Senior SEO-manager

111222
Отправить резюме

О вакансии

Cервис по подбору психологов, стартап в области mental health в поиске Senior SEO-manager, который поможет узнать о психотерапии большему количеству людей.

Что нужно будет делать:

  • Продвигать сайт компании в поисковых системах.
  • Создать и реализовать SEO-стратегию.
  • Заниматься внутренней оптимизацией проекта, анализом изменений на сайте и составлять рекомендации по технической части.
  • Развивать внутреннюю систему SEO-автоматизации.
  • Анализировать органический трафик и мониторить продуктовые метрики.
  • Расширять и анализировать семантическое ядро.
  • Развивать сайт совместно с маркетинговой командой.
  • Активно взаимодействовать с командой разработки для внедрения SEO-задач.

Команда ждет, что вы:

  • Разбираетесь в принципах работы поисковых машин, умеете отслеживать и анализировать изменения алгоритмов.
  • Знаете основы HTML, базовые технические моменты по оптимизации сайтов, способы внешней оптимизации и основы юзабилити сайта.
  • Умеете анализировать контент, определяя его качество и степень оптимизации.
  • Можете самостоятельно оптимизировать текст, метатеги и заголовки на странице под продвигаемые запросы.
  • Умеете подбирать семантическое ядро в соответствии с анализом потребностей целевой аудитории сайта.
  • Умеете составлять ТЗ на текст / взаимодействовать с SEO-копирайтерами.
  • Знаете как планировать конкретные действия для достижения целевых показателей по SEO.
  • Обладаете навыками работы с Tilda / WordPress.
  • Обладаете навыками работы в команде.
  • Соблюдаете сроки выполнения стратегических задач.
  • Держите руку на пульсе последних тенденций по SEO.
  • Умеете пользоваться всевозможными сервисами в своей работе: RDS-bar, Topvisor, Serpstat, Я.Метрика, Google Analytics, Я.Вебмастер, Google Search Console и др.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с информационными ресурсами и их монетизацией.

Команда предлагает:

  • Рыночную зарплату (обсуждается на собеседовании).
  • Удаленная работа, гибкий график, отпуск: 4 недели в год.
  • Штатные креатор, копирайтер, дизайнер, которым можно делегировать создание креативов и лендингов.
  • Возможность быстрого роста по бюджетам и выходу на новые источники трафика.
  • Мы заботимся о климате в команде, следим за work-life balance, стараемся вовремя отдыхать, чтобы оставаться бодрыми и продуктивными.

 

Вас ждет общение с рекрутером DigitalHR, и 3 этапа общения с командой

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency.

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru