Перенесена в архив: HR Business Partner в Oskelly
О вакансии
Oskelly - интернет-магазин брендовых вещей, объединивший в себе концепции e-commerce, экологичности и комьюнити. Компания помогает клиентам управлять своим гардеробом и общаться с единомышленниками из мира fashion, находится в поиске HR Business Partner.
Поделиться с друзьями
Обязанности:
- Разработка стратегии поиска, анализ рынка.
- Поиск и привлечение кандидатов из сферы digital на различных ресурсах, согласно стратегии.
- Выстраивание процесса по поиску персонала в компании.
- Onboarding новых сотрудников и участие в процессах адаптации, мотивации персонала.
- Оценка потенциала команд, развитие ключевых талантов.
- Работа над корпоративными мероприятиями и социальным пакетом для сотрудников.
- Формирование HR-бренда компании.
- Участие в планировании и администрировании бюджета.
Требования:
- Опыт работы в качестве digital рекрутера от трех лет.
- Большим плюсом будет опыт в роли HR-специалиста.
- Хорошее знание it и digital рынка.
- Владение инструментами подбора персонала.
- Знания и понимание роли HR.
- Высокие коммуникативные и презентационные навыки.
- Умение расставлять приоритеты и планирование рабочего времени.
- Энергичность.
Условия:
- Возможность выстроить все процессы с нуля.
- Работа в офисе в самом центре Москвы.
- Система компенсаций обсуждается индивидуально.
- Возможность поработать с продуктом, занимающим лидирующие позиции в нише премиального ресейла в России.
- Сильная профессиональная команда, которая разделяет идею осознанного потребления и сохраняет атмосферу стартапа без бюрократии.
- Уютный офис в центре Москвы.
- Рабочий iMac и хорошие скидки для сотрудников.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency