Перенесена в архив: Старший менеджер по продажам

Отправить резюме

О вакансии

Вакансия открыта в компании, которая осуществляет доставку конструктора еды: ингредиенты и инструкции, позволяющие быстро готовить вкусные и полезные блюда.

Кого ищет компания:

  • Позиция для тех, кто готов отвечать за зону своей ответственности и достигать целей.
  • Реальный карьерный рост.

Что нужно делать:

  • Нужно будет звонить клиентам по теплой базе, которая организуется силами отдела маркетинга и рекламы. Компания продаёт программы питания тем, кто в них заинтересован и ищет сотрудника, стремящегося строить долгосрочные отношения с клиентами.
  • Кроме личных продаж, необходимо обучать, наставлять и тренировать своих младших коллег (в подчинении предполагается 2-3 человека). Развивать их навыки и наблюдать за результатом.
  • Решать множество нестандартных ситуаций, располагать людей к себе и становиться для них лучшим другом. Творческий подход и готовность адаптироваться под эмоциональный стиль клиента необходимы.
  • Желать расти и развиваться! Компании нужны люди, которые готовы развиваться вместе с ней. Для этого предоставляет зону ответственности, внешнее обучение и сильных руководителей. 

Условия:

  • Испытательный срок 3 месяца, после прохождения которого компенсация вашего труда приятно увеличится.
  • Уютный офис рядом со станцией метро Менделеевская (2 минуты пешком).
  • Стандартный график с 10.00 до 19.00.
  • Приятная атмосфера, улыбки, печенье и тапочки.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Маркетинговая SaaS-платформа, один из лидеров российского E-commerce, в поиске Head of Account.


    Платформа основана на модулях, позволяющих клиентам взаимодействовать со своей аудиторией, увеличивая ее лояльность и повышая продажи с помощью социальных сетей и инструментов реферального маркетинга.

    Команда ждет человека с опытом управления большой командой клиентского сервиса в маркетинге, преимущественно в performance, готового развивать и улучшать структуру клиентского сервиса в компании.

    Специалисту на этой должности предстоит закрывать задачи в нескольких направлениях: управление командой, управление клиентским сервисом, выстраивание коммуникации внутри компании с другими подразделениями. Немного подробнее про каждый из блоков:

    Управление командой:

    • Управлять командой клиентского сервиса, состоящей из 20 человек, с точки зрения планирования и постановки целей.
    • Развивать команду (выявлять потребность в обучении сотрудников и выстраивать обучающие программы для них) и выстраивать систему мотивации для нее.
    • Отвечать за результаты команды через достижение личных и командных KPI.
    • Оптимизировать текущие бизнес-процессы в команде.
    • Участвовать в формировании базы знаний для команды.

    Клиентский сервис:

    • Разрабатывать стратегию развития клиентов и продукта с ориентацией на потребности клиентов.
    • Контролировать качество проектов и поддерживать высокий уровень клиентского сервиса.
    • Выстраивать долгосрочную и эффективную коммуникацию с клиентами.
    • Проводить встречи, презентации и переговоры с клиентами.
    • Презентовать компанию на отраслевых мероприятиях. 

    Коммуникации внутри компании:

    • Выстраивать и улучшать эффективную коммуникацию со смежными командами по клиентским проектам.

     

    Команда ждет, что вы:

    • Имеете обширный опыт работы с крупными клиентами в сфере E-commerce/digital от 3-х лет.
    • Управляли командой от 10 человек.
    • Обладаете широким кругозором и глубокой экспертизой в digital.
    • Склонны к аналитике и умеете работать с большим объемом данных.
    • Умеете выстраивать эффективную коммуникацию и вести успешные переговоры.
    • Знаете английский язык на разговорном уровне.

     

    Что предлагает компания:

    • Вас ждет работа с молодой и дружной командой, влюбленной в свой продукт и понимающей ценность клиентского сервиса.
    • У вас будет возможность стать частью проекта, захватившего половину рынка E-commerce меньше, чем за пять лет, и поучаствовать в его дальнейшем развитии.
    • Вы сможете влиять на развитие продукта в условиях минимальной бюрократии.
    • Компания предлагает также расширенный ДМС со стоматологией и компенсацию аренды жилья рядом с офисом, также дает множество возможностей и инструментов для постоянного роста и развития сотрудников.
    • В дополнение - возможность прогуляться по центру Москвы после работы, офис находится на Тверской, или приятно провести время в офисе с чашечкой кофе, фруктами, ps4 и многим другим.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером DigitalHR и 3 этапа знакомства с командой.

    Подробнее
  • Платформа, один из лидеров рынка персонализированных коммуникаций для крупнейших игроков из сфер Retail и Banking, в поиске Account Director.


    Что нужно будет делать:

    • Управлять командой клиентского сервиса, состоящей из двух групп, помогая им выстраивать эффективную коммуникацию с клиентами по всем проектам.
    • Выстраивать и развивать структуру клиентского сервиса с точки зрения процессов, планирования и прокачки текущей команды.
    • Организовывать процесс оценки работы команды со стороны клиентов
    • Развивать бизнес за счет допродаж клиентам новых возможностей и выстраивания доверительных отношений с клиентами.
    • Участвовать в проектах по новому бизнесу и проработке digital-стратегий для клиентов.

     

    Команда ждет, что вы:

    • Имеете опыт работы с международными клиентами в рамках сетевого агентства, крупной IT или Телеком компании.
    • Управляли командой клиентского сервиса от 15 человек.
    • Свободно общаетесь на английском языке.
    • Имеете широкий кругозор и глубокое понимание в digital-маркетинге, а также участвовали в реализациях комплексных проектов.
    • Понимаете важность клиентского сервиса и стремитесь к постоянному его совершенствованию через развитие команды и структуры.
    • Преимуществом для вас станет опыт работы с телеком рынком.

     

    Что предлагает компания:

    • Работа в развитой IT-компании с филиалами по всему миру и возможностью представлять компанию на международных выставках и конференциях.
    • Прозрачная система мотивации с возможностью влиять на свой доход.
    • ДМС и компенсация фитнеса.
    • Молодая и динамичная команда, где каждый понимает свой вклад в развитие компании.
    • Комфортный офис недалеко от метро.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером DigitalHR и 2 встречи с командой.

    Подробнее