Отправить резюме

О вакансии

Digital-агентство с фокусом на дизайн и разработку цифровых продуктов и поисковый маркетинг в поиске Head of HR.

Поделитесь с друзьями:

Основные задачи:

• Реорганизация старых бизнес-процессов и создание новых.
• Полный цикл подбора — от заявки до окончания ИС.
• Подготовка и реализация программ развития команды.
• Построение процесса оценки с performance review (результаты и компетенции).
• Формирование кадрового резерва, стажерские программы.
• Адаптация, обучение и развитие команды.
• Корпоративная культура и внутренние коммуникации.
• Формирование HR-бренда компании.

Требования:

• Готовность работать по гибридному график – минимум 2 дня в неделю работа в офисе компании в Москве (м.Новослободская/Белорусская). Важен личный очный контакт с линейными руководителями: с кем возможно в офисе, с другими руководителями – поддерживать постоянное общение онлайн.
• Опыт HR в IT (консалтинг, разработка, аутсорсинг и т.д.).
• Опыт управления командой HR от 2-х лет в компаниях численностью от 50 до 300 человек, среди которых как сотрудники офиса, так и дистанционные.
• Опыт реализация HR проектов – управление эффективностью сотрудников, внедрение системы KPI, грейдирование, выстраивания системы кадрового резерва и управления карьерой; управления стратегическими проектами. Важна гибкость в адаптации моделей и знаний под актуальные потребности компании.
• Опыт сопровождения и адаптации  руководителей к управленческой роли (с момента включения в кадровый резерв и после назначения).
• Умение работать с небольшим штатом HR. В том числе вести ключевые HR-проекты самостоятельно; и забирать на себя часть проектных задач и  коммуникаций.

Будет плюсом:

• Опыт проведения обучающих мероприятий, для самостоятельной передачи знаний руководителям.
• Опыт выступлений на конференциях / форумах по своему профилю.
• Опыт управления процессами в других подразделениях, например продажи, маркетинг, сервис и т.д.
• Опыт выстраивания самообучающей среды в компании.

Условия:

• Отсутствие бюрократи.
• Официальное оформление и бонусы по выполненным kpi.
• Дружная команда.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency