Перенесена в архив: Senior Python Developer

Отправить резюме

О вакансии

Компания занимается разработкой системы управления digital рекламой для крупных рекламодателей и агентств. В систему заложены уникальные алгоритмы, позволяющие эффективно обрабатывать гигантские объёмы данных.

Мы ищем опытного Python разработчика, которому не в новинку заниматься web-разработкой. Это значит, что при отличном знании бэкенда, вы хорошо представляете себе весь стэк технологий от веб-сервера до баз данных и очередей сообщений. Кроме того, мы ждем, что вы сможете возглавить целое направление разработки в проекте.

Неполный и сумбурный перечень технологий: Python, Flask (для REST API с Flask-RESTful), PostgreSQL, SQLAlchemy, MongoDB, RabbitMQ, Celery, Redis, Javascript, Backbone.js, Twitter Bootstrap, unittest, uWSGI, circus, nginx, Fabric, Pandas, NumPy, PyStemmer.

Для обработки больших объемов данных используются как собственные решения, так и известные на рынке инструменты, такие как Apache Spark.

Для работы необходимы:

  • отличные знания всех аспектов разработки под Python 2.7;
  • достаточные знания хотя бы одного веб-фреймворка (желательно Flask или Django) и знакомство с остальными;
  • понимание необходимости использования ORM и тех мест, где следует обойтись без него;
  • хорошее знание SQL, умение писать и понимать запросы, желателен опыт работы с PostgreSQL;
  • опыт работы с очередями задач (и прежде всего фреймворком Celery);
  • уверенные знания Linux;
  • опыт использования javascript MVC-фреймворков (Backbone, Angular, etc.);
  • умение строить решения, легко поддающиеся юнит и другим видам автоматического тестирования;
  • владение инструментами для тестирования, сборки и выкладки проекта (опыт работы с CI будет плюсом);
  • горящие глаза и желание творить полезный софт.

А также приветствуются:

  • знание английского языка на хорошем уровне;
  • наличие опыта разработки на типизированном языке разработки (C++, Java и др.);
  • понимание функционального подхода (Erlang, OCaml и др.);
  • опыт работы с NoSQL решениями MongoDB или hstore;
  • умение применять готовые решения там, где это возможно, и стойкая неприязнь к выдумыванию своих велосипедов;
  • опыт работы с внешними API.

Компания предлагает:

  • возможность делать то, что нравится, и видеть, как этим пользуются живые люди;
  • уютный офис-лофт (м. Курская, м. Бауманская);
  • возможность приходить на работу в футболке, кедах и к 12 часам (если так лучше работается);
  • стабильную белую зарплату;
  • посещение конференций и митапов.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Сейчас мы находимся в поиске Специалиста по подбору персонала, у которого есть опыт работы в IT-подборе, но он хочет улучшить свои навыки в области сорсинга, оценки кандидатов, коммуникации и аналитики и работать с самыми разнообразными вакансиями.


    DigitalHR - консалтинговое агентство. Сотрудники нашей компании закрывают вакансии в направлении IT и digital, проводят аналитику рынка кандидатов и помогают с разработкой HR-бренда для наших клиентов. Мы работаем для того, чтобы максимально оптимизировать процесс поиска кандидатов и помогаем в их дальнейшей адаптации при выходе на работу. Наша компания сотрудничает с небольшими технологичными компаниями России, Европы, Америки и Китая, а также крупным бизнесом и известными брендами из самых различных сфер.

     

    Перед сотрудником будут стоять задачи:

    • Разработка стратегии поиска, анализ рынка.
    • Работа с различными онлайн-ресурсами, социальными сетями и применение нестандартных способов для поиска специалистов.
    • Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
    • Общение с клиентами.
    • Участие в процессе адаптации вышедшего кандидата.

     

    Наши ожидания от будущего коллеги:

    • Опыт в IT подборе персонала от 2-х лет.
    • Понимание особенностей IT-рынка.
    • Умение работать на результат.
    • Проактивность.
    • Повышенный интерес к IT/digital.

     

    Заинтересованным кандидатам готовы предлагать:

    • Внутреннее и внешнее обучение.
    • Работу удаленно.
    • Возможность участвовать в роли спикера на онлайн-конференциях и митапах партнеров.
    • Одну из самых привлекательных среди агентств систему премирования.
     
    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
    Подробнее
  • Популярный российский стриминговый сервис ищет к себе в команду Руководителя эксплуатации цифровой платформы.


    Задачи:

    • Обеспечение работоспособности и отказоустойчивости технологической платформы + задачи DevOps.

     

    Требуемый опыт:

    • Опыт работы на ведущей позиции в подразделении эксплуатации крупного онлайн-сервиса не менее 3-х лет.

     

    Необходимые компетенции:

    • Linux (CentOS):

    — установка, настройка, тюнинг, восстановление;
    — сетевые настройки teaming, vlan, routin, ipsec, openvpn, keepalived, dns;
    — iptables;
    — bash, sed, awk.

    •  Nginx:

    — маршрутизация запросов и переписывание путей;
    — ограничение доступа (по IP, паролю, токену).
    — кэширование.
    — обработка заголовков (настройка CORS).
    — https и letsencrypt.

    •  Postgresql:

    — понимание особенностей MVCC postgresql;
    — бэкап-восстановление;
    — репликация;
    — мониторинг;
    — настройка производительности;
    — доступы.

    • Docker:

    — сборка контейнеров;
    — работа с registry.

    •  Kubernetes

    — Ingress;
    — RBAC;
    — PV/PVC;
    — Helm.

    • Ceph:

    — Bluestore;
    — cephfs;
    — доступы.

    • Сетевое оборудование, коммутирование, сервера:

    — работа с сетевым оборудованием;
    — размещения серверного оборудования.

    Дополнительные компетенции DevOps:

    • Установка/поддержка gitlab.
    • Мониторинг: Grafana, Prometeus, Loki.
    • Опыт работы с AWS.
    • Управление развертыванием на множество окружений.

     

    Условия:

    • Белая заработная плата.
    • Гибкий график работы.
    • Профессиональное развитие: есть возможность изучать новое, участвовать в жизни проекта и его развитии.
    • Работа в комфортном офисе в отличном коллективе.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее