Обязанности:

Рекрутинг (50% рабочего времени)

• Самостоятельный поиск кандидатов: активный поиск талантов через различные каналы и платные платформы.
• Координация работы с внешними рекрутерами и агентствами: контроль выполнения KPI, оценка эффективности и согласование условий сотрудничества.

Менеджмент и развитие процессов (20% рабочего времени)

• Финансовое планирование отдела: бюджетирование, управление затратами на найм и внешних подрядчиков.
• Оценка и повышение мотивации команды рекрутеров: внедрение систем оценки и разработки карьерного роста, отслеживание прогресса и достижений.

Интеграция команды и корпоративные мероприятия (30% рабочего времени)

• Обеспечение эффективного взаимодействия команды: проведение регулярных встреч, участие в общекорпоративных митингах, организация мероприятий для сплочения команды.
• Внедрение и поддержка HR-инициатив, включая мероприятия для улучшения командной работы, общения и культуры в компании.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге более 5 лет, из которых не менее 3 лет — в области ИТ и adtech.
• Опыт управления небольшой командой рекрутеров и успешного распределения задач по вакансиям.
• Навыки разработки эффективных стратегий найма и привлечения кандидатов.
• Знание современных методов поиска и отбора кандидатов, включая использование digital-инструментов и каналов.
• Проактивный подход к поиску кандидатов с использованием новейших технологий.
• Быстрая скорость обучения
• Отличные коммуникативные и командные навыки. 

Условия:

• Оформление: Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с “белой” зарплатой.
• Гибкий формат работы: работайте из любого удобного места в РФ, оставаясь на связи с командой талантливых профессионалов. Мы ценим баланс и стремимся создать условия, где личные и профессиональные цели можно совмещать гармонично.
• Командировки в Москву, когда нужны личные встречи с командой или обсуждение стратегий и будущих проектов с фаундерами — всегда приветствуется живое общение и обмен идеями!
• Прямое взаимодействие с фаундерами компании. У вас есть возможность предлагать нововведения, выстраивать процессы под свою команду и видеть, как ваши идеи воплощаются в жизнь.
• Карьерный рост и оценка результатов: Быстрое продвижение по грейдам при положительных результатах. Полугодовая оценка эффективности и индивидуальный план развития позволяет влиять на уровень дохода.
• Опционная программа: Участие в программе опционов для вовлеченных сотрудников.
• Конкурентная заработная плата: предлагаем достойный уровень оплаты, полностью соответствующий рынку и вашим профессиональным навыкам.

Преимущества работы в компании:

• Карьера и рост в AdTech: Работа в растущей сфере adtech, которая увеличивается на 40-50% ежегодно, с возможностью учиться у лидеров рынка.
• Компенсация обучения и сервиса подбора психотерапевта Ясно: Компания оплачивает обучение и развитие.
• Наставничество и коучинг: Сессии с наставниками из компании и внешними экспертами.
• Корпоративная культура: Поддержка инициатив, проведение офлайн и онлайн мероприятий - тимбилдинги, выездные мероприятия, локальные мероприятия в вашем городе.
• Возможность посещения ключевых конференций и мероприятий, чтобы всегда быть в тренде и использовать самые передовые инструменты.
• Кафетерий льгот: Программа бенефитов на выбор.
• Английский язык: Программы изучения английского языка с носителями.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency.