Перенесена в архив: Sales Group Head

Отправить резюме

О вакансии

Международная технологическая компания, разработчик платформы для самостоятельной закупки RTB трафика, ищет Sales Group Head.

Что ждет вас:

  • Руководство небольшой командой активных sales-менеджеров (планирование загрузки команды, обучение, развитие, мотивация и вовлечение сотрудников);
  • Проведение ключевых встреч и презентаций в качестве digital-эксперта для клиентов;
  • Обеспечение плана выполнения продаж группой;
  • Построение эффективных и партнерских взаимоотношений с клиентами, повышающих лояльность к компании; ежедневное общение, решение сложных вопросов;
  • Ведение отчетности в CRM.

Что хочет видеть компания:

  • Знание рекламного digital-рынка (опыт работы на стороне агентства, рекламной сети, паблишера, технологической платформе на аналогичной должности);
  • Базовый технический бэкграунд (если вы понимаете такие аббревиатуры как HTTP, XML, API, SFTP можете считать, что он у вас есть);
  • Опыт управления, людьми и процессами;
  • Умение вести переговоры и договариваться о выгодных параметрах сотрудничества;
  • Отсутствие страха выступать публично;
  • Навыки работы в многозадачной среде;
  • Проактивность, ответственность за результат;
  • Руководитель, наставник, учитель, вдохновитель.

Будет плюсом:

  • Техническое образование;
  • Широкая сеть контактов в digital.

Со своей стороны компания гарантирует:

  • Атмосферу глобального стартапа одновременно с четко выстроенными процессами
  • Сильный и дружный коллектив
  • Конкурентную “белую” заработную плату
  • Очень-очень хорошую программу ДМС
  • Рабочий MacBook Air
  • Такси для вечерних трудоголиков

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Adtech-платформа по работе с нативной рекламой, входящая в тройку мировых лидеров на рынке по охвату аудитории, ищет в свою команду Senior Sales manager.


    Чем предстоит заниматься:

    • Привлечение крупных рекламодателей (лидогенерация и ведение сделок). 
    • Создание и проведение презентаций для клиентов, медиапланов совместно.
    • Взаимодействие со смежными отделами (медиапланирование, креатив, разработка, аккаунтинг).

     

    Что мы ожидаем от кандидата: 

    • Опыт работы с digital-продуктами от 3-х лет, преимущественно с нативной и медийной рекламой.
    • Навыки активной лидогенерации ТОП менеджмента компаний (CEO, CMO) и среднего звена (Digital manager, Marketing manager).
    • Опыт работы как с прямыми рекламодателями, так и с агентствами.
    • Самостоятельность, инициативность, отличная коммуникация и презентация.
    • Умение анализировать рынок и конкурентов.

     

    Компания предлагает: 

    • Возможность развиваться одной из крупнейших AdTech-компаний на международном рынке.
    • Классную команду, которая постоянно стремится к инновациям, поддерживая обмен опытом и разработками между командами по всему миру.
    • Конкурентную заработную плату.
    • Возможность работать удаленно и/или в офисе в центре Москвы.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Общение с рекрутером компании и Head of Sales.
    • Общение с руководителем по глобальным продажам.
    • Финальная встреча в московском офисе.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Международный стартап (более 10 офисов по всему миру), платформа по созданию и обмену коротких мобильных видео, в поиске Account Manager Lead.


    Сотруднику на данной позиции предстоит решать задачи в 3-х основных направлениях: управление командой, выстраивание структуры клиентского сервиса, работа над развитием продукта и его вывода на рынок.

     

    Для этого нужно будет:

    • Планировать и управлять работой команды аккаунт-менеджеров, уделяя большое внимание их росту и развитию.
    • Постоянно работать над оптимизацией бизнес-процессов и повышением их эффективности.
    • Наращивать знание о продукте среди клиентов компании, проводя обучение по его техническим возможностям и новинкам.
    • Погружаться в проекты команды, участвуя в настройке и оптимизации рекламных кампаний.
    • Совместно с командой продаж развивать клиентов, находя новые точки роста для них.
    • Тесно взаимодействовать с командой продукта и разработки для решения технических вопросов клиентов и вопросов усовершенствования продукта.
    • Анализировать рекламный рынок, быть в курсе новых решений, помогая внутренней команде маркетинга выстраивать рекламную стратегию.

     

    Идеальный кандидат:

    • Имеет успешный опыт в performance marketing от 5 лет (опыт работы в мобильной рекламе будет большим плюсом) в сфере аккаунтинга и/или баинга.
    • Имеет опыт управления командой от 3-х лет.
    • Умеет анализировать данные и делать выводы на их основе, а также иметь опыт оптимизации эффективности рекламных кампаний.
    • Имеет опыт работы с кросс-функциональными командами и понимание особенностей рекламного рынка России и СНГ.
    • Имеет хороший уровень английского языка для коммуникации с командой, а также самостоятельность и инициативность, так как структура предполагает активное участие в развитии продукта. 

     

    Что предлагает компания:

    • Возможность поработать в большой международной команде, которая привлекает одних из лучших специалистов по всему миру.
    • Понятный и эффективный с точки зрения рекламных размещений продукт.
    • Прозрачную и понятную систему мотивации, которая дает возможность влиять на свой доход.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • 4 этапа общения в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее