Перенесена в архив: Лидер направления динамических туров
Отправить резюме
О вакансии
Сервис по поиску и бронированию туров, который входит в ТОП-3 в РФ, в поиске Product manager.
У компании уже есть опыт работы с динамическими турами, такие туры есть в ассортименте и успешно продаются. Цель - активно масштабировать направление. Предполагается расширение команды и выделение направления в отдельную бизнес единицу.
Основные функциональные блоки задач
Управление ассортиментом:
- Выделение и приоритезация наиболее перспективных маршрутов для реализации динамических туров.
- Управление ассортиментом отелей, поиск и подключение DMC, агрегаторов, туроператоров, индивидуальные договоренности с отелями.
- Определение оптимального состава пакета для каждого направления, поиск поставщиков доп услуг (в т.ч. трансферы, мед страховки и пр.).
- Запуск новых направлений-маршрутов при появлении нового удобного авиасообщения.
- Постоянный мониторинг рынка, конкурентов, мониторинг конкурентоспособности нашего ассортимента.
Внедрение динамических туров в текущие каналы дистрибуции:
- Тесная работа с менеджерами продукта сайта и мобильных приложений с целью эффективного внедрения в них динамических туров.
- Тесная работа с командой поиска и интеграций с туроператорами с целью увеличения полноты и актуальности динамических туров.
- Лидирование процесса адаптации существующих инструментов продаж и CRM под работу с динамическими турами.
- В рамках каждого из описанных пунктов предполагается проведение исследований, поиск оптимальных решений, постановка задач, их лидирование внутри команды.
Что ожидают
- Опыт работы от 5-ти лет в туризме, предпочтительно в travel tech компании в роли Product manager.
- Сильные лидерские качества, опыт формирования и управления командами, ответственность за P&L бизнес единицы.
- Умение структурировать проблему, четко и кратко выражать свои мысли, на одном языке общаться с продактами и тим лидами разработки.
- Любовь к решениям, которые обоснованы цифрами, аналитическое мышление.
- Готовность брать на себя ответственность, принимать решения, умение признавать свои ошибки.
Что предлагают
- Удаленная работа из любой точки мира и гибкий график.
- Свобода в принятии решений.
- Возможности роста до CPO.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency.