Перенесена в архив: Менеджер по интеграции

Отправить резюме

О вакансии

Сервис по доставке обедов в офис ищет менеджера по интеграции для решения широкого пула задач.

Совместная работа с отделом по работе с клиентами:

  • Разбор сообщений/жалоб о сбоях в работе систем (по обращениям операторов).
  • Просмотр рекламаций в обратной связи.
  • Заведение задач на исправление ошибок/доработки текущего функционала (в случае серьезных правок).
  • Оперативное исправление мелких ошибок и проблем.
  • Корректировка данных - исправление ошибочных данных, возникших в результате сбоев, ошибок операторов, клиентов.
  • Консультирование клиентов по техническим вопросам, оперативное решение проблем, возникающих у клиентов при работе с системой, сбор и предварительный анализ запросов на изменение/дополнение функционала.

Совместная работа с отделом по работе с поставщиками:

  • Контроль за работой службы получения меню ресторанов (мониторинг писем с сообщениями об ошибках, просмотр статистики импортов, проверка (выборочная) актуальности меню).
  • Внеплановое (по требованию клиентского отдела, отдела по работе с поставщиками или непосредственно поставщика) обновление меню, фотографий блюд, настроек ресторанов.
  • Подключение и настройка новых поставщиков к системе, интеграция с существующими у них типовыми системами учета - IIKO, RKeeper, FastOperator, etc.
  • Решение проблем возникающих при обслуживании карт сервиса.

Работа по развитию интеграционных решений для взаимодействие с внешними системами:

  • Участие в разработке концепций обмена данными с существующими у партнеров информационными и операционными системами, используя данные, полученные в рамках задач по технической поддержке.
  • Участие в планировании и реализации модулей API для клиентов и партнеров (открытое API для работы с заказами, меню, финансовой отчетностью).
  • Исследование возможных путей внедрения решений компании партнерам, у которых отсутствует IT инфраструктура, либо её уровень слишком низкий.

Требования:

  • Уверенное знание методик работы со сторонними API, знание протоколов SOAP, XMLRPC.
  • Понимание архитектур REST, RESTFULL.
  • Знание форматов XML (XSL, XSLT), JSON.
  • Языки программирования: PHP 5.4 и выше, желательно знание фрэймворка Yii.
  • Базы данных: MySQL, MSSQL.
  • Большим плюсом будет умение работать с очередями (ActiveMQ, RabbitMQ).

Условия:

  • Возможности профессионального развития – курсы, тренинги, книги.
  • Поле для новых идей: наш сервис уникален, потому много нужно создавать впервые.
  • Комфорт и стабильность (удобный офис в 3 мин от метро в центре Москвы, комфортное рабочее место, «белая» заработная плата, ДМС, дотация на питание).
  • Удобство коммуникаций: небольшая команда, увлечённая тем, что делает.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digtialhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Российский сервис, который разработал программу лояльности для клиентов B2C, в поиске Системного архитектора.


    Сложно найти того, кто не знает ничего о кэшбеке и бонусах. В этом году мы помогаем в формировании команды популярному сервису программы лояльности крупного банка. Основными ценностями продукта являются прозрачность для пользователей и качественный сервис, гибкость процессов и быстрая обратная связь от внедряемых изменений.

     

    Задачи:

    • Разработка системной архитектуры внедряемого решения.
    • Согласование технической проектной документации.
    • Верхнеуровневая оценка затрат по реализации и внедрению различных архитектурных схем.
    • Анализ существующих на рынке программных продуктов и типовых решений в предметной области.
    • Взаимодействие с представителями бизнес-заказчика и другими командами по техническим вопросам.
    • Контроль реализации архитектурных решений.
    • Консультации команд разработки на всем жизненном цикле проекта.

     

    Используемые технологии:

    • Spring boot.
    • Spring cloud.
    • Spring security.
    • Java Database Connectivity, Java Persistence API.
    • Spring MVC.
    • Kafka.

     

    Условия:

    • ДМС.
    • Квартальные премии.
    • Оформление по ТК РФ.
    • Гибкий график.
    • Возможен частично удаленный формат работы после прохождения испытательного срока.
    • Офис в центре Москвы.

     

    Этапы интервью:

    • Звонок с рекрутером DigitalHR.
    • Интервью с компанией.
    • Финальное интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • В PR-агентстве Mori Agency открыта вакансия PR-менеджера в сферах: ресторанный бизнес, продукты питания.


    Задачи:

    • Media Relations. Договариваться о публикациях в СМИ и других каналах коммуникации. Наличие собственных контактов со СМИ — обязательно.
    • Генерировать информационные поводы, готовить планы активностей.
    • Самостоятельно писать/редактировать пресс-релизы, новости, обзоры и брифовать копирайтера.
    • Коммуницировать с клиентами.
    • Организовывать пресс-мероприятия, рассылки и тестирование журналистами/лидерами мнений новых продуктов/меню/приложений.
    • Готовить отчеты (мониторинг СМИ, аналитика, пресс-клиппинг).

     

    Требования:

    • Опыт работы в PR-агентстве от 2-х лет.
    • Обязательно: наличие портфолио публикаций в СМИ и обязательно базы лояльных СМИ и инфлюенсеров.
    • Высшее образование, желательно профильное — PR, маркетинг, журналистика, социология.
    • Проактивный подход к работе.
    • Умение преодолевать сложности и возражения, готовность работать с клиентом в условиях стресса.

     

    Условия:

    • Работа с крупными российскими и иностранными брендами.
    • Отсутствие бюрократии крупных агентств.
    • Молодая дружная команда людей, которые очень любят свое дело.
    • Конкурентный уровень дохода.
    • Офис в 1 минуте от м. Лубянка.
    • График работы с 10 до 19. Возможна удаленная работа 1-2 дня в неделю по договоренности.

     

    Присылайте резюме на tamara@mori.agency

    Подробнее