Senior SEO-manager
Отправить резюме
О вакансии
Cервис по подбору психологов, стартап в области mental health в поиске Senior SEO-manager, который поможет узнать о психотерапии большему количеству людей.
Что нужно будет делать:
- Продвигать сайт компании в поисковых системах.
- Создать и реализовать SEO-стратегию.
- Заниматься внутренней оптимизацией проекта, анализом изменений на сайте и составлять рекомендации по технической части.
- Развивать внутреннюю систему SEO-автоматизации.
- Анализировать органический трафик и мониторить продуктовые метрики.
- Расширять и анализировать семантическое ядро.
- Развивать сайт совместно с маркетинговой командой.
- Активно взаимодействовать с командой разработки для внедрения SEO-задач.
Команда ждет, что вы:
- Разбираетесь в принципах работы поисковых машин, умеете отслеживать и анализировать изменения алгоритмов.
- Знаете основы HTML, базовые технические моменты по оптимизации сайтов, способы внешней оптимизации и основы юзабилити сайта.
- Умеете анализировать контент, определяя его качество и степень оптимизации.
- Можете самостоятельно оптимизировать текст, метатеги и заголовки на странице под продвигаемые запросы.
- Умеете подбирать семантическое ядро в соответствии с анализом потребностей целевой аудитории сайта.
- Умеете составлять ТЗ на текст / взаимодействовать с SEO-копирайтерами.
- Знаете как планировать конкретные действия для достижения целевых показателей по SEO.
- Обладаете навыками работы с Tilda / WordPress.
- Обладаете навыками работы в команде.
- Соблюдаете сроки выполнения стратегических задач.
- Держите руку на пульсе последних тенденций по SEO.
- Умеете пользоваться всевозможными сервисами в своей работе: RDS-bar, Topvisor, Serpstat, Я.Метрика, Google Analytics, Я.Вебмастер, Google Search Console и др.
Будет плюсом:
-
Опыт работы с информационными ресурсами и их монетизацией.
Команда предлагает:
- Рыночную зарплату (обсуждается на собеседовании).
- Удаленная работа, гибкий график, отпуск: 4 недели в год.
- Штатные креатор, копирайтер, дизайнер, которым можно делегировать создание креативов и лендингов.
- Возможность быстрого роста по бюджетам и выходу на новые источники трафика.
- Мы заботимся о климате в команде, следим за work-life balance, стараемся вовремя отдыхать, чтобы оставаться бодрыми и продуктивными.
Вас ждет общение с рекрутером DigitalHR, и 3 этапа общения с командой
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency.