Перенесена в архив: Product manager
О вакансии
Платформа позволяет связать крупные мировые бренды и рекламные агентства с лидерами мнений и креаторами, создавать рекламные кампании с возможностью не только отслеживать все необходимые показатели, но и прогнозировать их. Среди клиентов — бренды из списка Fortune 500.
На позиции Менеджера продукта нужно будет разрабатывать и внедрять продуктовую стратегию и очень много работать с пользователями. Данное направление — самая большая зона роста компании, поэтому мы надеемся, что вы создадите и внедрите стратегию разработки продукта, которая не только решит текущие сложности, но и удовлетворит все потребности платформы.
Чем предстоит заниматься:
- Определить ключевые метрики для принятия решений по продукту.
- Улучшать показатели, анализируя поведение создателей контента.
- Работать с мобильной и desktop версиями продукта.
- Получать инсайты от пользователей для улучшения продукта.
- Взаимодействовать с внутренними командами (разработка, дизайн, support).
- Улучшать опыт текущих пользователей, работать над появлением новых и увеличением транзакций.
- Улучшать user experience.
От кандидата мы ожидаем:
- 2+ лет опыта работы в роли Product manager. Опыт работы с глобальным продуктом или в маркетплейсе — большое преимущество.
- Умение работать с данными, находить корреляции и принимать решения на их основе.
- Опыт создания карты продукта и способность донести ее эффективность.
- Умение генерить гипотезы на основании данных.
- Опыт работы с Google Analytics/Amplitude.
- Успешный опыт взаимодействия с UX/UI-дизайнерами.
- Прекрасные навыки коммуникации. Способность успешно общаться с членами команды и пользователями продукта.
- Готовность и желание работать с международным продуктом.
- Английский язык уровня С1 и выше.
- Опыт работы с мобильными приложениями — большое преимущество.
- Прохождение курсов в GoPractice, ProductStar, Product Heroes и др. — также большой плюс для кандидата.
Компания предлагает:
- Работу над глобальным продуктом с пользователями в Северной Америке, Европе, Великобритании, России и странах СНГ.
- Конкурентную заработную плату и бонус по результатам работы.
- Большую зону ответственности и возможности для развития. Свободу в принятии решений.
- Возможность посещения региональных и международных конференций.
- Возможность работать в московском офисе или удаленно из любой точки мира с командировками в Москву и Нью-Йорк.
- Дружелюбную атмосферу и команду лучших профессионалов, готовых поделиться с вами своим опытом.
- Работу по восточному часовому поясу (Нью-Йорк). С 12 до 20-21.
Этапы интервью:
- Видеозвонок с рекрутером DigitalHR.
- Интервью с владельцем продукта.
- Тестовое задание.
- Интервью с CEO и стейкхолдерами.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru