Перенесена в архив: TeamLead

Отправить резюме

О вакансии

В команду, специализирующуюся на разработке сервиса для проведения сделок с недвижимостью, нужен TeamLead.

В понимании компании TeamLead - это лидер небольшой команды разработки внутри компании, который умеет быстро разбираться в чужом коде и конструктивно с ним работать, быстро осваивает новые технологии, активно рассматриваете готовые решения. Для вас это означает полную и самостоятельную поддержку рабочего процесса, ответственность за качество кода и юзабилити; обязанность вести процесс разработки всей функциональной части продукта.

Обязанности:

  • Участие в разработке архитектуры с целью обеспечения максимизации быстродействия клиентской части web-проекта и его  надежности и отказоустойчивости.
  • Тестирование разрабатываемого кода;
  • Участие в документировании программного кода;
  • Участие в процессе планирования разработки программного обеспечения.
  • Оценка трудоемкости задач;
  • Участиев выборе и согласовании оптимального решения задач.

Требования к знаниям:

  • Java 7,8;
  • Spring 4;
  • JPA / Hibernate / JDBC;
  • RESTful WS / SOAP;
  • Apache Tomcat / JBoss WildFly;
  • MySQL / MS SQL / Oracle / MongoDB;
  • Angular;
  • Maven;
  • Gulp;
  • Методология разработки: Scrum, реже Kanban, очень редко Waterfall;
  • Своевременное тестирование кода, с использованием unit-tests, TDD, BDD.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата по результатам интервью;
  • Agile подход к планированию и проектированию задач;
  • Ориентация на сотрудников компании;
  • Высокий уровень профессионализма участников команды;
  • Отсутствие бюрократии;
  • Восьмичасовой график работы (начало рабочего дня по договоренности);
  • Оформление согласно ТК РФ.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Контент-агентство полного цикла, помогающее компаниям прокачивать социальные сети в поисках Account/Project менеджера.


    Что нужно будет делать: 

    • Планировать и вести проекты, контролировать сроки.
    • Поддерживать эффективные коммуникации с клиентами, выявлять и формировать потребности, проводить презентации.
    • Исследовать и расширять сеть инфлюенсеров компании.
    • Работать с креативной командой.
    • Заниматься сметами, отчетностью и документооборотом.

     

    От кандидатов мы ожидаем: 

    • Опыт работы с клиентами от 2-х лет.
    • Опыт взаимодействия с блогерами/инфлюенсерами.
    • Коммуникабельность и ответственность.
    • Владение английским языком будет плюсом.

     

    Компания предлагает: 

    • Получить опыт взаимодействия с крупными брендами.
    • Конкурентная зарплата и официальное трудоустройство.
    • Офис в центре Москвы.

     

    Этапы собеседования:

    • Видеоинтервью с DigitalHr. 
    • Очная встреча с руководителем команды.
    • Тестовое задание.
    • Финальная встреча и обсуждение тестового задания.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency

     

    Подробнее
  • Сервис онлайн-записи и автоматизации сферы услуг в поиске продуктового маркетолога, который станет связующим звеном между командой продукта и отделом маркетинга.


    Что нужно будет делать: 

    • Разрабатывать маркетинговую стратегию продукта и его позиционирование на рынке, расширять круг использования.
    • Работать в команде с brand и performance маркетологами.
    • Проводить эксперименты и масштабировать успешные идеи: разработка гипотез, тестирование и внедрение улучшений в текущие процессы.
    • Оценивать эффективность реализованных решений и коммуникационных кампаний, работать над повышением ключевых показателей performance.
    • Сообщать о новых фичах продукта, следить и улучшать метрики в каналах коммуникаций.
    • Работать с клиентами (исследовать, выявлять, и уточнять потребности), исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами.

     

    От кандидата мы ждем:

    • Опыт работы на позиции Product marketing manager от 2-х лет.
    • Аналитические навыки и опыт работы по метрикам.
    • Экспертиза в performance маркетинге и опыт запуска рекламных кампаний.
    • Умение эффективно выстраивать коммуникации. 
    • Опыт работы в IT - большое преимущество.

     

    Компания предлагает: 

    • ДМС, отличная техника и спортивные активности на любой вкус.
    • Работа в комфортном офисе в самом центре Санкт-Петербурга.
    • Дружелюбная команда профессионалов. 

     

    Этапы общения:

    • Интервью с DigitalHr.
    • Встреча с HR и CMO компании.
    • Тестовое задание.
    • Финальное общение в офисе компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency

    Подробнее