Перенесена в архив: Senior Software Engineer

Отправить резюме

О вакансии

Company's aims to provide the perfect solution for voice messaging communication on mobile, which while being on the rise is not addressed as a central feature by any app.

They will build an app that will put voice in its center, addressing and overcoming all the current disadvantages of voice messaging and make users fall in love with this tool.

The requirements are really broad since we are truly looking for smart and interesting people (all the rest can be learned):

  • 4+ years of backend development experience - Python/Node.js.
  • Experience with large-scale and distributed systems.
  • Experience with voice manipulation algorithms or instant messaging - a plus.
  • Experience with performance profiling and code optimizations - a plus.


  • Possibility of some flexible/remote working
  • Competitive salary

Send  your CV on hr@digitalhr.ru

на вакансию


Похожие вакансии

  • An American monthly subscription service for perfumes and colognes is looking for a Java developer.

    The company has existed since 2014 and is constantly growing and in order to support this growth it constantly needs to improve the website and test new functionality.


    What You’ll Be Responsible For: 

    • Develop features and improvements to the product in a secure, well-tested, and performant way.
    • Collaborate with Product Management and other stakeholders to maintain a high bar for quality in a fast-paced, iterative environment. 
    • Advocate for improvements to product quality, security, and performance. 
    • Solve technical problems of moderate scope and complexity. 
    • Craft code that meets company's internal standards for style, maintainability, and best practices for a high-scale web environment. Maintain and advocate for these standards through code review. 
    • Recognize impediments to efficiency as a team ("technical debt"), propose and implement solutions 
    • Represent the company and its values in public communication around specific projects and community contributions. 
    • Confidently ship small features and improvements with minimal guidance and support from other team members. Collaborate with the team on larger projects. 


    What You’ll Need to Have (required qualifications): 

    • Significant professional experience with Java or language required by the specialty, 5+ years experience 
    • Experience with GraphQL, SpringBoot 
    • Experience with PostgresQL 2+ years 
    • Experience with cloud providers Amazon AWS or similar 
    • Experience with Graphana/NewRelic or similar technologies 
    • Experience with SPA is a plus 
    • Experience with Kubernetes is a plus 
    • Experience with performance and optimization problems and a demonstrated ability to both diagnose and prevent these problems JVM profiling, database profiling) 
    • Comfort working in a highly agile, intensely iterative software development process 
    • CI/CD experience 
    • TDD experience is a plus 
    • Proficiency in the English language, both written and verbal, sufficient for success in a remote and largely asynchronous work environment 


    What You’ll Love About Company: 

    • Competitive base compensation 
    • Bonus program 
    • Paid Time Off and Work From Home 
    • A fun, creative and energetic work environment


    Send your CV to hr@digitalhr.ru



  • Сервис по поиску работы и сотрудников находится в поиске руководителя бэкенд-разработки, который возглавит команду из 20 php-разработчиков.

    В бэкенд-разработке команда использует php, немного go, python и elixir.

    Ещё подробнее о стеке на backend:

    PHP 7.2 (в планах переход на 8.0), MariaDB, RabbitMQ, Memcached, Redis, Sphinx, PHPUnit, Behat, Swagger, Sentry, ELK, Grafana, TeamCity, Jira, Bitbucket, Crucible, Confluence.


    Чем занимаются php-разработчики:

    • Развивают ядро и API сервисов для людей в поиске работы: PHP 7.2/8.0 (Yii + Symfony), MySQL (MariaDB). API по спецификации JSON:API взаимодействует с фронтом на Node.js, React.js и мобильными приложениями для iOS и Android.
    • Оптимизируют сетевые взаимодействия и запросы к базам данных (30 миллионов резюме в базе, 1,5 миллиона посещений ежедневно).
    • Улучшают производительность компонентов системы – команда осознаёт важность хорошего кода и разбирает техдолг в каждой итерации.
    • Пишут новую бизнес-логику – постоянно растущий бэклог продуктовых задач различной сложности.


    Чего мы ждём от руководителя бэкенда:

    • Организации работы отдела бэкенд-разработки (20 человек), выстраивания процессов в соответствии с бизнес-целями.
    • Оценки сроков разработки.
    • Анализа и повышения эффективности работы разработчиков, работы с развитием и мотивацией команды (перфоманс-ревью, etc).
    • Участия в найме новых разработчиков.



    • Оформление по ТК РФ: полностью официальные оклад и премии, ДМС.
    • Офис в центре Москвы.
    • Гибкий график работы, возможность при необходимости работать из дома.


    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru