< Вернуться к вакансиям

Перенесена в архив: Ведущий инженер по автоматизации тестирования API

111222
Отправить резюме

О вакансии

Вакансия открыта в InsurTech стартапе, цель которого - «сделать добрую страховую».

В сумме у команды 80-летний опыт работы в стартапах: ребята запускали Сделано, работали в Вымпелкоме, Альфа-Лаборатории, Яндексе, Allianz, делали стартапы на базе AI, сливали и поглощали компании, создавали виртуальные 3D-парки развлечений.

Задача проекта - перевернуть индустрию, которая не менялась почти 100 лет, и построить страхование, каким оно должно быть сегодня. Суть страхования в помощи многих малому числу людей, у которых произошло что-то, с чем они сами справиться не в состоянии.
Первый шаг на пути к цели: удобное, быстрое и понятное клиентское приложение. Для этого нужны талантливые разработчики и тестировщики, которых мы как раз и ищем.
Начать проект решили со страхования квартир и имущества в них. Поэтому первый этап - создание современного и стильного web-приложения, изящно адаптированного под мобильные устройства.
Сейчас собираем QA команду и ищем инженера по автоматизации тестирования.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка автоматизированных тестов API (grpc-web).
  • Участие в разработке тестового фреймворка с нуля.
  • Взаимодействие с командой разработки.

Что для этого потребуется:

  • Понимание процесса разработки и тестирования ПО.
  • Опыт разработки автоматизированных тестов от 2-х лет.
  • Хорошее знание Java.
  • Опыт разработки API-тестов (REST, SOAP, GRCP-WEB).
  • Опыт работы с CI/CD системами.

Большим плюсом будет:

  • Опыт тестирования инфраструктуры.
  • Знание: Docker, Docker Compose, OpenStack, Kafka, grpc-web, go-cd.

Условия:

  • Зарплата белая. Уровень зависит от квалификации, рыночной стоимости и собственных результатов.
  • Можно работать частично удаленно (2 дня в неделю не находиться в офисе). Команда сидит в коворкинге Рабочая Станция на Садовнической набережной и останется тут ближайшие 6-12 месяцев. Если переедут, то все равно будут в центре.
  • График работы выбираете самостоятельно. Главное, чтобы он позволял качественно выполнять свои задачи.

Этапы интервью:

  • Обсуждение общих вопросов с рекрутером.
  • Тестовое задание.
  • Техническое интервью с QA Lead.

 

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru