Перенесена в архив: Ведущий HR-специалист
Отправить резюме
О вакансии
Платформа, один из лидеров рынка персонализированных коммуникаций для крупнейших игроков из сфер Retail и Banking, в поиске ведущего HR-специалиста.
Задачи:
- Основная задача, которая будет стоять перед HR специалистом — это разработка стратегии, которая будет включать в себя процесс адаптации, управления эффективностью и обучения всех сотрудников компании.
- Разработка профилей должностей, разработка модели компетенций персонала.
- Организация корпоративных мероприятий.
Требования:
- Hard Skills
— опыт создания стратегии в компании, написание HR-политик, желательно с нуля;
— знание современных HR-практик в сфере подбора, оценки, обучения;
— знание КДП.
- Soft Skills
— системность;
— эффективное взаимодействие с командой;
— ориентация на результат;
— управление изменениями.
Условия:
- ДМС и компенсация фитнеса.
- Работа в развитой IT-компании с филиалами по всему миру.
- Молодая и динамичная команда, где каждый понимает свой вклад в развитие компании.
- Комфортный офис недалеко от метро.
Этапы интервью:
- Общение с рекрутером DigitalHR.
- 2 встречи с руководителем и основателем компании.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru