Перенесена в архив: Ведущий разработчик .net

Отправить резюме

О вакансии

Мобильный сервис - платформа лояльности и мобильных платежей ищет Ведущего разработчика .net

Технологический стек: Net Framework 4.6 (C#); MS SQL 2014; RabbitMQ; Redis; NUnit + Moq; TeamCity; Jira.

Обязанности:

  • Проектирование и разработка серверной бизнес-логики;
  • Проектирование и разработка сервиса мобильных платежей и системы лояльности;
  • Обеспечение работы сервера под высокой нагрузкой (high load).

Требования:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы от 3-х лет коммерческой разработки с использованием C#.
  • Хорошая теоретическая подготовка (алгоритмы, структуры данных, паттерны проектирования).
  • Уверенное владение Net Framework 4.5, знание методов профилирования, отладки и оптимизации приложений.
  • Уверенное использование одной из коммерческих СУБД, умение оптимизировать sql-запросы.
  • Уверенное владение методиками обеспечения качества ПО (ревью, Unit-тестирование, непрерывная интеграция).
  • Опыт формального проектирования ПО (UML предпочтителен).
  • Практический опыт в использовании: WebApi, TPL, NHibernate/Linq2Db/Dapper, RabbitMq, Redis, haProxy/nginx.

Не обязательно, но будет большим плюсом:

  • Опыт разработки высоконагруженных отказоустойчивых систем.
  • Опыт разработки платежных систем.

Условия:

  • Профессиональная команда;
  • Конкурентоспособная "белая" заработная плата;
  • Оплата ДМС, либо фитнеса;
  • Хорошо оснащенное рабочее место;
  • Гибкое начало/окончание рабочего дня;
  • Офис в центре Москвы.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Российский сервис, который разработал программу лояльности для клиентов B2C, в поиске Системного архитектора.


    Сложно найти того, кто не знает ничего о кэшбеке и бонусах. В этом году мы помогаем в формировании команды популярному сервису программы лояльности крупного банка. Основными ценностями продукта являются прозрачность для пользователей и качественный сервис, гибкость процессов и быстрая обратная связь от внедряемых изменений.

     

    Задачи:

    • Разработка системной архитектуры внедряемого решения.
    • Согласование технической проектной документации.
    • Верхнеуровневая оценка затрат по реализации и внедрению различных архитектурных схем.
    • Анализ существующих на рынке программных продуктов и типовых решений в предметной области.
    • Взаимодействие с представителями бизнес-заказчика и другими командами по техническим вопросам.
    • Контроль реализации архитектурных решений.
    • Консультации команд разработки на всем жизненном цикле проекта.

     

    Используемые технологии:

    • Spring boot.
    • Spring cloud.
    • Spring security.
    • Java Database Connectivity, Java Persistence API.
    • Spring MVC.
    • Kafka.

     

    Условия:

    • ДМС.
    • Квартальные премии.
    • Оформление по ТК РФ.
    • Гибкий график.
    • Возможен частично удаленный формат работы после прохождения испытательного срока.
    • Офис в центре Москвы.

     

    Этапы интервью:

    • Звонок с рекрутером DigitalHR.
    • Интервью с компанией.
    • Финальное интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • В PR-агентстве Mori Agency открыта вакансия PR-менеджера в сферах: ресторанный бизнес, продукты питания.


    Задачи:

    • Media Relations. Договариваться о публикациях в СМИ и других каналах коммуникации. Наличие собственных контактов со СМИ — обязательно.
    • Генерировать информационные поводы, готовить планы активностей.
    • Самостоятельно писать/редактировать пресс-релизы, новости, обзоры и брифовать копирайтера.
    • Коммуницировать с клиентами.
    • Организовывать пресс-мероприятия, рассылки и тестирование журналистами/лидерами мнений новых продуктов/меню/приложений.
    • Готовить отчеты (мониторинг СМИ, аналитика, пресс-клиппинг).

     

    Требования:

    • Опыт работы в PR-агентстве от 2-х лет.
    • Обязательно: наличие портфолио публикаций в СМИ и обязательно базы лояльных СМИ и инфлюенсеров.
    • Высшее образование, желательно профильное — PR, маркетинг, журналистика, социология.
    • Проактивный подход к работе.
    • Умение преодолевать сложности и возражения, готовность работать с клиентом в условиях стресса.

     

    Условия:

    • Работа с крупными российскими и иностранными брендами.
    • Отсутствие бюрократии крупных агентств.
    • Молодая дружная команда людей, которые очень любят свое дело.
    • Конкурентный уровень дохода.
    • Офис в 1 минуте от м. Лубянка.
    • График работы с 10 до 19. Возможна удаленная работа 1-2 дня в неделю по договоренности.

     

    Присылайте резюме на tamara@mori.agency

    Подробнее