Перенесена в архив: HR Generalist
Отправить резюме
О вакансии
Digital-агентство с фокусом на дизайн и разработку цифровых продуктов и поисковый маркетинг в поиске HR Generalist.
Основные задачи:
- Реорганизация старых бизнес-процессов и создание новых.
- Полный цикл подбора — от заявки до окончания ИС.
- Подготовка и реализация программ развития команды.
- Построение процесса оценки с performance review (результаты и компетенции).
- Формирование кадрового резерва, стажерские программы.
- Адаптация, обучение и развитие команды.
- Корпоративная культура и внутренние коммуникации.
- Формирование HR-бренда компании.
Требования:
- Опыт работы HR (in house) в IT/digital/маркетинг сфере не менее 2 лет.
- Опыт закрытия IT/digital вакансий и формирование кадрового резерва.
- Большим плюсом опыт организации полного цикла обучения сотрудников.
- Приветствуется опыт в роли наставника или руководителя.
- Инициатива и самостоятельность приветствуется.
Условия:
- Возможность быстро вырасти до роли HR Director.
- Отсутствие бюрократи.
- Официальное оформление и бонусы по выполненным kpi.
- Дружная команда.
- Офис в пешей доступности от ст. метро Менделеевская.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency
