Отправить резюме

О вакансии

Продуктовая компания с собственной SaaS платформой для крупных B2C компаний и большой экспертизой в e-commerce маркетинге в поиске Лида команды аккаунт менеджеров в направлении Performance.

Поделитесь с друзьями:

Команда ждет сильного лидера с большим опытом работы с performance marketing в рамках агентства или инхаус проекта.

Что нужно будет делать:

• Развивать команду из 5-6 человек (наем, обучение и развитие).
• Выстраивать и поддерживать отношения с С-Level executives на стороне партнеров.
• Снижать отток клиентов.
• Увеличивать средний чек текущей базы клиентов через увеличение цены или upsell дополнительных продуктов.
• Участвовать в развитие продукта в тесной связке с продуктовой и маркетинговой командой, в том числе участвовать в кастдевах и маркетинговых мероприятиях.

Команда ждет, что вы:

• Имеете опыт работы с Performance инструментами (CPA сети, ретаргетинг, контекст).
• Умеете выстраивать отношения C-Level executives на стороне клиента.
• Имеете опыт управления и развития команды от 2 лет.
• Обладаете знанием и пониманием Digital рынка.
• Предпочитаете Data-Driven подход при принятии решений.

Будет плюсом:

• Опыт развития B2B клиентов уровня крупный/Enterprise будет преимуществом.

Команда предлагает:

• Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты.
• Возможность работать гибридно/удаленно.
• Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников.
• Скидки на обучение английскому от Skyeng и годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника., тренинги и внутренняя обучающая платформа.
• Частичная компенсация занятий спортом.
• Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды.
• Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов)

Вас ждет общение с рекрутером DigitalHR, и 3 этапа общения с командой

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency.