< Вернуться в вакансии

PHP-разработчик

Январь 11, 2019
Отправить резюме

О вакансии

Компания, строящая качественную автоматизированную систему финансирования с точной оценкой рисков и целую экосистему взаиморасчётов на рынке E-commerce, в поисках PHP-разработчика.

Задачи:

  • Изучение всех аспектов бизнес-логики с сопряжением архитектуры БД и компонентов кода. 
  • Разработка интерфейсов и реализации PHP компонентов для внедрения новой бизнес-логики.
  • Поддержка существующих задач.
  • После погружения в тему — полноценное участие в обсуждении архитектуры кода и БД и ключевых моментов бизнес-процесса. 
  • Все разработчики стремятся равноценно знать проект и участвуют в его развитии. Согласуют именования сущностей, участвуют в code review. 
  • При желании — участие в развитии самих бизнес-направлений.

 

Стэк: PHP 7.2, Yii 1.1.18, Scala; PostgreSQL 9.6 (размер БД 0.5Тб); Youtrack, Upsource, Jenkins, Git, Bitbucket; Ansible, RabbitMQ, Vagrant, Logstash/Elasticsearch/Kibana, Scala, Google Cloud, Docker.

 

Требования:

  • Уметь ставить правильные вопросы и постоянно самообучаться.
  • Ответственно относиться к своей работе.
  • Иметь представление о клиент-серверной архитектуре.
  • Опыт работы с php 5.3+.
  • Знание одного из популярных PHP-фреймворков (ZF1/2, Symfony1/2, Yii 1,2 и т.п.).
  • Базовое знание SQL.
  • Опыт работы с любой системой контроля версий.
  • Адекватное знание javascript, html/css.
  • Желание изучать новые языки и технологии.

Будут плюсом:

  • Опыт ОО-проектирования и разработки веб-приложений на PHP 5.3+.
  • Знание средств оптимизации запросов, понимание работы индексов и логики исполнения запросов. 
  • Знание типичных паттернов ООП, паттернов построения веб-приложений и сервисов.
  • Базовое знание linux.
  • Базовое знание английского языка.
  • Желание изучать Scala и функциональную парадигму.

Условия:

  • Творческая команда классных разработчиков (около 10 человек).
  • Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая).
  • Отсутствие прямого влияния управляющего персонала на разработчиков.
  • Крайне лояльное отношение к режиму работы.
  • Корпоративные вылазки на природу/спорт.
  • Компания оплачивает посещение конференций, предоставляет доступ к иностранной литературе и всячески поощряет профессиональное развитие членов команды.
  • Оформление по ТК.

 

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru