Перенесена в архив: SMM-менеджер (сфера fashion)

111222
Отправить резюме

О вакансии

Российская компания, крупный игрок на рынке luxury-товаров, ищет SMM-менеджера для разработки и реализации стратегии присутствия бренда в социальных сетях.

Обязанности:

  • Разработка стратегии присутствия бренда в социальных сетях.
  • Подготовка контент-плана для соц.сетей на месяц, квартал, полугодие и год.
  • Контент-менеджмент. Ведение и развитие групп в социальных сетях.
  • Ведение SMM-кампаний. Обеспечение динамического роста подписчиков.
  • Оперативное общение с аудиторией: консультирование, обработка жалоб, побуждение к обсуждению и дискуссиям.
  • Зачистка спама.
  • Управление репутацией через IQbuzz: мониторинг упоминаний бренда и эксклюзивных марок компании в социальных сетях и СМИ, отслеживание и отработка негатива.
  • Распространение позитивных отзывов и упоминаний бренда.
  • Мониторинг присутствия и активностей конкурентов в социальных сетях.
  • Подготовка аналитических отчетов.

Навыки:

  • Знание специфики общения с аудиторией в соц.сетях.
  • Чувство юмора, дружелюбие.
  • Понимание специфики fashion сегмента.
  • Английский язык на уровне не ниже intermediate.

Требования:

  • Опыт работы в SMM от 3-х лет.
  • Наличие портфолио.
  • Знание всех требований соц.сетей предъявляемых для публикуемого контента.
  • Знание механизмов продвижения в соц.сетях и всех основных SMM-инструментов.
  • Высокая грамотность, умение лаконично и внятно формулировать свои мысли.

Условия:

  • Метро Театральная, Китай город;
  • График работы с 11-00 до 20-00;
  • Корпоративный английский язык;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Скидки в сетях партнеров;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Белая заработная плата.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Мы в DigitalHR уже больше 10 лет соединяем сердца самых классных работодателей и специалистов в направлениях IT и Digital :)

  • Команда рекрутингового агентства DigitalHR в поиске сорсера/ресечера в IT подбор.