Формировать экшен-план и бюджет.

• Контролировать работу пяти специалистов инхаус и, если понадобится, привлекать людей на аутсорсе.

• Создать команду интегрированных коммуникаций с нуля.

• Генерировать гипотезы и оперативно их тестировать. А ещё жонглировать проверенными инструментами и потенциально эффективными инновационными подходами.

• Создавать и запускать новые продукты со смежными отделами.

• Отвечать за результат. Аналитика, отчёты — без этого никуда.

Чего ждём от кандидата:

• Глубоко разбираетесь в том, как работает маркетинг и PR. Умеете управлять перфоманс-показателями. Понимаете, что такое юнит-экономика, LTV и знаете, почему это важно.

• Умеете декомпозировать задачи. Мы знаем чего хотим. Ваша задача — сказать, как это сделать максимально эффективно.

• Работали в маркетинге и PR больше семи лет. Не менее двух из них руководили командой. Если продвигали IT-компании — это плюс.

• Грамотно говорите и пишите на русском и английском.

• Разбираетесь, как устроен бизнес и процессы в нём. Понимаете специфику венчура.

Условия и бенефиты:

• Оформление по ТК и белая зарплата — сколько именно, обсудим на интервью.

• Уютный модный офис с бесплатной парковкой, кофе, баром, сезонными фруктами и прочими приятностями. Ну и конечно — безлимитный заряд :)

• Оплата обучения, если это полезно для развития компании.

• Весёлые интеллектуальные и музыкальные вечера, прямо в компании крутых коллег. Если играете на чём-то — выдадим инструмент.

• После стратегического этапа и фиксации KPI — квартальную премию до 20% процентов от оклада.

• Если случится тотальный мэтч и начнём строить долгосрочные совместные планы, подключим к опционной программе.

• У вас будет начальник-ментор, который поощряет развитие собственных инициатив и проектов. Как внутри компании, так и за её пределами.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency.