Перенесена в архив: Product Owner "Induction & Selection"

111222
Отправить резюме

О вакансии

Компания – один из крупнейших брендов одежды, обуви и аксессуаров, который работает в сфере fast-fashion retail и в e-com направлении с доставкой по всему миру.

Цель должности:

Развитие продуктовых метрик, дизайна интерфейса, внедрение новых функциональностей с целью увеличения ключевых показателей этапа воронки интернет-магазина (Web, App).

Вам предстоит:

  • Cоставление и реализация плана развития продукта в блоках Induction & Selection (путь пользователя в блоках Главной страницы, Меню, Каталог, Поиск и Карточка товара) в странах присутствия бренда (RU, KZ, UAE и другие).
  • Формирование и актуализация бэклога задач в командах веб-разработки.
  • Работа в блоке Discovery: постановка задач, написание бизнес-требований, формирование гипотез, приоритизация задач, постановка и приемка задач на UI-дизайн.
  • Работа в блоке Delivery: управление командой разработки и тестирования, постановка задач, груминг, проведение ритуалов, приемка задач и показ бизнес-заказчикам.
  • Взаимодействие и синхронизация с командами смежных продуктов.
  • Контроль соответствия продукта ожиданиям заказчиков/пользователей и синхронизация с заказчиками.
  • Коммуникация с заказчиками и пользователями по статусу создания продукта и демонстрация результатов спринтов перед бизнес-заказчиками.
  • Достижение бизнес-результата/ целевых метрик, в т.ч. экономического эффекта по KPI.

Ожидают:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет.
  • Опыт работы с e-commerce B2C продуктами с ежемесячными посещениями от 1M+ пользователей.
  • Опыт работы в сфере Fashion, Retail.
  • Английский Intermediate +
  • Уверенный пользователь MS Office, Exсel, power point, confluence, JIRA.
  • Опыт развития верхней части воронки пользовательского пути: Главной страницы, Меню, Каталога, Поиска и Карточки товара сайтов и мобильных приложений.
  • Достигнутый оцифрованный результат в повышении ключевых метрик по направлению.
  • Опыт управления мультирегиональностью продукта.
  • Понимание ключевых метрик продукта и бизнеса с собственным производством за рамками оформления заказа на витрине.
  • Навыки формирования образа продукта и определения долгосрочных целей.
  • Навыки работы с бэклогом исследований и разработки, от наполнения до приоритезации.
  • Навык качественных и количественных исследований пользовательского поведения, умение создать дизайн эксперимента, составить опросник для пользовательских интервью.
  • Навык исследования отрасли, рынка, конкурентов.
  • Навык проектирования новых функциональностей, написания и тестирования пользовательских сценариев.
  • Понимание бизнес-процессов предметной области продукта и «болевых точек» пользователей.
  • Понимание процесса разработки программных продуктов.
  • Опыт работы в рамках продуктового подхода в бизнес-блоках (управление продуктом, бизнес направлением).
  • Опыт в построении процессов взаимодействия Discovery & Delivery.
  • Опыт работы и написание требований к системам CMS.
  • Опыт работы с гибкими методологиями Agile (Scrum/Kanban) и соответствующими инструментами.
  • Честность и открытость.
  • Гибкость и адаптивность.
  • Готовность принимать на себя ответственность.
  • Нацеленность на результат.
  • Развитые навыки планирования и организации себя и других.
  • Системное и критическое мышление.
  • Построение взаимоотношений с другими командами.
  • Коммерческий подход к решению задач.

Предлагают:

  • Развитие под чутким руководством руководителя отдела, передача опыта, обучение.
  • Возможность карьерного роста.
  • Работа в самой эффективной Fashion кампании в Яндекс Директ по данным Яндекса.
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • График работы: гибрид, 5/2.
  • Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией).
  • Корпоративный английский.
  • Корпоративное обучение.
  • Скидки на продукцию бренда.
  • Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру.

 

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency.

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru