Менеджер по продажам образовательных услуг

Отправить резюме

О вакансии

Ведущее российское employer branding агентство Сhangellenge в поиске Менеджера по продажам образовательных услуг.

Сейчас компания хочет усилить команду Менеджером по продажам образовательных продуктов.

Что за продукт?
Зимняя школа Changellenge — это 21-дневный образовательный интенсив, который готовит талантливых студентов в топ-100 лучших компаний мира. Курс построен на принципах международных программ MBA и работе топовых консалтинговых компаний.


Чем предстоит заниматься:

  • Работа с базой заявок в CRM-системе (AmoCRM).
  • Телефонные продажи по теплой базе заявок.
  • Много-много коммуникации с людьми.

Что компания ждет от вас:

  • Коммуникабельность на 12 баллов из 10: люблю, умею, практикую.
  • Грамотная и структурная речь.
  • Возможность работать полный день, 5/2.
  • Опыт в продажах от 6 месяцев.

Условия:

  • Молодая крутая команда профессионалов, которым доверяют свой бренд ведущие компании на рынке.
  • Хороший продукт (не пылесосы Кирби или NL питание, а образование и развитие).
  • Система обучения: тренинги и менторство.
  • Прозрачная система оплаты.
  • Уютный офис в лофте на Белорусской, в котором есть лаундж с пуфиками и кикером, свежеобжаренный кофе, молоко, снеки.
  • Удобный график работы, который подходит и студентам.
  • Возможность работать из любой точки мира при подтвержденном перфомансе.

Интересно?
В сопроводительном письме коротко ответьте на вопросы:

  • Какой график работы и уровень дохода вы для себя рассматриваете.
  • Укажите 3 условия, на которые вы опираетесь при выборе работодателя.

 

Присылайте резюме на e.mikhaylova@changellenge.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Агентство Hate Agency, специализирующееся в области новых медиа, в поиске лучших менеджеров по работе с клиентами.


    Что нужно делать: 

    • Каждый день общаться с клиентами так, чтобы им не просто хотелось остаться в агентстве, но и предлагать компании новые проекты и задачи, будучи уверенными в качестве их исполнения.
    • Брифовать проектную команду, исходя из пожеланий клиента.
    • Курировать работу команды по подготовке продуктов для клиентов, а потом презентовать и защищать предложения перед клиентом.
    • Готовить предложения по проектам для текущих и новых клиентов: презентации с описанием идей, анализ целевой аудитории, поиском и работой с данными; всесторонний менеджмент проектов со стороны агентства.
    • Составлять и соблюдать тайминги, вести документооборот и бюджетирование.
    • Организовывать встречи с клиентом по текущим проектам и решать возникающие проблемы и спорные вопросы.
    • Готовить отчетность по итогу работы.

     

    Какой сотрудник нужен: 

    • С опытом работы в рекламном агентстве на аналогичной позиции от 2-х лет.
    • Умеющий презентовать идею, доходчиво доносить свою позицию по любому вопросу, вести дискуссию.
    • Знающий азы деловой переписки (грамотный русский язык по умолчанию).
    • С опытом составления бюджетов, таймингов и проектной документации.
    • Ну и, конечно, ответственный, инициативный, умеющий работать в команде и не бояться работы самого разного уровня сложности.

     

    Что предлагает компания:

    • Достойную заработную плату (оклад + квартальные премии по KPI).
    • Работу с крупными известными брендами.
    • Возможность самореализации и саморазвития.

     

    Присылайте резюме на info@hate.agency

    Подробнее
  • Агентство MAD, селлер на рынке мобильной рекламы, ищет к себе в команду Junior Account manager.


    Команда MAD не формалисты — они не принимают решение о продвижении сотрудника, основываясь на том, сколько лет он отработал.

    Нет сложноподчиненной иерархии — все имеют возможность обсуждать свои идеи непосредственно с основателем компании.

    Не надо ждать, когда место освободится — компания активно растет и у вас будет возможность сделать стремительную карьеру, возглавив одно из направлений.

    С компанией работают лидеры рынка — у вас будет возможность сделать себе имя на рекламном рынке.

     

    Кто нужен?

    Нужен человек с опытом работы в рекламных агентствах (необязательно многолетним) по направлению digital-рекламы. Вы можете не быть акулой рекламного бизнеса, но понимание кухни — обязательно! Наличие полезных знаний и контактов будет серьезным преимуществом. Ключевые факторы следующие:

    • Понимание рынка.
    • Порядочность и ответственность.
    • Огонь в глазах и неудержимое желание работать и развиваться в digital-рекламе.
    • Команде не нужен рядовой сотрудник — нужен боец и член команды.

     

    Что MAD может дать вам?

    • Возможность построить головокружительную карьеру в digital-рекламе.
    • Профессиональный рост.
    • Финансовый рост.
    • Карьерный рост.

     

    Что компания ждет от вас:

    • Опыт работы в digital обязателен.
    • Гиперответственность.
    • Готовность и желание обучаться и применять полученные знания на практике.
    • Стрессоустойчивость.
    • Готовность работать в режиме многозадачности.
    • Отсутствие страха перед новыми и сложными задачами.

     

    Обязанности:

    • Коммуникация с клиентами.
    • Проработка клиентских запросов.
    • Увеличение бюджетов.
    • Подготовка и запуск рекламных кампаний.
    • Аналитика текущих рекламных кампаний.
    • Оптимизация текущих рекламных кампаний.
    • Подготовка отчетности по рекламным кампаниям.
    • Выстраивание долгосрочного сотрудничества с клиентами.

     

    Требования:

    • Навыки деловой переписки.
    • Знание английского языка на уровне Intermediate.
    • Грамотная устная и письменная речь.
    • Обучаемость.
    • Стрессоустойчивость.
    • Умение работать в режиме многозадачности.
    • Организованность.
    • Ответственность.

     

    Условия:

    • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
    • Потрясающие возможности карьерного и профессионального роста.

     

    Присылайте резюме на dm@mainad.ru

    Подробнее