Отправить резюме

О вакансии

Компания, которая создаёт крупные интернет-проекты, ищет iOS-разработчика. Среди проектов: система городских парковок и платформа для поиска культурных мероприятий.

Поделитесь с друзьями:

Требования:

• Опыт iOS разработки 3+;
• Уверенный технический английский;
• Objective-C / Swift 3.1+;
• Objective-C KVO/KVC, message forwarding, swizzling;
• ООП, принципы SOLID;
• Design Patterns - шаблоны проектирования;
• Архитектурные подходы SOA, CleanArchitecture;
• Шаблоны построения UI - MVP/VIPER, MVC;
• Понимание механизмов MRC, ARC, GC;
• Умение эффективно использовать GCD для решения задач с многопоточностью;
• Умение работать с CoreData;
• Понимание особенностей работы с объектным графом;
• Понимание особенностей работы в многопоточной среде;
• Знание шаблонов организации работы с CoreData;
• Знание UIKit, CoreGraphics, CoreAnimation, CoreText;
• UIViewController/Screen LifeCycle;
• Умение создавать UI в коде (без xib, storyboard);
• Умение реализовывать адаптивный UI на frame и на LayoutConstraints;
• Умение работать с AsyncUI (AsyncDisplayKit/Texture, LayoutKit).

Будет плюсом:

• Понимание iOS Human Interface Guidelines;
• Знание Foundation, CoreLocation, навыки работы с сетью через URLSession без сторонних оберток, опыт работы с background modes;
• Навыки работы с Keychain, Push Notifications, Bluetooth LE;
• Опыт работы с любыми картографическими SDK (Apple, Google, Yandex);
• Понимание особенностей эффективной работы с картами (при большом количестве объектов);
• Опыт работы с сервисами аналитики;
• Умение писать тесты: понимание TDD/BDD подходов, умение писать unit, UI-тесты;
• Опыт работы с фреймворками для тестирования;
• Системы контроля версий (Git, Hg);
• Системы управления проектами (Redmine);
• Навыки работы со сторонними зависимостями (Cocoapods, Cartage).

Условия:

• Работа в проектах — лидерах российского рынка, где вклад каждого действительно важен и заметен;
• Возможность поучаствовать в выходе успешных российских продуктов на зарубежные рынки;
• Кодовая база и инфраструктура проекта, которая со временем развивается, а не деградирует;
• Постоянная возможность для развития: обмен опытом внутри компании, с коллегами из других проектов, участие в мастер-классах и конференциях (проект растет быстрее, чем в два раза за год, сотрудники растут еще быстрее);
• Зарплата 2 раза в месяц, без задержек, с полным оформлением по ТК РФ.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru