Перенесена в архив: Sales Director

Отправить резюме

О вакансии

Компания, предоставляющая услуги хостинговых и облачных сервисов, ищет Sales-директора для формирования эффективной системы управления продажами.

Цели и задачи:

  • Формирование эффективной системы управления продажами – преимущественно средний бизнес и крупный бизнес (в тех случаях, где крупный бизнес ведет себя как средний при принятии решений).
  • Формирование команды, разработка системы мотивации и контроль за исполнением KPI.
  • Обеспечение качественного процесса руководства сотрудниками подразделения.
  • Ответственность за подготовку и исполнение бюджетов по продажам ключевых продуктов и услуг.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Английский (upper-intermediate/свободный).
  • Профессиональный опыт
  • Опыт в управлении продаж комплексных решений в средний и крупный бизнес от 5 лет.
  • Подтвержденные результаты роста продаж в средний и крупный бизнес на предыдущих местах работы.
  • Опыт построения эффективной системы продаж (B2B).
  • Опыт B2B продаж технологических продуктов и услуг.
  • Успешный опыт создания и организации работы профессиональной команды.

Лидерские и личностные характеристики:

  • Превосходные навыки коммуникаций;
  • Многозадачность;
  • Умение мотивировать команду и достигать целей;
  • Стратегическое мышление;
  • Навыки построения отношений с клиентами;
  • Ориентация на клиента и способность.

Условия:

  • Высокая заработная плата по результатам собеседования;
  • Работа в амбициозном проекте;
  • Офис в центре Москвы.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • A world's largest luxury marketplace, serving the needs of High-Net-Worth Individuals (HNWIs) in life's most valuable transactions is looking for International Sales Representative.


    Main responsibilities:

    • Canvass for new business from peers and competitors to grow markets and increase revenue and market share.
    • Maintain and service existing classified advertisers on a regular basis to build longterm relations.
    • Maximize the number of calls, both incoming and outgoing, and ensure the optimum percentage of time is spent on the telephone to new and existing clients to maximize selling opportunities. Call rates should be a minimum of 25 per day with an average “talk time” of two hours.
    • Remain consistently aware of clients’ circumstances, business/market trends, online marketing changes and budgets to remain informed and maintain a high level of professionalism.
    • Utilize all available sales aids and marketing information to convert classified business across all relevant verticals.
    • Negotiate business arrangements with customers using company's policies and guidelines.
    • Collect a minimum of one testimonial per week that can be used as evidence of success to future advertisers.
    • Keep the Head of Sales informed of queries/complaints and deal with them in order to maintain good client relations.
    • Maintain organized correspondence and contact-management records in CRM system to enable results follow-up and analysis.
    • Initiate ideas to help build and develop classified features to enable to maintain position as a global market leader.
    • Serve as advertising ambassador, representing the company at key events.

     

    Requirements:

    • Proven negotiation skills.
    • Fluent English and French. 
    • The ability to build strong working relationships with a diverse range of people at all levels.
    • A persistent approach to work.
    • Above average organizational skills.
    • A methodical approach to work and detail conscious.
    • Self-motivated.
    • Excellent written and verbal communication skills.
    • Advanced Word, Excel and Outlook abilities.

     

    Conditions:

    • The largest luxury marketplace in the world with strong backing from experienced investors.
    • Ambitious plans and a startup atmosphere.
    • An international and diverse team from more than 5 nations with clients all across the globe.
    • A bright, modern office in the heart of Kitay-Gorod.
    • Competitive compensation and benefits.
    • Any working tools you might need.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Компания маркетинговая платформа по таргетированию рекламы в сети на самых крупных интернет-площадках на основе данных о покупках пользователей в офлайн-магазинах.


    Используя обезличенные массивы покупок групп потребителей и алгоритмы машинного обучения, платформа выстраивает узкие аудиторные сегменты для точного попадания в целевую аудиторию.

     

    Команда ищет:

    • Команда ждет человека с опытом продаж в сфере интернет-рекламы, который имеет опыт работы с различными сферами бизнеса и готов погрузиться в технические особенности платформы.
    • Идеальный кандидат знает специфику медийного рынка и основные его инструменты. Умеет оценить потребности клиента и качественно презентовать продукт, осветив его достоинства и отработав возражения.

     

    Что предлагает компания:

    • Возможность поработать в технологической компании с собственным продуктом, участвуя в его стремительном развитии на российском рекламном рынке.
    • Сильную команду профессионалов, с которыми можно обсудить и новые тренды на рынке, и новую серию любимого сериала.
    • Прозрачную и понятную систему мотивации, которая включает личный план и командные бонусы, — вы сможете влиять на свой доход.
    • Уютный офис в центре столицы, где будет приятно прогуляться после трудового дня.

     

    Что нужно будет делать:

    • Искать и сопровождать на первых этапах рекламодателей, выстраивая с ними долгосрочные партнерские отношения.
    • Презентовать продукт как через личные встречи, так и скайп-коллы и телефонные переговоры.
    • Работать с медиапланом совместно с отделом производства и подготавливать коммерческие предложения на их основе.
    • Выполнять план продаж (оборот рекламных кампаний).
    • Всегда быть в курсе ситуации на рынке и постоянно развиваться как эксперт в сфере интернет-рекламы.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждут встречи с рекрутером из DigitalHR, а затем с HR компании и потенциальным руководителем.

    Подробнее