Перенесена в архив: HR директор

Отправить резюме

О вакансии

Сервис по поиску и бронированию туров онлайн ищет к себе в команду HR директора.

Обязанности:

  • Управление всеми вопросами с персоналом на 3 офиса – Москва, Волгоград и Севастополь, с фокусом на Московском офисе.
  • Управление распределенной командой HR-специалистов из 2-3 человек.
  • Ответственность за найм (полный цикл): разработка системы оценки, поиск, хантинг, создание кадрового резерва.
  • Адаптация сотрудников.
  • План обучения сотрудников, составление карты развития.
  • Проведение оценки персонала.
  • Работа над корпоративной культурой.
  • Разработка и реализация плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
  • HR-брендинг.
  • Систематизация и масштабирование бизнеса через внедрение бизнес-процессов и регламентов.
  • Управление рабочим пространством сотрудников:

- офис-менеджмент (вопросы аренды и благоустройства помещений);
- организация рабочих мест (обеспечение новых сотрудников всех необходимым).

  • Введение новых сотрудников в должность согласно существующим регламентам и обучающим материалам.
  • Участие во внедрении и поддержании работоспособности внедренных ранее инструментов управления компанией (организующая схема компании, система показателей эффективности, система коммуникаций, система рабочих инструкций и регламентов и т.д.)

Требования:

  • Опыт на позиции HR директора технологичной растущей интернет-компании (50 - 500 сотрудников) от 3-х лет.
  • Опыт выстраивания бизнес-процессов для систематизации бизнеса.
  • Знание методик оценки персонала.
  • Аналитический склад ума – системность мышления. Компания считает, что позиция HR директора - это про систему и цифры.
  • Практическое знание ТК РФ и доказанные кейсы его применения.
  • Инициативность и проактивный подход.
  • Умение предвосхищать проблемы с людьми и предлагать решения.
  • Высокий уровень EQ.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Личный менторинг от Генерального директора.
  • Гибкий график работы – команда за результат, а не часы сидения в офисе.
  • Офис – м. Автозаводская.
  • Конкурентная зарплата уровня ТОП-менеджмента компании.
  • ДМС с обслуживанием - 85% оплачивает компания.

 

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Международный разработчик и издатель популярных игр и мобильных приложений в поисках ASO-специалиста с сильным опытом в сфере мобильных приложений.


    Что нужно будет делать:

    • Участвовать в разработке и внедрении стратегии ASO для всех игр и мобильных приложений компании в тесной связке с командами разработки, UA, дизайнерами и др.
    • Отвечать за управление проектами ASO с точки зрения оптимизации ключевых слов и конверсии в AppStore и Google Play Store.
    • Разрабатывать и тестировать различные метаданные и концепции в креативе с целью повышения конверсии и видимости страниц приложений в сторах, уделяя внимание особенностям рынков разных стран.
    • Руководить созданием новых ресурсов и локализаций вместе с креативной командой и подрядчиками.
    • Следить за трендами и тестировать новые стратегии в ASO.
    • Проводить A/B тестирование для игр компании, работая в тесной связке с мощнейшей группой аналитиков.
    • Выявлять влияние платного поиска, инфлюенсеров и рекламных кампаний на посещение в сторах и понимать, как использовать эту информацию.
    • Составлять отчетность об эффективности тех или иных стратегий ASO.

     

    Команда ищет:

    • Кандидата с сильным опытом работы в ASO в индустрии мобильных приложений, преимущественно в играх с пониманием тенденций и нововведений в магазинах Apple AppStore и Google Play.
    • Важны глубокие знания визуальных аспектов страниц магазина и их использования для повышения конверсии.
    • Также необходим опыт в разработке стратегий ASO и повышении органического трафика, создании идей для экспериментов в магазине, опыт в проведении A/B-тестов и проверке достоверности их результатов.
    • Так как работа ASO специалиста тесно связана с деятельностью больше части команды, то для него очень важны коммуникативные навыки, умение быстро и просто донести сложную информацию.
    • Гибкость ума и сильные аналитические способности помогут принимать быстрые и эффективные решения в очень динамичной среде.
    • Знание английского языка от Upper-Intermediate.
    • Ну и, конечно, искреннее желание развиваться в игровой индустрии.

     

    Что предлагает компания:

    • Работу в международной компании в одной из самых динамичных сфер с интересными проектами.
    • Комфортный офис в центре города в нескольких городах России или возможность удаленной работы.
    • Прозрачная система мотивации с возможностью влиять на свой доход через бонусы по результатам работы.
    • ДМС и курсы английского языка.
    • Помощь при релокации.
    • Команду настоящих профессионалов, горящих своим делом и готовых делиться опытом и уютной рабочей атмосферой.


    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером DigitalHR, небольшое тестовое задание и общение с командой.

    Подробнее
  • Онлайн-платформа в области образования, которая объединяет учителей и школьников и позволяет в увлекательной форме изучать школьные предметы, ищет Ruby-разработчика для усиления одной из кросс-функциональных продуктовых команд.


    Чем предстоит заниматься:

    • Разрабатывать продуктовые фичи и алгоритмы геймификации.
    • Участвовать в принятии архитектурных решений.
    • Развивать систему с точки зрения технологий и инфраструктуры.
    • Осуществлять интеграцию с внешними сервисами (почта, платежные системы для разных стран, системы обратной связи от пользователей).
    • Разрабатывать API.

     

    Что команда ожидает от кандидатов:

    • Уверенное владение Rails 4/5.
    • Понимание, когда лучше использовать ActiveRecord, а когда plain SQL.
    • Умение работать со структурами данных, знание базовых алгоритмов и их сложности.
    • Понимание специфики микросервисной архитектуры.
    • Знание и опыт использования jQuery, HTML и CSS.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность изменить повседневную жизнь учителей и учеников к лучшему.
    • CI/CD, Docker и микросервисы, развертывание тестового окружения "по кнопке", а также Git flow и регулярные code-review.
    • Официальное оформление и белая заработная плата с ежеквартальными бонусами и компенсацией больничных до текущего дохода.
    • Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня.
    • Уютный офис в пешей доступности от м. ул. 1905 года или м. Краснопресненская.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее