Перенесена в архив: Старший PHP-разработчик

Отправить резюме

О вакансии

Крупнейший российский интернет-­сервис ищет старшего PHP-разработчика. Компания предлагает решать широкий спектр задач — от портирования legacy кода до интереснейших решений интеллектуального поиска.

Процесс работы: элементы Scrum, Code Review, Jira, Jenkins, Slack.

Ежедневно используются: PHP7, Yii, Composer, ReactJS, AngularJS, MariaDB, NodeJS, Graphite, Sphinx, RabbitMQ, Git.

Что надо делать:

  • Разрабатывать бэкенд сервисов;
  • Проводить рефакторинг и ревью кода;
  • Принимать участие в переводе архитектуры на SOA и развязывать сервисы с помощью событий;
  • Покрывать свой код Unit-­тестами.

Кто нужен компании:

  • Кто любит PHP, знает web-­специфику, работал с фреймворком Yii.
  • С хорошим computer science кругозором. 
  • Кто согласится, что на пути к созданию превосходного сервиса на PHP без тестов не обойтись и иногда может потребоваться разобраться с legacy-­кодом.
  • Кто нашел баланс между перфекционизмом и пониманием бизнес­-задач: кто может понять, когда необходимо «переписать всё», а когда для решения задачи хватит пары строк кода.

Компания ждет от вас:

  • отличные знания PHР, особенностей языка;
  • отличные знания MySQL и особенностей ее работы;
  • опыт работы в высоконагруженных проектах;
  • знание PHP-­фреймворков, их особенностей;
  • умение придумать несколько решений для одной задачи и выбрать лучшее для конкретной ситуации;
  • стремление к поиску лучших практик и умение их внедрять на уровне команды.

Условия:

  • оформление — по ТК, зарплата — белая, ДМС и оплата проезда;
  • уютный офис в центре около м. Маяковская;
  • возможность профессионально расти - курсы, семинары;
  • гибкий график;
  • бесплатные завтраки и обеды;
  • полный рабочий день.

 

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Быстрорастущий кэшбэк-стартап с аудиторией больше 3 млн. пользователей в месяц, находится в поиске Back-end-разработчика.


    В разработке используется:

    • .Net Core, микросервисная архитектура, автоматический CI/CD в Docker и Kubernetes, Redis, RabbitMQ, PostgresSQL, Cassandra.

    Если вы знакомы с этими технологиями и хотите использовать их в production - это отличный вариант.

    Основные задачи:

    • Разработка высоконагруженного Back-end.
    • Разработка API для фронта, сервисы обработки данных из чеков, трансформация данных для выгрузки в аналитику, разработка механик акций, платежные шлюзы вывода денег на мобильные, на карты.
    • Задачи хорошо прописываются, ведутся в GitLab и Trello. Спринты двухнедельные.

     

    Требования:

    • C# от 2-х лет.
    • Опыт NET Core 2. Entity Framework Core, SQL. Git.
    • Очень желательно и API.
    • Желательно опыт в RabbitMQ, PostgreSQL, Redis, Cassandra.
    • Желательно опыт с Docker, Kubernetes.

     

    Условия:

    • Высокая "белая зарплата", которая обсуждается на телефонном интервью и далее может меняться уже на техническом интервью с тимлидом.
    • Офис на территории коворкинга, м.Дмитровская.
    • График работы гибкий (приход с 9 до 11). В будущем можно брать дни удаленной работы, если будет эффективность в офисе.
    • Профессиональная сильная команда.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Телемедицинский сервис-стартап в поиске Senior PHP/Go разработчика с хорошим знаниями Laravel и опытом разработки на Golang.


    Стек технологий: PHP 7 версии, Laravel, Golang

    Задачи:

    • Разработка сервисов платформы, API и административных интерфейсов.
    • Интеграция с партнерами на языках PHP (фреймворк Laravel) и Golang.

     

    Требования: 

    • Отличные знания PHP 7+ и фреймворка Laravel.
    • Опыт разработки микросервисов на Go (или как минимум желание его получить).
    • Хорошие навыки использования реляционных (MySQL/Postgres) и NoSQL баз данных (SQL, транзакции, оптимизация).

     

    Условия:

    • Технически сильные коллеги.
    • Уютный офис недалеко от м. Менделеевская/Достоевская.
    • Гибкий график.
    • ДМС после завершения испытательного срока.
    • Конкурентная зарплата.

     

    Этапы интервью:

    • Звонок с рекрутером.
    • Техническое интервью и знакомство с командой.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее