Перенесена в архив: Lead Node.js/Go Developer

Отправить резюме

О вакансии

Активно растущая SaaS-компания, которая строит платформу для частной медицины, ищет Lead Node.js/Go разработчика. У проекта уже есть постоянные клиенты и отличные операционные показатели.

В команде ждут гуру в Node.js/ Go. Требуется владение актуальным стеком технологий, желание постоянно узнавать новое, разбираться в чужом коде и, конечно, кодить. Писать на Node.js/ Go для стека из MongoDB, ElasticSearch, Neo4j, Redis и прочих. Основная задача - переезд на микросервисы - с вас архитектура, код и вдохновение.

Готовы выдать много интересных задач из мира digital health, каждый день надо думать о масштабировании, отказоустойчивости и производительности.

  • З.п. белая - оформление по ТК
  • Печеньки, свежие фрукты, кофе, чай в офисе
  • Офлайн коллектив уже ждет тебя в офисе на Кутузовской - 5 минут от метро, а онлайн коллеги в Slack/Asana/GitHub

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Рабочая Станция — лидер рынка коворкингов в России, в поиске Full Stack-разработчика.


    Первый коворкинг открыт в 2012 году в Парке Горького. Сейчас в сети 5 станций с общей площадью больше 10000 кв. м.

    Рабочая Станция сдает рабочие места в аренду, как для компаний, так и для частных лиц. Клиент может выбрать дневной/недельный/месячный абонемент со свободным или фиксированным местом. Все сопутствующие расходы уже включены: интернет, принтер, уборка, услуги ресепшн, охрана, душевые, аренда переговорных и даже завтраки.

    Сейчас команда работает над продуктами, которые в ближайшее время смогут автоматизировать обслуживание клиентов.
    Карточка клиента переместится с пластика в приложение в смартфоне, через которое можно будет наливать себе кофе, открывать двери в переговорных и расплачиваться в фирменном магазине. Ведется работа над реферальной программой, интеграциями с партнерами.

    Необходимо снять часть задач с текущих членов команды и заняться новыми проектами. В первую очередь это касается интеграций с внешними партнерами.

    Требования:

    • Опыт работы с внешними API.
    • Опыт с PHP фреймворками (сейчас используется yii2).
    • Понимание работы Javascript, jQuery, Postgresql, Ajax.
    • Опыт работы с git.
    • Навыки администрирования Linux-based систем (зайти по SSH, развернуть сервер, накатить коммиты, дампнуть базу, создать пользователя и т.д.).

     

    Будет плюсом, если вы:

    • Работали с Go, Node.js, Vue.js, SPA-фреймворками.

    • Имеете опыт разработки на React.
    • Умеете неплохо верстать интерфейсы и вообще не боитесь задач по фронту.
    • Также будет круто, если любите ковыряться с железками (команда работает с Raspberry Pi) и уже придумывали с ними разные клевые штуки :)

     

    Условия:

    • Официальное оформление по ТК РФ.
    • Гибкое начало рабочего дня.
    • Возможность принятия решения в плане выбора технологий.
    • Офис в центре (м. Новокузнецкая).

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Компания, которая создает платформу для киберспортивных тренировок, находится в поиске Senior Python разработчика с релокацией в Вильнюс (Литва).


    На основе имеющихся технологий компания создает инструменты для профессиональных игроков, организаторов турниров, букмекерских контор, инструменты для рекламодателей и спецпроекты.

     

    Стек:

    • Python 3, Django, SciPy/Sklearn.
    • PostgreSQL, Redis.
    • Google Cloud Platform, BigQuery.
    • Kubernetes, Helm.
    • Github, Sentry, Codecov, Reviewable, Grafana.

     

    Требуются:

    • Опыт работы в команде.
    • Хорошее знание Django Framework.
    • Понимание SQL, умение оптимизировать сложные запросы.

     

    Будут плюсом:

    • Интерес к компьютерным играм, анализу данных.
    • Базовые познания в Java, NodeJS.

     

    Условия:

    • Офис в центре Вильнюса с компьютерным клубом, скейтбордами, самокатами и прочими радостями жизни :)
    • Возможность начать работать удаленно и помощь с переездом и получением ВНЖ ЕС.

     

    Этапы интервью:

    • Интервью с рекрутером DigitalHR.
    • Skype с представителем компании.
    • Тестовое задание.
    • Финальное интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее