Ruby on Rails разработчик

Отправить резюме

О вакансии

Progress Engine, компания, которая занимается разработкой полезных для бизнеса приложений, в поиске Ruby on Rails разработчика.

Требования и детали:

В компании почти нет бюрократии (есть набор выстроенных процессов, которые передаются в устном виде, т.к. руки написать все это на бумаге не доходят). Команда считает, что в первую очередь важен результат. В качестве отдельного плюса — разработчики лишены почетной обязанности делать оценки по своим задачам.

Используют Jira, Slack, Zoom, Notion, Miro в качестве основных рабочих инструментов. 

Технологический стек: RoR последних версий, PostgreSQL, ElasticSearch, Redis, Rubocop, Brakeman, Rollbar, Github, Codeship, Ansible, Newrelic и далее по списку и обстоятельствам. Если нужно сделать фронтэнд, используют стандартные возможности RoR + для сложных штук Vue.js.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка бизнес логики и AP для фронтэнда.
  • Сопровождение продакшн приложений (решение проблем, отслеживание производительности, рефакторинг).
  • Профилирование бекенд приложений.
  • Участие в проработке продуктовой части вопроса (в первую очередь, техническая экспертиза).
  • Рутинные вещи вроде документирования API, коммуникаций с другими разработчиками, кодревью.

Форма оплаты, отпуска, время доступности и прочее важное:

  • Загрузка по рабочим задачам — фултайм. Опционально можно обсудить меньшую загрузку или парттайм.
  • Оплата — почасовая или фикс, обсуждаемо.
  • Зарплату выплачивают раз в месяц в полном объеме в 25-30 числах.
  • Отпуск — гибкий, по договоренности. Но желательно предупреждать за месяц +-.
  • Время доступности для связи по рабочим вопросам: с 10 до 16 Мск.
  • В явном виде системы обучения и повышения навыков нет, но команда старается отслеживать у кого какие задачи вызывают сложности и помогают прокачиваться в навыках. Где добрым словом, где выдачей практических задач из проблемной зоны.

Ожидания от будущего коллеги:

По техническим навыкам: 

  • Знание Ruby на отлично.
  • Знание и умение применять на практике ООП.
  • Разбираться в шаблонах проектирования.
  • Понимать, что такое многопоточность и с чем ее готовить.
  • Любовь к тестам.

Отличное знание Ruby дает преимущество.

По софт навыкам:

  • Уметь организовать себя и свое рабочее время. 
  • Быть самостоятельным и уметь решать возникающие задачи или проблемы, не перекладывая на других.
  • Уметь общаться и говорить, если что-то не нравится или есть предложения — никто не умеет читать мысли.
  • Уметь рассказывать о том, что ты делаешь и держать в курсе своих коллег. Так как команда работает удаленно и распределена по разным часовым поясам, понимание того, кто чем занят, снимает кучу ненужных вопросов.

Как будет проходит процесс общения по данной позиции:

  • Вас чем-то заинтересует данная вакансия, и вы откликнитесь или команда напишет сама.
  • Изучат под микроскопом ваше резюме или то, что вы напишите при отклике. Посмотрят профили в соц. сетях и даже код на гитхабе (компания тщательно отбирает будущих коллег).
  • Далее — договариваетесь о созвоне в скайпе. От компании будет боевой менеджер и тимлид (опционально). Позадают каверзные вопросы, далее возьмут таймаут.
  • Через некоторое время, дадут ответ — проходите ли вы на второй этап в формате небольшого тестового задания в стиле парного программирования (опционально).
  • Потом возьмут небольшой тайм-аут на подумать и сообщат о решении / сделают оффер.
  • Далее после организационных вопросов будет испытательный срок 1-2 месяца: сразу отправят на боевые задачи. По ходу дела будете присматриваться друг другу — комфортно ли вам работать вместе.
  • В случае позитивного сценария прохождения испытательного срока — добро пожаловать в команду.

В качестве бонусов: 

  • Удаленная работа в лучших традициях (быстрые коммуникации, возможность спокойно поработать).
  • Гибкий график. 
  • Возможность влиять на продукты, а не быть простым исполнителем.
  • Инженерные задачи выходящие за рамки CRUD админок.
  • Возможность взять себе ученика.
  • Хорошая прокачка своих навыков.
  • Возможность пробовать новые языки/фреймворки — компания очень лояльно к этому относится.
  • Ненависть к костылям.

 

Присылайте резюме на hr@progress-engine.com

 

 

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • A world's largest luxury marketplace, serving the needs of High-Net-Worth Individuals (HNWIs) in life's most valuable transactions is looking for Front-end developer.


    You will be a part of Front-end team, who develop company's customer facing application and backoffice interfaces. This work consists of:

    • Planning architecture for new features.
    • Implementing new features: HTML5+CSS3 markup and developing on vanilla JS or TypeScript.
    • Support and code refactoring.
    • Technical integrations with third-party services.
    • R&D of new technologies and approaches.

     

    Organisational requirements:

    • Strong team player.
    • Self-organised.
    • Previous experience working in startups.
    • Fluent English.

    We are looking for team members who will spend 100% of working time to the company. Additional or partial job is not acceptable.

     

    Technical Requirements:

    • Portfolio of HTML5+CSS3 markup projects.
    • Strong knowledge and experience with JavaScript ES6.
    • Strong knowledge of TypeScript.
    • Git and Gitflow.
    • Experience with Ruby will be a big plus.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Foodtech-сервис, обеспечивающий доставку еды из кафе и ресторанов, находится в поиске Front-end-разработчика.


    Задачи:

    • Развивать приложение для ресторанов и мобильную версию приложения сервиса.
    • Решать задачи интеграции со сторонними сервисами.
    • Разрабатывать и оптимизировать мобильный веб.
    • Тесно взаимодействовать с проектной командой.

     

    Требования:

    • Опыт Front-end-разработки не меньше 3-х лет.
    • Опыт разработки под мобильный веб.
    • Опыт разработки приложений на React.
    • Умение и желание решать сложные задачи.
    • Способность договариваться с менеджерами и другими командами.

     

    Кроме того, приветствуются:

    • Знание TypeScript, NodeJS.
    • Отличное знание CSS.
    • Опыт настройки Docker.
    • Опыт настройки CI/CD.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее