Перенесена в архив: HR Manager

Отправить резюме

О вакансии

Маркетинговая платформа, которая позволяет привлекать новых клиентов через мотивирующий персонализированный покупательский опыт и работу с Big Data, ищет HR-менеджера.

 

Нужен специалист, который поможет развиваться проекту в правильном темпе. Компания растет стремительно, поэтому рекрутинг всегда в приоритете!

 

Чем нужно будет заниматься:

  • Обеспечение потока кандидатов: координация работы кадровых агентств, размещение вакансий, реферальные программы, assessment центры и т. д.
  • Проведение первичных собеседований
  • Поток кандидатов должен быть систематизирован и сохранен в БД: работа с таск-трекером ASANA, соблюдение сроков по работе с кандидатами
  • Создание описания вакансий в соответствии с корпоративными культурой и стилем
  • Определение приоритетов по вакансиям совместно с руководителями
  • Работа над созданием кадрового резерва компании: определение пула тех кандидатов, с кем можно было бы продолжить общение в будущем и т.д.
  • Формирование HR-бренда компании: работа с HR-коммуникациями, инициирование публикаций о корпоративной культуре на внешних ресурсах, работа с лидерами мнений, университетами.

 

 

Как только рекрутинг становится прозрачным и результативным, можно переключаться на не менее важные задачи:

  • Определение карт развития для сотрудников
  • Создание оценочного центра
  • Формирование карты компетенций
  • Работа над корпоративными мероприятиями и социальным пакетом для сотрудников
  • Создание корпоративного университета

 

Требования:

  • Работа в рекрутменте от 2-ух лет
  • Английский язык - минимум intermediate
  • Быть хорошим нетворкером или знать, как им стать
  • Понимание одного из рынков - IT, Digital, E-commerce
  • Энергичность
  • Желание учиться, много работать и расти вместе с компанией
  • Готовность выполнять новые задачи и повышать свой уровень квалификации для того, чтобы их выполнять
  • Системность: выполнять задачи в оговоренные сроки, фиксировать задачи и комментарии в таск-трекере, работать с внутренними документами и следить за прозрачностью процессов
  • Отслеживание новых тенденций в рекрутинге и готовность отстоять свою точку зрения для внедрения новых инструментов, сумев доказать необходимость в цифрах
  • Умение слышать и готовность прийти на помощь, сделать больше ожидаемого

 

Условия:

  • Вознаграждение выше рыночного
  • Молодая и дружная команда
  • Возможность участия в развитии продукта
  • Работа в проекте, захватившем половину рынка e-commerce за полтора года
  • Кофе, печеньки, ps3 и многое другое
  • Офис около м. Новослободская

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Контент-агентство полного цикла, помогающее компаниям прокачивать социальные сети в поисках Account/Project менеджера.


    Что нужно будет делать: 

    • Планировать и вести проекты, контролировать сроки.
    • Поддерживать эффективные коммуникации с клиентами, выявлять и формировать потребности, проводить презентации.
    • Исследовать и расширять сеть инфлюенсеров компании.
    • Работать с креативной командой.
    • Заниматься сметами, отчетностью и документооборотом.

     

    От кандидатов мы ожидаем: 

    • Опыт работы с клиентами от 2-х лет.
    • Опыт взаимодействия с блогерами/инфлюенсерами.
    • Коммуникабельность и ответственность.
    • Владение английским языком будет плюсом.

     

    Компания предлагает: 

    • Получить опыт взаимодействия с крупными брендами.
    • Конкурентная зарплата и официальное трудоустройство.
    • Офис в центре Москвы.

     

    Этапы собеседования:

    • Видеоинтервью с DigitalHr. 
    • Очная встреча с руководителем команды.
    • Тестовое задание.
    • Финальная встреча и обсуждение тестового задания.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency

     

    Подробнее
  • Сервис онлайн-записи и автоматизации сферы услуг в поиске продуктового маркетолога, который станет связующим звеном между командой продукта и отделом маркетинга.


    Что нужно будет делать: 

    • Разрабатывать маркетинговую стратегию продукта и его позиционирование на рынке, расширять круг использования.
    • Работать в команде с brand и performance маркетологами.
    • Проводить эксперименты и масштабировать успешные идеи: разработка гипотез, тестирование и внедрение улучшений в текущие процессы.
    • Оценивать эффективность реализованных решений и коммуникационных кампаний, работать над повышением ключевых показателей performance.
    • Сообщать о новых фичах продукта, следить и улучшать метрики в каналах коммуникаций.
    • Работать с клиентами (исследовать, выявлять, и уточнять потребности), исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами.

     

    От кандидата мы ждем:

    • Опыт работы на позиции Product marketing manager от 2-х лет.
    • Аналитические навыки и опыт работы по метрикам.
    • Экспертиза в performance маркетинге и опыт запуска рекламных кампаний.
    • Умение эффективно выстраивать коммуникации. 
    • Опыт работы в IT - большое преимущество.

     

    Компания предлагает: 

    • ДМС, отличная техника и спортивные активности на любой вкус.
    • Работа в комфортном офисе в самом центре Санкт-Петербурга.
    • Дружелюбная команда профессионалов. 

     

    Этапы общения:

    • Интервью с DigitalHr.
    • Встреча с HR и CMO компании.
    • Тестовое задание.
    • Финальное общение в офисе компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency

    Подробнее