Перенесена в архив: Marketing Lead (B2B)
Отправить резюме
О вакансии
Международная быстрорастущая платформа по работе с блогерами и создателями контента в поиске Руководителя по маркетингу.
Платформа позволяет связать крупные мировые бренды и рекламные агентства с лидерами мнений и креаторами, создавать рекламные кампании. Также дает возможность не только отслеживать все необходимые показатели, но и прогнозировать их. Среди клиентов — бренды из списка Fortune 500.
Что нужно будет делать:
- Разрабатывать и проводить кросс-канальные маркетинговые кампании.
- Выбирать новые каналы и возможности для привлечения клиентов.
- Разрабатывать, запускать и оптимизировать целевые рассылки. Поддерживать кампании. Проводить A/B-тесты для изображений, текстов и дизайнов.
- Управлять контент-маркетингом. Отслеживать и улучшать конверсию на сайте, оптимизируя контент и предлагая новые идеи.
- Отслеживать и транслировать эффективность кампаний (из любого источника, включая MQL, SQL и закрытые сделки).
- Тесно сотрудничать с отделами продаж и продуктов, чтобы лучше понимать рынок и аудиторию.
- Разработать систему отчетности и управлять ей.
- Отвечать за оптимизацию и SEO-продвижение.
От кандидата мы ожидаем:
- 2 и более лет опыта управления маркетингом в B2B-продукте.
- Уверенное владение английским языком (не ниже уровня C1-С2). Предстоит работа с глобальной командой.
- Знание каналов продвижения.
- Опыт в области аналитики и отчетности.
- Опыт управления SEO, email-маркетингом и контент-маркетингом.
- Опыт работы с ПО для автоматизации маркетинга (HubSpot - большой плюс).
- Способность мыслить стратегически и видеть полную картину. Готовность действовать тактически.
- Опыт приоритизации нескольких задач и проектов. Способность быстро адаптироваться к новым условиям.
- Отличные навыки тайм-менеджмента и коммуникации.
- Startup mindset: умение находить недорогие творческие решения, чтобы привлечь как можно больше активных пользователей при минимальных затратах.
- Опыт управления командой - большой плюс.
Компания предлагает:
- Работу над глобальным продуктом с пользователями в Северной Америке, Европе, Великобритании, России и странах СНГ.
- Конкурентную заработную плату и бонус по результатам работы.
- Большую зону ответственности и возможности для развития. Свободу в принятии решений.
- Возможность работать в московском офисе или удаленно из любой точки мира.
- Дружелюбную атмосферу и команду лучших профессионалов, готовых поделиться с вами своим опытом.
- Работу по восточному часовому поясу (Нью-Йорк). С 12 до 20-21.
Этапы интервью:
- Видеозвонок с рекрутером DigitalHR.
- Интервью с Head of Growth.
- Тестовое задание.
- Интервью с CEO и стейкхолдерами (опционально).
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru