Перенесена в архив: IT рекрутер/HR
Отправить резюме
О вакансии
Компания–разработчик умных сервисов для создания комфортной городской среды в поиске специалиста, который поможет команде вырасти и настроить внутренние HR процессы.
Ребята занимаются разработкой решений в области управления городским хозяйством: комфортная городская среда, голосования и опросы по управлению инфраструктурой и жильем, активный горожанин и др.
Сейчас они расширяют свою команду и ищут специалиста, который поможет команде вырасти и настроить внутренние HR процессы.
Обязанности:
- найм специалистов на различные позиции (разработчики, QA, бизнес-аналитики и пр);
- подбор исполнителей на проектные задачи;
- формирование базы кандидатов и кадрового резерва;
- аналитика рекрутинговых метрик;
- организация и поддержка руководителей в работе с командой (онбординг, ИПР, обучение, оценка, one to one);
Требования:
- успешный опыт поиска и найма кандидатов в ИТ, и опыт на в подборе от 2 лет.
- знание и умение пользоваться инструментами поиска (Boolean search, X-Ray, поиск в соц. сетях, настройка автопоисков на работных сайтах и т. д.);
- регулярный анализ воронки, понимание норм конверсии из этапа в этап, своевременное принятие мер по улучшению показателей;
- желателен опыт работы в HRM: хантфлоу или аналоги;
- умение общаться, ведение открытого диалога, умение давать конструктивную критику;
- интерес к обучению и самообучению.
Условия:
- Гибкий рабочий график;
- Офис в центре Чебоксар;
- Работа из офиса в г. Чебоксары;
- Работа с разными продуктами и командами
- Демократичный стиль управления;
- Чай, кофе, теннисный стол в офисе.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency.
