Перенесена в архив: HR директор

Отправить резюме

О вакансии

Сервис по поиску и бронированию туров онлайн ищет к себе в команду HR директора.

Обязанности:

  • Управление всеми вопросами с персоналом на 3 офиса – Москва, Волгоград и Севастополь, с фокусом на Московском офисе.
  • Управление распределенной командой HR-специалистов из 2-3 человек.
  • Ответственность за найм (полный цикл): разработка системы оценки, поиск, хантинг, создание кадрового резерва.
  • Адаптация сотрудников.
  • План обучения сотрудников, составление карты развития.
  • Проведение оценки персонала.
  • Работа над корпоративной культурой.
  • Разработка и реализация плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
  • HR-брендинг.
  • Систематизация и масштабирование бизнеса через внедрение бизнес-процессов и регламентов.
  • Управление рабочим пространством сотрудников:

- офис-менеджмент (вопросы аренды и благоустройства помещений);
- организация рабочих мест (обеспечение новых сотрудников всех необходимым).

  • Введение новых сотрудников в должность согласно существующим регламентам и обучающим материалам.
  • Участие во внедрении и поддержании работоспособности внедренных ранее инструментов управления компанией (организующая схема компании, система показателей эффективности, система коммуникаций, система рабочих инструкций и регламентов и т.д.)

Требования:

  • Опыт на позиции HR директора технологичной растущей интернет-компании (50 - 500 сотрудников) от 3-х лет.
  • Опыт выстраивания бизнес-процессов для систематизации бизнеса.
  • Знание методик оценки персонала.
  • Аналитический склад ума – системность мышления. Компания считает, что позиция HR директора - это про систему и цифры.
  • Практическое знание ТК РФ и доказанные кейсы его применения.
  • Инициативность и проактивный подход.
  • Умение предвосхищать проблемы с людьми и предлагать решения.
  • Высокий уровень EQ.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Личный менторинг от Генерального директора.
  • Гибкий график работы – команда за результат, а не часы сидения в офисе.
  • Офис – м. Автозаводская.
  • Конкурентная зарплата уровня ТОП-менеджмента компании.
  • ДМС с обслуживанием - 85% оплачивает компания.

 

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Компания, создающая развлекательное и образовательное приложение для детей, в поиске Senior Node.JS разработчика.


    Предстоит:

    • Разрабатывать серверную часть игры. Бэкэнд приложения - это движок полноценной онлайн игры с уровнями, прокачкой и разными игровыми и неигровыми модулями.
    • Создавать архитектуру вместе с CTO.

     

    Что требуется:

    • 2+ года работы с Node.JS. В идеале работа с koa/nest.
    • Круто разбираться в vanilla JavaScript.
    • Знание MySQL (или в целом SQL на хорошем уровне).
    • Опыт интеграции и работы со сторонними API (Google Cloud, AWS).
    • Понимание NoSQL БД.

     

    Пригодится:

    • Опыт работы с TypeScript.
    • Опыт работы с сокетами.
    • Опыт работы с Unity / C#.
    • Опыт работы в геймдеве.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность реализовывать собственные идеи и прямо влиять на развитие продукта, взаимодействуя напрямую с фаундерами.
    • Возможность полностью удаленной работы или классный офис в Москве.
    • Гибкий график работы.
    • Белую оплату. Возможна оплата, защищенная от валютных колебаний. Обязательны опционы для ключевых сотрудников.
    • Оплачиваемые отпуска, больничные.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Новый стартап по разработке виртуального друга и няни в поисках JavaScript разработчика. 


    Вам предстоит:

    • Разрабатывать всю родительскую часть игры.
    • Участвовать в доработках бэкэнда.

     

    Что требуется:

    • 3+ года работы с JavaScript.
    • Круто разбираться в vanilla JavaScript.
    • Знание HTML/DOM/CSS.
    • Понимание правил работы JS в браузере - сэндбоксы, айфреймы, throttling и вот это все.
    • Понимание SQL.

     

    Пригодится:

    • Умение верстать. Вам не потребуется верстать HTML, однако плюсом было бы умение внести правки без подключения других.
    • Опыт работы с Unity / C#.
    • Разбираться в UX/UI.
    • Опыт работы в геймдеве.
    • Технический английский.

     

    Мы предлагаем:

    • Создание единорога. Мы рады тем, кто хочет реализовывать собственные идеи и прямо влиять на развитие продукта, взаимодействуя напрямую с фаундерами.
    • Удаленная работа или в офисе (м. Маяковская), по желанию.
    • Гибкий график работы.
    • Белую оплату. Возможна оплата, защищенная от валютных колебаний. Обязательны опционы для ключевых сотрудников.
    • Оплачиваемые отпуска, больничные.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее