Перенесена в архив: Project Manager

Отправить резюме

О вакансии

Компания, которая работает на стыке маркетинга, технологий AI и Big Data, в поиске Менеджера проектов.

Обязанности:

  • Управление жизненным циклом проектов направления Data Monetization и Digital Communications.
  • Предпроектное обследование, планирование бюджета, управление ресурсами проекта и проектной командой.
  • Участие в подборе участников проектной команды.
  • Взаимодействие с внешними компаниями в рамках проектов.
  • Разработка системы эффективности и контроль достижения показателей.
  • Подготовка отчетности по своему направлению.

Требования:

  • Высшее экономическое или техническое образование.
  • Знание методологий и опыт применения их на практике.
  • Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов.
  • Опыт работы в сфере финансов, управления проектами – от 2-х лет.
  • Успешный опыт управления средними проектами внедрения различных систем.
  • Самостоятельность и ответственность.
  • Гибкость.
  • Аналитическое мышление.

Желательно:

  • Наличие сертификатов PMP.

Условия:

  • Работа в динамичной команде, в компании, которая разработала уникальный продукт.
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Возможность развиваться и оказывать непосредственное влияние на продукт.

 

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Интернет-аптека №1 в связи с расширением департамента приглашает в штат компании Архитектора команды разработки.


    Чем предстоит заниматься:

    • Проектирование и разработка архитектуры взаимодействия между различными контурами ИС.
    • Взаимодействие с заказчиком (PO), формализация бизнес-требований, планирование технического решения, проработка архитектуры.
    • Разработка High Level Design.
    • Проектирование архитектуры компонентов интеграционной шины:

    — проектирование функциональной и логической модели данных;
    — проектирование web-интерфейсов компонентов.

    • Обеспечение интеграционного взаимодействия между различными системами и хранилищем с помощью ETL.
    • Анализ и мэппинг данных систем-источников на модель данных хранилища.
    • Анализ интеграций между системами-источниками, хранилищем и системами-приемниками.
    • Участие в интеграционных тестированиях.
    • Анализ интеграций между ИС компаний.
    • Планирование стратегии развития ИС, управление коммуникациями, сроками, рисками, скоупом.
    • Техническая и системная координация аутсорс-команд.
    • Управление продуктовым циклом, координация исследовательской и аналитической работы, отбор технических средств для повышения эффективности работы системы.
    • Прогнозирование, планирование ресурсов.
    • Формирование концепции видения и дорожной карты продукта, участие в составлении бэклога и приоритизации задач.

     

    Идеальный кандидат имеет:

    • Опыт работы системы архитектором/системным аналитиком от 3-х лет.
    • Опыт разработки архитектуры и выработки технических решений, контроля реализации проекта на всех этапах.
    • Опыт подготовки и описания схемы интеграционного взаимодействия с внешними системами.
    • Опыт руководства работой распределенной IT-команды от 8 человек: DevOps, Front-end-, Back-end-разработчики, тестировщики) – подбор, мотивация, постановка и распределение задач, контроль результатов (Agile, Scrum).

     

    Компания предлагает:

    • Полностью либо частично удаленную работу.
    • Оформление по ТК РФ, полностью белую заработную плату.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Маркетинговое агентство Cactus Squad специализируется на привлечении большого объема трафика для разных сфер бизнеса (товарный бизнес, юридические услуги и т.д). Занимаются рекламой и продвижением.


    Задачи:

    • Подготовка еженедельной, ежемесячной управленческой отчетности по всем финансовым и операционным показателям, ведение движения денежных средств (ДДС).
    • Выполнение расчетов по трудовым, материальным и финансовым затратам.
    • Составление бизнес-планов, финансовых моделей.
    • Анализ финансовых и операционных показателей компании с целью оценки эффективности деятельности компании, разработка мер по повышению рентабельности, производительности, снижению издержек.
    • Планирование денежных потоков и фондов.
    • Прогноз и информирование Генерального директора или руководителей подразделений о финансовом состоянии компании (подразделений) на основе утвержденных планов по тратам или в случае каких-либо непредвиденных ситуаций.
    • Создание и введение дашбордов по денежным фондам компании, визуализация аналитических данных.
    • Проверка и анализ расчетов всех финансовых поступлений и затрат.
    • Улучшение, планирование и внесение предложений по оптимизации и автоматизации финансовой деятельности компании, ее бизнес-процессов.
    • Прямое взаимодействие с банком компании.
    • Ведение платежного календаря.
    • Формирование партнерских отношений с контрагентами.
    • Систематический сбор и обработка оперативной бухгалтерской и финансовой информации (объемы продаж, показатели доходности и пр.) для принятия бизнес-решений.

     

    Требования:

    • Высшее образование (финансово-экономическое).
    • Опыт работы финансистом/бухгалтером от 2-х лет (желательно в сфере маркетинга или IT).
    • Уверенный пользователь ПК (отличное владение инструментами MS Office, в т.ч Google Sheets - умение выстраивать визуализацию данных).
    • Знание законодательства в области финансов.
    • Базовые навыки бизнес-анализа.
    • Понимание системы управленческого учета, структуры управленческих отчетов, знание и навыки построения системы бюджетирования.
    • Навыки финансового планирования, управления финансовыми потоками.
    • Умение составлять финансовые модели.
    • Опыт создания и внедрения современных процессов в области финансов.

     

    Условия:

    • Современный комфортный офис в Москва-Сити, Neva Towers.
    • График работы: 5/2 (гибкое начало и окончание рабочего дня).
    • Заработная плата: от 50 до 80 тыс. руб. (зависит от ваших профессиональных навыков).
    • Работа в команде молодых, активных, заряженных на результат людей.
    • Возможность развития, профессиональный и личностный рост.

     

    Вы точно не сработаетесь, если вы:

    • Тот, кто любит перекладывать ответственность на других.
    • Не готовы постоянно учиться и адаптироваться к обстоятельствам.

     

    Последние строки — не про вас? Или вы готовы бросить вызов и зацепиться за интересную работу? Если готовы, то откликнитесь на данную вакансию через Google Forms. В графе сопроводительное письмо напишите, почему на данную работу мы должны взять именно вас. Начните со слов: "Я точно хочу работать с вами, потому что...." Вместо троеточий вставьте свой вариант ответа. 

    Подробнее