New Business development manager

Отправить резюме

О вакансии

Deasign, креативное digital-агентство со шведскими корнями и офисом в СПб, находится в поиске New Business development manager.

Работа с Deasign это:

  • Команда, которая умеет и любит работать с тендерами и выигрывает больше 30%.
  • Самые счастливые сотрудники и клиенты.
  • Возможность удаленной работы с бизнес-трипами в Санкт-Петербург (бар-хоппинг с креативным директором и гастротур от CEO включены).
  • 5 недель отпуска - официальное трудоустройство и полностью белая зарплата на московском уровне.

Идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы аккаунт-менеджером или нью-бизом больше 3-х лет.
  • Имеет опыт проведения не одной digital-кампании для известных брендов.
  • Имеет опыт организации видеопродакшн и SMM-проектов.
  • Умеет считать бюджеты и знает всех на рынке.

 

Присылайте резюме на alla@deasign.ru

 

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • DIGITAL I, интернет-агентство полного цикла, ищет к себе в команду Sales manager с опытом продаж в направлении performance.


    Задачи:
    • Поиск и привлечение новых клиентов, развитие и рост текущих.
    • Поиск контактов и выход на ЛПР со стороны потенциальных клиентов, совершение продажи.
    • Снятие задач и болей клиента, предложение их решения (выявление потребностей клиента, проработка предложений, закрывающих потребности клиента).
    • Полное взаимодействие с клиентом и вовлеченность (продажа, сопровождение клиента, отчетность по итогам проведенной работы и пр.).
     
    Требования:
    • Высшее образование.
    • Опыт в продаже digital-рекламы от 2-3 лет, приоритет на мобайл, перформанс и программатик, знание соответствующих терминов и метрик.
    • Опыт привлечения клиентов с ежемесячным бюджетом от 1 млн. руб.
    • Умение работать вхолодную, выходить на ЛПР.
    • Умение проводить личные встречи и презентации.
    • Хороший апсейл (быстрое снятие задач клиента и предложение их решения).
    • Умение выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с клиентами.
    • Порядочность и уважение к клиенту и команде.
    • Грамотная речь и умение вести деловую переписку.
    • Умение решать проблемные вопросы, а не уходить от них.
    • Владение английским как преимущество.
     
    Условия:
    • Белый фикс и бонусная часть, без потолка.
    • Бонус платят за весь жизненный цикл клиента.
    • Командная поддержка в продаже и дальнейшем ведении клиента.
    • Работа в офисе или удаленно.
    • Перспектива роста до РОП, директора по продажам.
     
    Присылайте резюме на shapovalov@digital-i.ru
    Подробнее
  • Цифровой сервис регистрации сделок в Росреестре для банков, застройщиков и агентств недвижимости в поиске Sales Manager.


    Команда в поисках сотрудника с успешным опытом продажи IT-продуктов и услуг в сфере В2В. Преимуществом для вас станет опыт работы в сфере ипотеки и недвижимости. Идеальный кандидат знает специфику продаж технологичных решений в B2B, умеет устанавливать контакт с клиентами, умеет правильно презентовать продукт, убедить в его достоинствах и отработать возражения.

    Что нужно будет делать:

    • Развивать и поддерживать партнерские отношения с клиентами: поиск новых клиентов и работа со входящими заявками с сайта.
    • Классифицировать клиенты и сделки.
    • Проводить переговоры с потенциальными клиентами, презентовать им услуги компании.
    • Подготавливать коммерческие предложения и работать с возражениями.
    • Работать с существующими клиентами: актуализация имеющейся клиентской базы, развитие клиентов.
    • Анализировать рынок и регулярно мониторить конкурентную среду.
    • Участвовать в разработке стратегии продаж (продукт /каналы продаж).
    • Постоянно изучать продукт, понимая его пользу для клиента и сценарии использования.
    • Участвовать в маркетинговых мероприятиях и кампаниях для заказчиков.

     

    Что предлагает компания:

    • Возможность работать в компании, которая является одним из лидеров в сфере ИТ-продуктов в сделках с недвижимостью.
    • Команду, которой нравится с помощью своего продукта помогать клиентам делать сложные вещи понятными, готовой постоянно изучать новое и пробовать передовые технологии.
    • Полную занятость.
    • Конкурентную заработную плату и систему мотивации с возможностью влиять на свой доход.

     

    Вас ждут встречи с рекрутером из DigitalHR, а затем 2 этапа в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее