Перенесена в архив: Product Manager

Отправить резюме

О вакансии

Сервис по доставке обедов ищет Product Manager!

Задачи:

  • Собрать с продукта, маркетинга, IT текущие гипотезы о том, как поднять ретеншн;
  • Приоритизировать гипотезы и запускать с A-B тестами и контролем результатов инициативы;
  • Реализовать и поставить на операционный цикл новые инициативы, повышающие ретеншн;
  • Построить систему аналитики результатов внедренных инициатив.

Требования:

  • Опыт не менее 3х лет;
  • Опыт управления технически сложным продуктом;
  • Умение объединять разные точки зрения и делать из них лучшую;
  • Умение управлять без прямой иерархии - нужно будет делать так, чтобы люди в параллельных подразделениях реализовывали проекты;
  • Стык онлайна и оффлайна - приветствуется желание и опыт и там, и там, потому что инициативы по повышению ретеншена будут связаны как с оффлайн-продуктом, так и с онлайн-составляющей;
  • Любовь к еде.

Условия:

  • Уютный офис в Москве;
  • Достойная зарплата по результатам собеседования;
  • Возможность заниматься любимым делом с продвинутой командой.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Один из лидеров телекоммуникационного рынка России в поиске Менеджера продукта для работы с Личным кабинетом.


    Что нужно будет делать:

    • Генерировать и описывать идеи по повышению эффективности ЛК клиента, как канала продаж и обслуживания.
    • Прорабатывать идеи внутренних заказчиков.
    • Контролировать и управлять разработкой новых интерфейсов сайта и мобильного приложения.
    • Контролировать процесс взаимодействия с поставщиками.
    • Планировать, приоритизировать, ставить задачи. Оценивать способы их реализации.
    • Контролировать эффективность реализуемых проектов.

     

    От кандидата мы ожидаем:

    • Опыт работы на позиции Менеджера по продукту в технологичной компании от 2-х лет.
    • Продвинутые навыки организации процесса проектной работы.
    • Опыт работы по Agile с использованием специализированных ПО (Jira или аналоги).
    • Базовые знания технической стороны web/mob разработки.
    • Умение работать с большими массивами информации.
    • Умение выстраивать процесс коммуникации между большим количеством участников. Исполнение роли медиатора.

     

    Компания предлагает:

    • Оформление по ТК РФ.
    • ДМС со стоматологией.
    • Частичная компенсация затрат на спорт.
    • Возможность поработать в одной из самых известных компаний на российском рынке.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru 

    Подробнее
  • Маркетинговая SaaS-платформа, один из лидеров российского E-commerce, в поиске Менеджера по продукту.


    Платформа основана на модулях, каждый из которых решает определенную маркетинговую задачу: привлечение новых клиентов на сайт, увеличение конверсии текущих посетителей в полезные действия, работа с лояльностью покупателей и т.д.

    Команда полностью сосредоточена на Big Data, А/B тестах и новых UI-улучшениях, в разработке постоянно находится новый функционал.

    Команде нужен человек, который примет участие в разработке технологий, направленных на решение рекламных задач клиентов компании.

     

    Вам предстоит:

    • Заниматься проработкой решений рекламных задач клиентов на базе уже имеющихся технологий и данных.
    • Вести проекты по разработке от отдельных фич до новых продуктов.
    • Отвечать за качество и сроки реализации проектов.
    • Помогать командам прорабатывать технические решения.

     

    Компания ждет, что вы:

    • Уже управляли IT-проектами в течение 3-х и более лет.
    • Понимаете, как устроены веб-сервисы и интеграции между сервисами.
    • Владеете инструментами аналитики.
    • Умеете расставлять приоритеты и выполнять задачи в срок.

     

    Будет здорово, если вы:

    • Имеете опыт работы с данными: рекламными площадками, DMP, сегментациями.
    • Умеете писать SQL-запросы.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность поработать в крутом и комфортном офисе в самом центре Москвы.
    • Возможность расти и развиваться внутри компании.
    • Минимум бюрократии и совещаний.
    • Частичную компенсацию аренды жилья рядом с офисом.
    • Официальное оформление, ДМС.
    • PS4 и настольный футбол, чемпионаты по шахматам, чайный и беговой клубы.

     

    Этапы:

    • Интервью с DigitalHR.
    • Интервью с Head of Recruitment компании.
    • Скайп с одним из основателей компании.
    • Тестовое задание.
    • Очная встреча с тимлидом и сооснователем компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее