Перенесена в архив: Project-менеджер web-проектов

Отправить резюме

О вакансии

В агентстве недвижимости открыта вакансия Project-менеджера web-проектов.
Задачи и обязанности:
  • Ведение и поддержка web-проектов (веб-сайт компании, информационные сайты, лендинги, web-приложения).
  • Формирование рабочей группы проектов и работа со всей группой (php-программистов, bitrix-программистов, html-верстальщиков, SEO-специалистов, дизайнеров).
  • Опыт написания ТЗ и проектной документации.
  • Прототипирование и участие в создании макета дизайна (UX).
  • Ведение процесса разработки (контроль кода программистов – структура, комментирование, оптимальный код, скорость), организация тестирования Back-end (включая методологию).
  • Контроль Front-end (структуры верстки, адаптивности, оптимального решения,  лаконичности).
Требования:
  • Высшее техническое образование (IT как преимущество).
  • Опыт разработки WEB интернет-проектов (от мини-сайтов до информационных порталов), мобильных приложений, посадочных страниц.
  • Знание технологий разработки веб-сайтов (PHP, PhpShtorm, Bitrix, YII, YII 2.0, Symfony, Laravel, MySQL, SQL, XML, JSON, SASS, LESS, CSS, HTML, JavaScript, HTML5).
  • Внедрение и работа по GitHub, Agile, Scrum, JIRA и т.д.
  • Опыт прототипирования и разработки UX.
  • Способность собрать в команду программистов, дизайнеров, верстальщиков – приветствуется опыт работы Team Lead, руководителем веб-разработки, менеджером IT-проектов от 1-го года.
Условия:
  • Уровень заработной платы (FIX + KPI) обсуждается по результатам собеседования.
  • Испытательный срок 1-2 месяца.
  • Интересные проекты, энергичный коллектив и работа в команде профессионалов.
  • График работы: 5/2, с 10 до 19.
 
Присылайте резюме с подробным описанием, портфолио и фотографией на info@nikaestate.ru с указанием должности и уровнем заработной платы, на которую вы претендуете.

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Scentbird is American company which offers a subscription to designer scents is looking for Product manager.


    You will work closely with stakeholders, designers, customer support and developers to analyze, concept, prototype, test, and iterate features that will help the team to increase their conversion rate and revenue. 

    This is an opportunity to be an independent Product manager and work with a small team to shape and improve brands: goodhabitskin.com, deckofscarlet.com, confessionsofarebel.com, hellosanctuary.com.

    What you will do: 

    • You have to love conversion optimization and know everything about it.
    • Optimize landing pages and conversion funnels to drive measurable increases in conversion rates and revenue.
    • Conduct qualitative and quantitative research and analysis about users to feed testing, UX and content development.
    • Coordinate and communicate with designers and developers to drive projects forward through design, development, QA and launch.
    • Structure, build and track tests using Mixpanel or other A/B tasting tools.
    • Manage and prioritize multiple tests across company's portfolio of websites.
    • Work with analysts on “data-driven solutions” for a marketing team.
    • Communicate new features to the customer support and company's users.
    • Relentlessly focus on delivering great experiences to company's customers. 
    • Work with design, marketing, customer success to ensure customer delight.
    • Understand user needs and behavior.
    • Manage backlog and own the product processes.
    • Project manage development for new features.

     

    What you will need:

    4+ years of experience in a role turning data into insights which become tests (or action) through analysis, creativity and communication with the following experiences:

    • A/B multivariate testing processes and understanding of related statistical analysis.
    • Use of site analytics and optimization software packages (e.g. Google Analytics, Optimizely, Mixpanel, CrazyEgg).
    • Analysis of quantitative data (web metrics, revenue reporting, etc.) and qualitative data (surveys, screen recordings, etc.) to develop insights about the user.
    • Experience running user research projects from start to finish (segmentation, usability, etc.).
    • Developed business acumen to size different opportunities, articulate risks and trade-offs and prioritize.
    • Track record of execution.
    • Fluent English.

     

    Company offers:

    • A chance to work in an international environment.
    • Financial terms will be discussed with successful candidate.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • EdTech-стартап, специализирующийся на обучении взрослых, находится в поиске Менеджера маркетинговых проектов. 


    Что нужно будет делать:

    • Контролировать и приоритезировать задачи по проекту.
    • Вести задачи по методологии канбан в Basecamp.
    • Обеспечивать подготовку креативных материалов (баннеры для рекламных кабинетов, посадочные страницы). Контролировать качество выходящих материалов.
    • Осуществлять контроль качества сайтов/лендингов, своевременно обновлять продуктовую информацию.
    • Контролировать эффективную реализацию бюджетов в рекламных кабинетах (Facebook/Google Ads).
    • Осуществлять контроль подрядчиков и вести документооборот.
    • Контролировать выставление счетов и получение актов.

     

    От кандидата мы ожидаем:

    • Опыт работы в роли менеджера проектов от года. Преимущественно - стартап или динамично развивающиеся компании.
    • Опыт работы с таск-трекерами (jira/asana/basecamp/trello/аналоги).
    • Знание подходов Канбан или Scrum в целом.
    • Понимание веб-аналитики: базовое знание Google Analytics и Яндекс Метрики.
    • Опыт выставления счетов и актов.
    • Наличие системного мышления и умение декомпозировать задачи.
    • Опыт управления командами от 5 человек.
    • Умение приоритезировать на основании вводных по трудозатратам и потенциальному эффекту.
    • Опыт работы с Facebook Ads/Google Ads или другими каналами закупки трафика - большое преимущество.
    • Интерес к Ed Tech-направлению.

     

    Что предлагает компания:

    • Удаленный формат работы.
    • Full time занятость.
    • Конкурентную заработную плату.
    • Доступ к системам обучения.
    • Работу в команде профессионалов с горящими глазами, открытой атмосферой и полным отсутствием бюрократии.

     

    Этапы интервью:

    • Видеозвонок с рекрутером DigitalHR.
    • Тестовое задание.
    • Техническое интервью.
    • Интервью с командой.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее