Перенесена в архив: Senior Front-end Developer

Отправить резюме

О вакансии

Маркетинговая платформа ищет Senior Frontend Developer. В качестве ведущего разработчика вы будете управлять и развивать ключевую функциональность платформы, а также влиять на циклы разработки, которые касаются развития внешнего интерфейса продуктов.

Стек:

  • Angular.js 1.6, Angular.js 2, React.js, Vue.js, ES6, SCSS, Jade, Сoffeescript, SASS.
  • Ruby, ruby on rails, clojure - сервер.

Обязанности:

  • Планирование и мониторинг процесса;
  • Совместно с бекенд, продуктовой и командой отвечающие за AB/тесты принимать решения и проверять новые гипотезы/функционал;
  • Помогать решать вопросы клиентов и развиваться в сторону уменьшения количества таких обращений, делая продукт более стабильным.

Основные требования:

  • Наличие опыта управления проектами;
  • Опыт работы с Angular, React. Большая часть связана с API и JS-ом;
  • Хорошие навыки устной и письменной коммуникации - необходимо быть очень активным членом не только команды разработчиков, но всей компании.

Что предлагает компания:

  • Достойное вознаграждение;
  • Молодая и дружная команда;
  • Возможность участия в развитии продукта;
  • Офис в центре;
  • Cложный проект с интересными задачами, их много и скучать не придется.

Условия:

  • Центральный офис в Москве (м. Новослободская);
  • Достойное вознаграждение;
  • Молодой и энергичный коллектив;
  • Возможность участия в развитии продукта;
  • Сложный проект с интересными задачами, их много и скучать не придется.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Популярный российский стриминговый сервис ищет к себе в команду Front-end-разработчика.


    Front-end: React + Redux, scss, next.js, BEM-методология.


    Требования:

    • Хороший JavaScript.
    • Любовь к верстке, отличное знание HTML, CSS, особенностей браузеров.
    • BEM.
    • React, Redux.
    • Webpack.
    • Git.
    • Понимание принципов тестирования.
    • Понимание HTTP.
    • Умение дать оценку задаче и вовремя ее решить.
    • Ответственность, отзывчивость и доброжелательность.

     

    Будет плюсом:

    • Развитое чувство прекрасного, внимание к мелочам (неровные отступы, некрасивые межстрочные/межбуквенные расстояния и т.д.).
    • Тяга к изучению UX, желание сделать сервис удобнее.
    • Понимание принципов безопасности веб-приложения.
    • Понимание CI/CD процесса.

     

    Условия:

    • Белая заработная плата.
    • Гибкий график работы.
    • Профессиональное развитие: есть возможность изучать новое, участвовать в жизни проекта и его развитии.
    • Работа в комфортном офисе в отличном коллективе.

     

    Этапы интервью:

    • Звонок с рекрутером DigitalHR.
    • Техническое интервью.
    • Тестовое задание.
    • Финальное интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Популярный сервис по поиску работы и сотрудников находится в поиске Front-end-разработчика.


    Команда работает на актуальной версии JavaScript (ES2015+) с использованием типизации (Flow). Приложения написаны на React/Redux, для серверного рендеринга и части API - Node.js. Для тестирования используется Mocha, Sinon и Gemini. Для логирования и трекинга ошибок - ELK и Sentry. 

    Задачи:

    • Развивать изоморфное приложение для двух высоконагруженных платформ: настольной и мобильной версий сайта.
    • Разрабатывать мониторинги и улучшать производительность компонентов приложения.
    • Поддерживать и развивать внутреннюю библиотеку react-компонентов.
    • Писать тесты, проводить code-review.

     

    Требования:

    • Опыт разработки с использованием современных JS-библиотек или фреймворков. Здорово, если есть опыт реализации изоморфных приложений с Flux-архитектурой на React.
    • Знание особенностей JS, стандартов от ES5 и новее.
    • Знание подходов к верстке на Flexbox и Grid.
    • Желание развиваться cамостоятельно и помогать развиваться коллегам.

     

    Условия:

    • Высокая инженерная культура.
    • Оформление по ТК РФ: полностью официальные оклад и квартальные премии.
    • Возможность посещать профессиональные конференции от компании.
    • Гибкий график работы, возможность при необходимости работать из дома.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее