Перенесена в архив: Системный архитектор

Отправить резюме

О вакансии

Ведущая компания, предлагающая продукцию высокого качества в сегменте fashion и beauty, ищет Системного архитектора!

Обязанности:

  • Анализ функциональных требований и проектирование технических решений и реализаций;
  • Непосредственное участие во внедрении технологических решений;
  • Разработка технической документации;
  • Постановка задач разработчикам систем, контроль их исполнения;
  • Участие в организации и контроле процессов разработки и сопровождения информационных систем.

Требования:

  • Опыт работы системным архитектором от 2х лет;
  • Опыт администрирования Linux-систем и сетевой инфраструктуры от 3х лет
  • Практический опыт проектирования высоконагруженных систем и микросервисной архитектуры;
  • Опыт работы с Open Source технологиями в части операционных систем, баз данных, серверов приложений (Kafka, Spark, Solr, ElasticSearch и пр.);
  • Опыт администрирования и создания облачной инфраструктуры (AWS, Azure, DigitalOcean, Openstack);
  • Понимание паттернов проектирования (DDD, CQRS, Event Sourcing);
  • Практический опыт использования Docker, CI/CD;
  • Навыки работы с NoSQL-системами (MongoDB, Cassandra)
  • Знание одного-двух языков программирования (Bash/awk, Ruby, Python, Golang).

Условия:

  • Офис в крупной компании в центре Москвы м.Лубянка/Охотный ряд;
  • График работы 5/2 с 11.00 до 20.00;
  • Конкурентоспособная заработная плата. (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Льготное питание;
  • ДМС;
  • Интересная работа, дружная команда.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • The company is an international startup, a platform for creating and sharing short mobile videos is looking for Creative Lab Lead.


    Responsibilities:

    • Lead the creative strategy team to provide the best in class creative and communication support for partners.
    • Lead and participate in ideation sessions, optimizing briefs to enable creative innovation and deliver breakthrough results.
    • Work closely with the brand strategists in the Business Marketing team and Marcom team to drive branded creative strategy and execution - either with the internal creatives, agency teams, clients or production partners.
    • Understand clients' business and marketing objectives, and provide consultation on how they can build effective creative and brand solutions on company's platforms.
    • Manage a program calendar/roadmap and communicate to all stakeholder and prioritise projects accordingly.
    • Evangelise and drive creation of playbooks, guides and content development on our platforms for Brands, Clients and Internal Teams.

     

    Qualifications:

    • 10+ years managing creative teams.
    • 4+ years managing global teams/clients preferred.
    • Experience within a top tier creative agency, brand creative group or a strategy role within a technology company will be a big plus.
    • Portfolio of award winning work.
    • Experience developing and managing creative programs in an integrated marketing environment.
    • Outstanding online portfolio demonstrating success in creating compelling visual design language and result-focused marketing design with proven global and digital experience.
    • Experience working in a data-driven environment.
    • Expert written and verbal communicator, with the ability to articulate abstract creative concepts.
    • Great with feedback and revisions.
    • Understanding of platforms and social media best practices.

     

    What the company offers:

    • The opportunity to join a large international team that attracts some of the best talent around the world.
    • An understandable and effective product in terms of advertising placements.
    • Competitive salary.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Независимое креативное агентство находится в поиске Креативного директора.


    Миссия Креативного директора в компании:

    • Становление и развитие креативного отдела агентства.
    • Построение самодостаточного, сильного и развивающегося юнита внутри структуры компании.

     

    Чем предстоит заниматься:

    • Руководить креативным отделом.
    • Генерировать креативные идеи и быть идейным вдохновителем команды.
    • Продавать креативные решения клиентам.
    • Подбирать и обучать кадры.
    • Растить профессиональный креативный отдел, придавать ему стиль и искать почерк креативного агентства.

     

    Идеальный кандидат:

    • Имеет опыт работы креативным директором не менее 4-5 лет с портфолио из реализованных с командой креативных решений.
    • Харизматичная личность.
    • Хорошо знает английский язык.
    • Общительный, харизматичный, способный расположить к себе, умеет работать в напряжении, излагает мысли профессиональным языком.
    • Умеет находить нестандартные креативные решения.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в офисе, м. Достоевская.
    • График работы с 10 до 18.
    • Оформление по ИП.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее