Перенесена в архив: HR Manager

Отправить резюме

О вакансии

Маркетинговая платформа, которая позволяет привлекать новых клиентов через мотивирующий персонализированный покупательский опыт и работу с Big Data, ищет HR-менеджера.

 

Нужен специалист, который поможет развиваться проекту в правильном темпе. Компания растет стремительно, поэтому рекрутинг всегда в приоритете!

 

Чем нужно будет заниматься:

  • Обеспечение потока кандидатов: координация работы кадровых агентств, размещение вакансий, реферальные программы, assessment центры и т. д.
  • Проведение первичных собеседований
  • Поток кандидатов должен быть систематизирован и сохранен в БД: работа с таск-трекером ASANA, соблюдение сроков по работе с кандидатами
  • Создание описания вакансий в соответствии с корпоративными культурой и стилем
  • Определение приоритетов по вакансиям совместно с руководителями
  • Работа над созданием кадрового резерва компании: определение пула тех кандидатов, с кем можно было бы продолжить общение в будущем и т.д.
  • Формирование HR-бренда компании: работа с HR-коммуникациями, инициирование публикаций о корпоративной культуре на внешних ресурсах, работа с лидерами мнений, университетами.

 

 

Как только рекрутинг становится прозрачным и результативным, можно переключаться на не менее важные задачи:

  • Определение карт развития для сотрудников
  • Создание оценочного центра
  • Формирование карты компетенций
  • Работа над корпоративными мероприятиями и социальным пакетом для сотрудников
  • Создание корпоративного университета

 

Требования:

  • Работа в рекрутменте от 2-ух лет
  • Английский язык - минимум intermediate
  • Быть хорошим нетворкером или знать, как им стать
  • Понимание одного из рынков - IT, Digital, E-commerce
  • Энергичность
  • Желание учиться, много работать и расти вместе с компанией
  • Готовность выполнять новые задачи и повышать свой уровень квалификации для того, чтобы их выполнять
  • Системность: выполнять задачи в оговоренные сроки, фиксировать задачи и комментарии в таск-трекере, работать с внутренними документами и следить за прозрачностью процессов
  • Отслеживание новых тенденций в рекрутинге и готовность отстоять свою точку зрения для внедрения новых инструментов, сумев доказать необходимость в цифрах
  • Умение слышать и готовность прийти на помощь, сделать больше ожидаемого

 

Условия:

  • Вознаграждение выше рыночного
  • Молодая и дружная команда
  • Возможность участия в развитии продукта
  • Работа в проекте, захватившем половину рынка e-commerce за полтора года
  • Кофе, печеньки, ps3 и многое другое
  • Офис около м. Новослободская

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Icon Group, инжиниринговая компания, которая более 10 лет проектирует и строит сети связи, IT-инфраструктуру и инженерные системы для компаний enterprise сегмента и операторов связи, в поиске Главного инженера проекта.


    Основные задачи:

    • Участие в роли архитектора/инженера на всех стадиях реализации проекта: постановка задач, проектирование, расчет трудозатрат на реализацию проекта, подготовка закупочных спецификаций, планов производства работ, принятия решения о привлечении субподрядных организаций и т.д.
    • Разработка проектных документов: Техническое Задание, Эскизный проект, Проектная и Рабочая документация, Программы и Методики Испытаний, Эксплуатационная документация и т.п., в том числе в соответствии с российскими нормативными требованиями в части создания технической документации по проекту.
    • Настройка оборудования на стенде и на площадке заказчика, в соответствии с требованиями проекта.
    • Авторский надзор внедрения разработанного технического решения или проекта. Сопровождение проекта до момента передачи его в эксплуатацию.
    • Консультации службы поддержки по сложным проблемам с техническим решением или оборудованием в рамках своей экспертизы.
    • Предоставление консультационных услуг заказчикам: выяснение потребностей, формирование критериев успешности проекта, проведение Proof of Concept и пилотов у заказчиков в рамках своей экспертизы.
    • Проведение аудитов сетей заказчиков.
    • Взаимодействие с вендорами и дистрибьюторами, сдача партнерских сертификационных экзаменов.

     

    Требования:

    • Знание технологий коммутации и маршрутизации на уровне не ниже CCNP/HCNP.
    • Знание технологий MPLS (опыт построения L2/L3 VPN).
    • Понимание принципов работы VoIP, QoS.
    • Желательно знание стандартов семейства 802.11, технологии беспроводного доступа.
    • Опыт работы с решениями в области сетевой безопасности: межсетевые экраны, системы фильтрации контента, системы аутентификации/авторизации пользователей, 802.1x, IPSec (желателен опыт работы с Cisco ASA, Cisco WSA).
    • Опыт работы с решениями VMware Vsphere.
    • Наличие сертификатов приветствуется.
    • Опыт работы с маршрутизаторами, коммутаторами Cisco.
    • Опыт работы с маршрутизаторами/коммутаторами Huawei.
    • Опыт работы с серверным оборудованием, системами хранения данных— желательно.
    • Опыт работы с точками доступа, контроллерами беспроводных сетей — желательно.

     

    Условия:

    • Работа в прогрессивной инжиниринговой компании.
    • Возможность участия в инновационных проектах.
    • Офис м. Бауманская.


    Присылайте резюме на aperunov@icon-group.ru

    Подробнее