Перенесена в архив: Sales Director

Отправить резюме

О вакансии

Компания, предоставляющая услуги хостинговых и облачных сервисов, ищет Sales-директора для формирования эффективной системы управления продажами.

Цели и задачи:

  • Формирование эффективной системы управления продажами – преимущественно средний бизнес и крупный бизнес (в тех случаях, где крупный бизнес ведет себя как средний при принятии решений).
  • Формирование команды, разработка системы мотивации и контроль за исполнением KPI.
  • Обеспечение качественного процесса руководства сотрудниками подразделения.
  • Ответственность за подготовку и исполнение бюджетов по продажам ключевых продуктов и услуг.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Английский (upper-intermediate/свободный).
  • Профессиональный опыт
  • Опыт в управлении продаж комплексных решений в средний и крупный бизнес от 5 лет.
  • Подтвержденные результаты роста продаж в средний и крупный бизнес на предыдущих местах работы.
  • Опыт построения эффективной системы продаж (B2B).
  • Опыт B2B продаж технологических продуктов и услуг.
  • Успешный опыт создания и организации работы профессиональной команды.

Лидерские и личностные характеристики:

  • Превосходные навыки коммуникаций;
  • Многозадачность;
  • Умение мотивировать команду и достигать целей;
  • Стратегическое мышление;
  • Навыки построения отношений с клиентами;
  • Ориентация на клиента и способность.

Условия:

  • Высокая заработная плата по результатам собеседования;
  • Работа в амбициозном проекте;
  • Офис в центре Москвы.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • LEADS, финансовая CPA-сеть, находится в поиске опытного и активного менеджера по сопровождению и развитию клиентов, которому интересна финансовая вертикаль.


    Основные задачи:

    • Поддержка, сопровождение и развитие имеющейся базы рекламодателей: анализ активности трафика, техническое сопровождение клиентов, разработка предложений, стимулирующих выполнение годовых контрактов.
    • Сопровождение документооборота по рекламодателю (сверки, закрытие, выставление счетов).
    • Мониторинг конкурентных условий и анализ рынка.
    • Контроль дебиторской задолженности.

     

    У вас точно получится, если вы:

    • Имеете опыт в продажах от 3-х лет и последний год в СРА.
    • Понимаете в метриках, аналитике. Можете сделать CR и EPC сопоставимым с конкурентами и выше.
    • Можете работать с большим объемом данных.
    • Активно вовлекаетесь и решаете вопросы клиента.
    • Принимаете решение на основании данных и цифр.
    • Можете дать конструктивную обратную связь коллегам по цеху для увеличения прибыли по рекламодателям.
    • Готовы тестировать новые подходы к развитию рекламодателей, совместно с маркетингом.
    • Постоянно обучаетесь и хотите быть лучшим в своей сфере.

     

    Что предлагает компания:

    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Оплата труда оклад + % от прибыли с рекламодателя.
    • Гибкое начало рабочего дня и минимум бюрократии.
    • Участие в конференциях и профессиональных тусовках, собственную программу карьерного развития.
    • Компенсацию 50% на обучение английскому языку в Skyeng.
    • Необходимый софт, железо, расходники (мышки, наушники и т.д.).
    • Удобный и уютный офис: своя кухня, чай, кофе, и пр.
    • Сильную и дружную команду людей, которые знают, чего хотят.

     

    Присылайте резюме на ks@leads.su

    Если вы внимательно ознакомились с вакансией, напишите в сопроводительном письме: "Я хочу работать в Leads". Так команда поймет, что вы еще и внимательный кандидат :)

    Подробнее
  • Flocktory, маркетинговая SaaS-платформа, один из лидеров российского E-commerce, находится в поиске SPDE Team Lead. 


    Команда ищет лидера - руководителя по работе с клиентами в абсолютно новое бизнес-направление, линейку SPDE, которое за последние 3 года уже привлекло внимание со стороны лучших на рынке. Но в которое команда хочет вкладывать силы и время для еще большего развития узнаваемости и заинтересованности со стороны партнеров.

    Нужен человек, который будет выстраивать клиентскую команду и процессы вокруг работы с партнерами в абсолютно новом бизнес-юните. Человек, который не боится экспериментов в принятии решений и использования новых уникальных подходов для того, чтобы качество предоставляемого сервиса было всегда на самом высоком уровне.

     

    Какие задачи перед вами будут стоять:

    • Управленческая часть:
    — построение команды проджект/аккаунт-менеджеров для продуктов SPDE;
    — выстраивание оптимальных процессов и стандартов работы внутри своей команды;
    — участие в развитии уникальных продуктов линейки SPDE;
    — мониторинг P&L в своей зоне ответственности;
    — выстраивание и поддержание профессиональных долгосрочных взаимоотношений с клиентом (формирование предложения по оптимизации рекламных кампаний, в первую очередь, в разрезе используемых сегментов; вместе с командой аналитики решение аналитических запросов; предложение новых сегментов, исходя из задач рекламодателя и доступных данных; разрешение проблем любого характера, например, с заведением сегментов, подсчетом емкости, запуском РК и т.п.);
    — участие в стратегически важных отраслевых мероприятиях в качестве спикера и представителя компании.
    • Операционная часть:
    — презентация возможностей платформы потенциальным клиентам;
    — разработка стратегии по работе с клиентами с учетом специфики различных бизнес-направлений;
    — согласование медиаплана с клиентом и площадками;
    — настройка и запуск рекламных кампаний в интерфейсе компании;
    — контроль соблюдения общего медиабюджета клиента;
    — коммуникация с финансовым отделом в рамках проведения рекламных кампаний;
    — встречи, презентации, переговоры с клиентами;
    — создание маркетинговых материалов для блога кампании по теме SPDE (с помощью департамента маркетинга);
    — помощь в интеграции продукта (доведения до запуска).
     
     
    Что команда хочет видеть в кандидате:
    • Понимание специфики работы с клиентами в B2B, в частности, с крупными брендами: умение слышать и выявлять проблемы и боли и находить элегантные практические решения, которые будут давать максимальный результат и делать счастливым вашего партнера.
    • Опыт продаж/закупки медийной рекламы/спецпроектов на интернет-площадках: вы умеете управлять ROI (и аналогичными метриками), понимаете, в какие инструменты стоит или не стоит инвестировать деньги и ресурсы, и у вас на “кончиках пальцев” понятия CPM, CPC, CPA, CTR, ROI, ROMI, ROAS и пр.
    • Наличие широкого нетворкинга на медийном рынке: вас знают и хотят с вами сотрудничать топовые агентства.
    • Успешный опыт в сфере руководства и управления командами клиентского сервиса: команде близок подход “лидерство своим примером”.
    • Предпринимательский mindsеt: вас драйвит достижение бизнес-результатов, и вы хотите и можете строить бизнес, вы ищете возможности и решения, независимо от того, с какими ограничениями и барьерами вы сталкиваетесь. Вы тот, кто может “достать ландыши зимой”.
    • Структурированный подход к решению любой задачи: столкнувшись со сложной или новой нестандартной задачей, вы строите фреймворк решения, оцениваете потенциальные риски, декомпозируете решение до actionable плана.

     

    Что предлагает компания:

    • Вознаграждение выше рыночного, с возможностью влиять на свой доход.
    • Молодую и дружную команду.
    • Возможность участвовать в развитии продукта.
    • Работу в проекте, захватившем половину рынка E-commerce за пять лет.
    • После работы можно гулять по центру Москвы, офис находится на Тверской.
    • Кофе, фрукты, печеньки, ps4, и многое другое.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее