Перенесена в архив: Руководитель отдела контента
Отправить резюме
О вакансии
Компания - лидер в разработке и внедрении сложных технологических решений в сфере Legal Tech, которым пользуются уже более 12 миллионов человек в год.
Команда в поисках Руководителя отдела контента, готового помогать команде на пути создания инновационных продуктов, которым нет аналогов, и изменения ландшафта индустрии Legal Tech на международном уровне.
Идеальный кандидат на эту позицию не только знает как создать качественные контентные продукты и развивать их, но и готов развивать и мотивировать свою команду.
Вам предстоит:
- Формировать контент-стратегию для продвижения продуктов и компании и участвовать в выстраивании процесс дистрибуции контента.
- Управлять бюджетом на реализацию контент-стратегии.
- Разрабатывать контент-план публикаций по маркетинговым каналам.
- Организовать работу своей команды (контент-менеджеров, копирайтеров).
- Выстраивать кросс-командное взаимодействия отдела контента с другими отделами (отдел продаж, продуктовая команда и аналитики).
Компания предлагает:
- Возможность развиваться в ведущей компании в сфере автоматизации Legal Tech на международном уровне.
- Работу над интересными задачами в команде, которая постоянно тестирует и применяет современные сервисы и методологии в работе ( Slack, чат-боты, холократичная структура, OKR планирование и т.д).
- Возможность расти за счет внутренних (теоретические материалы, встречи, наставничество) и внешних ресурсов (обучение и посещение лекций).
- Возможность работать удаленно.
- Расширенный социальный пакет (ДМС, оплата питания и др.).
Команда ждет, что вы:
- Имеете опыт работы руководителем отдела контента (желательно в IT-сфере и B2B), а также опыт работы с бюджетами и отчетами.
- Детально понимаете принципы работы контент-каналов.
- Умеете мыслить сценариями и болями пользователя.
- Обладаете креативным мышлением, умеете быстро находить и анализировать информацию, видеть кейсы ее использования в контенте компании.
- Ответственны, организованны и гибки.
- Сможете поделиться своим портфолио.
- Преимуществом для вас будет хороший английский язык и наличие собственной базы проверенных и адекватных креативных агентств и/или аутсорсеров: копирайтеров, дизайнеров и т.д.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Вас ждет общение с рекрутером из DigitalHR и 2 встречи в компании.
