Отправить резюме

О вакансии

Компания — один из крупнейших брендов одежды, обуви и аксессуаров, который работает в сфере fast-fashion retail и в e-com направлении с доставкой по всему миру.

Поделитесь с друзьями:

Бренд одежды и аксессуаров, созданный в 2008 году. Магазины представлены в России и СНГ, а также онлайн с доставкой по всему миру.

Цель должности:

Лидирование команды продуктового дизайна в компании. Зона ответственности руководителя группы продуктового дизайна — весь клиентский опыт (сайты и приложения) + дизайн-система.

Вам предстоит:

• Отвечать за продуктовый (UX/UI) дизайн интернет-магазина и других цифровых продуктов.
• Разработка и внедрение UX-стратегии.
• Разработка и развитие дизайн-процессов с учетом специфики продукта, команд и требований бизнеса.
• Поддержка бренда в продукте.
• Развитие user-centric подхода и культуры качественных исследований: находить решения реальных задач и проблем пользователей, учитывая интересы бизнеса.
• Рост скорости и качества продуктовых решений.
• Определение метрик качества дизайна и работа с ними.
• Развивать и поддерживать дизайн-систему как на стороне дизайна, так и в синхронизации с разработкой.
• Выстраивать и развивать коммуникации с участниками продуктовых команд и стейкхолдерами.
• Курировать работу группы продуктовых дизайнеров.
• Отвечать за постановку задач (Jira), расчет и контроль сроков/дедлайнов.
• Курировать развитие дизайн-системы.
• Выступать лидером и вдохновителем внутреннего дизайн-комьюнити, развивать культуру внутри группы дизайнеров.

Стать лидером команды дизайна:

1. Формировать дизайн-команду: определять необходимую структуру, состав и скиллы команды, отбирать кандидатов, проводить интервью.
2. Управлять жизненным циклом дизайнеров: отвечать за адаптацию, развитие компетенций и оценку дизайнеров.
3. Как эксперт подключаться к приоритетным задачам.

Регулярные задачи:

1. Продуктовая работа: исследования, гипотезы и синтез решений.
2. Постоянное улучшение опыта использования продуктов.
3. Презентация, аргументация и защита своих предложений в дизайн-решениях.
4. Синхронизация ожиданий стейкхолдеров и команды.
5. Управление жизненным циклом дизайнеров: наем, адаптация, развитие, увольнение.
6. Участие в жизни команды и решение конфликтов.

• Играющий тренер — можете не только поставить задачу, но и сами активно принимаете участие в работе над дизайном.

Компания ожидает:

• Опыт работы ведущим дизайнером/арт-директором/руководителем группы продуктового UX/UI дизайна.
• Будет плюсом опыт работы в e-commerce.
• Опыт работы в Fashion/Retail.
• Более 5 лет опыта работы в продуктовых командах: уверенное понимание процессов разработки (основные этапы, участники, артефакты), работа с метриками и понимание data-driven подходов.
• Есть практический опыт работы с дизайн-системами: построение с нуля, масштабирование, имплементирование в код разных платформ, включая iOS и Android, версионирование в синхронизации дизайна с разработкой.
• Английский Upper Intermediate+.
• Уверенный пользователь MS Office, Exсel, Power Point, Confluence, JIRA.
• 2+ лет опыта управления командой продуктового дизайна 4+ человек.
• Опыт работы с B2C-продуктами, понимание специфики массовых продуктов.
• Владение инструментами и методами качественных, количественных и кабинетных исследований.
• Говорите с продактами, аналитиками и разработчиками на одном языке.
• Имеете отлично развитый вкус и насмотренность.
• Выстраиваете открытые и доверительные отношения с командой, умело работаете с ожиданиями стейкхолдеров и берете на себя ответственность за результат работы своей команды.
• Умеете работать с фидбеком: давать, принимать, конвертировать в задачи и решения.
• Знание современных инструментов UX/UI дизайна.
• Знание Figma на высоком уровне.
• Опыт работы с дизайн-системой.
• Опыт проведения UX-исследований.
• Опыт работы с продуктовой, маркетинговой аналитикой.
• Опыт выстраивания процессов взаимодействия с заказчиками.
• Умение отстаиваете свои решения и доносите свою точку зрения до бизнеса.

Компания предлагает:

• Развитие под чутким руководством руководителя отдела, передача опыта, обучение.
• Возможность карьерного роста.
• Работа в самой эффективной fashion-кампании в Яндекс Директ по данным Яндекса.
• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы: гибрид, 5/2.
• Заботу о вашем здоровье (ДМС со стоматологией).
• Корпоративный английский язык.
• Корпоративное обучение.
• Скидки на продукцию бренда.
• Открытая корпоративная культура.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency.