Вакансии < вернуться в вакансии

TeamLead

Декабрь 07, 2016

О вакансии

В команду, специализирующуюся на разработке сервиса для проведения сделок с недвижимостью, нужен TeamLead.

В понимании компании TeamLead - это лидер небольшой команды разработки внутри компании, который умеет быстро разбираться в чужом коде и конструктивно с ним работать, быстро осваивает новые технологии, активно рассматриваете готовые решения. Для вас это означает полную и самостоятельную поддержку рабочего процесса, ответственность за качество кода и юзабилити; обязанность вести процесс разработки всей функциональной части продукта.

Обязанности:

  • Участие в разработке архитектуры с целью обеспечения максимизации быстродействия клиентской части web-проекта и его  надежности и отказоустойчивости.
  • Тестирование разрабатываемого кода;
  • Участие в документировании программного кода;
  • Участие в процессе планирования разработки программного обеспечения.
  • Оценка трудоемкости задач;
  • Участиев выборе и согласовании оптимального решения задач.

Требования к знаниям:

  • Java 7,8;
  • Spring 4;
  • JPA / Hibernate / JDBC;
  • RESTful WS / SOAP;
  • Apache Tomcat / JBoss WildFly;
  • MySQL / MS SQL / Oracle / MongoDB;
  • Angular;
  • Maven;
  • Gulp;
  • Методология разработки: Scrum, реже Kanban, очень редко Waterfall;
  • Своевременное тестирование кода, с использованием unit-tests, TDD, BDD.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата по результатам интервью;
  • Agile подход к планированию и проектированию задач;
  • Ориентация на сотрудников компании;
  • Высокий уровень профессионализма участников команды;
  • Отсутствие бюрократии;
  • Восьмичасовой график работы (начало рабочего дня по договоренности);
  • Оформление согласно ТК РФ.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru