Перенесена в архив: React Native Developer/Product Manager

Отправить резюме

О вакансии

Образовательный сервис по подписке ищет программиста React Native (можно без опыта работы с React Native, но с опытом мобильной разработки). Задача - полностью продумать и написать мобильное приложение. Большинство подписчиков — в США и Англии.

Требования:

  • Отличное знание JavaScript;
  • Хорошее знание React;
  • Опыт мобильной разработки на Android или iOS;
  • Опыт работы product manager-ом (подойдет опыт своего продукта);
  • Хорошее знание английского.

Будет преимуществом:

  • Опыт в React Native;
  • Умение работы с Python (server-side на Python);
  • Опыт native-разработки под Android или iOS;
  • Опыт работы product manager-ом мобильного приложения (подойдет свой апп).

Почему это интересно:

  • Вы будете полностью отвечать за проект, а не писать код по чьей-то указке;
  • Интересные технологии: React Native, интеграция с Unity/VR;
  • Международный проект (>80% продаж в США и Англии);
  • Проект делает мир лучше, повышает качество образования;
  • Еще молодая, но уже стабильная компания.

Условия:

  • Работа в офисе, на юго-западе Санкт-Петербурга (рядом с м. «Кировский Завод»);
  • Отпуск — 30 дней;
  • Зарплата белая, ДМС;
  • Оплата обедов;
  • Неограниченный бюджет на книги и онлайн-курсы;
  • Участие в конференциях в Англии и США.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Одна из крупнейших российских EdTech-компаний с аудиторией более 11,5 млн пользователей, создающая онлайн-курсы для школьников из стран БРИКС, США, Индонезии и Вьетнама находится в поиске ведущего Front-end-разработчика.


    Задачи:

    • Разработка продуктовых фич и компоненты, совместно с командой формулировать гипотезы о поведении пользователей и проверять их путем а/б-тестов.
    • Разработка и поддержка биллинга и других проектов, связанных с направлением.
    • Участие в принятии архитектурных решений.
    • Развитие системы с точки зрения технологий и инфраструктуры.

     

    Требования:

    • React.js + Redux.
    • ES6, ES7.
    • Webpack, плагины, загрузчики.
    • Опыт работы с CSS-процессорами, анимацией и производительностью страницы.

     

    Условия:

    • Официальное оформление и белая заработная плата с ежеквартальными бонусами по итогам работы и компенсацией больничных до текущего дохода.
    • ДМС после испытательного срока.
    • Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня.
    • Материальная помощь в случае важных событий в жизни сотрудников.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Early-stage startup creates a no-code process automation SaaS for modern teams and looking for a Senior JavaScript developer. The company offers a lot of freedom and responsibility for making technological decisions.


    Technology stack:

    • Back-end API: Java 13, Spring Boot 2.2.5, MySQL 8.
    • Web Front-end: Node.js, Express 4, React 16.13, Redux, Thunk, Emotion, Webpack with Babel.
    • DevOps: AWS, Docker, Jenkins, Nexus, MBT, Terraform.

     

    Requirements:

    • Strong experience with ES 2018, HTML5, CSS3, React with Hooks, Redux, Thunk or Saga, Styled components.
    • Good experience with cross-browser compatibility and transpiling/polyfilling to maximize browser support.
    • Good experience with unit testing and the common frameworks like Jest, Mocha, Chai, Enzyme, Sinon.
    • Good experience with ES modules, Webpack and setting up an efficient build process.
    • Good experience with developing single-page applications and optimizing for performance.
    • Experience with developing SaaS applications / productivity tools as a plus.
    • Experience with working in MVP- / early startup environments as a plus.
    • Experience with developing text editors and using “content-editable” elements as a strong plus.
    • Experience with developing real-time collaborative web applications using Operational Transformation or CRDTs as a really strong plus.
    • Solid written and spoken English is a must.
    • A practical mindset with the right balance of speed and quality.
    • Ability to work independently, ideally some experience working individually as part of a remote team.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее