Перенесена в архив: Head of Production

Отправить резюме

О вакансии

Руководитель отдела производства в крупный медийный холдинг Красный Квадрат.

Мы — отдельная команда в Красном Квадрате, отвечающая за креатив, дизайн и продакшен проектов, не связанных с ТВ. Мы работаем как с задачами Красного Квадрата, так и на внешний рынок. В нашем портфолио социально-культурные, развлекательные, спортивные и бизнес кейсы.

Мы делаем:

  • Брендинг в очень широком смысле: от визиток, до оформления помещений и навигации.
  • Выставки от написания концепции до постройки помещения и запуска.
  • Проекты по сувенирной продукции, включая подбор ассортимента, дизайн, производство и запуск магазинов.
  • Диджитал: сайты, приложения, интерактивные панели, VR/AR.
  • Мэпинг, видео продакшен.
  • Выставочные стенды, арт-объекты.
  • Мы работаем под ключ, закрывая все компетенции от креатива до контроля производства физических объектов.

Задачи:

  • Управление внутренней командой дизайнеров, разработчиков, менеджеров. Соотношение производства инхаус/аутсорс примерно 80 на 20, размер команды 15 человек.
  • Постановка и контроль процессов финансовой эффективности, планирования производства в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
  • Прокачка эффективности производства.
  • Управление внешней командой, разработка пула аутсорса.
  • Развитие команды и менеджерского состава.
  • Поддержка инфраструктуры, внедрение инструментов.

Требования:

  • Опыт на подобной должности в агентстве, продакшене, студии от 1-го года. Менеджерский опыт от 3-х лет.
  • Конкретные кейсы и достижения в релевантной области.
  • Очень четкое понимание процессов производства дизайна, диджитала, креатива.
  • Умение оценивать любые проекты в условиях недостаточного количества входящих данных от клиента, либо в отсутствии клиента как такового.
  • Опыт в клиентских встречах, поставленная речь письменная и устная.
  • Готовность делать любые проекты и разбираться в новых областях.

Приходите к нам, если:

  • Вас достала реклама, тендеры и бесконечный диджитал, который исчезнет через пару месяцев после запуска.
  • Вы хотите делать социально значимые проекты.
  • Надоели однобокие задачи.
  • У вас есть амбиции, а на текущем месте уперлись в потолок.
  • Вы хотите делать собственные проекты без внешнего клиента.

Условия:

  • Крупная компания, белая зарплата стабильно и без задержек.
  • Офис в ТТЦ Останкино.
  • ЗП по результатам собеседовния.

Резюме и портфолио присылайте на kov2@red-red.ru с пометкой Head of Production от DigitalHR

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Команда бизнес-школы СКОЛКОВО в поиске Менеджера по маркетингу онлайн-программ.


    Задачи:

    • Совместно с командой продукта сформировать позиционирование и коммуникационную стратегию продукта: типы и боли клиентов, user story & job story, упаковка продукта, ценообразование, воронки.
    • Координация работы в команде: закупка трафика, SMM, CRM, контент, партнерства и реализация маркетинговой стратегии, поиск оптимальных каналов дистрибуции с фокусом на привлечения новых пользователей.
    • Разработка нестандартных маркетинговых каналов, специальных проектов, продуктовых решений для целей лидогенерации.
    • Проведение экспериментов и масштабирование успешный идей: разработка гипотез, тестирование и внедрение улучшений в текущие процессы.

     

    Ожидания команды от кандидата:

    • Маркетинговые hard-skills: как минимум владение одним из инструментов на экспертном уровне, остальные — уметь использовать, знать основные принципы.
    • Умение исследовать потребности рынка и проводить пользовательские интервью, составлять аватары пользователей и описывать User Story и Job Story для них.
    • Сильные навыки в конкурентном анализе.
    • Сильные навыки копирайтинга и редактуры (вы столкнетесь с задачами от написания welcome-цепочки и разработки боевой версии продуктового лендинга до проектирования и запуска контентных кампаний).
    • Практические знания и подтвержденный успешный опыт повышения конверсий на каждом этапе воронки AARRR.
    • Вы говорите не только на основе отдельных метрик, но и на языке бизнеса (ваша задача превращать маркетинговый бюджет в сделки).
    • Умение выстраивать и управлять воронками лидогенерации и продаж, не пытаетесь расти за счет бесконечной оптимизации стандартных инструментов.
    • Мыслите категориями gross margin, ДРР и юнит-экономики, а не только показателями CPC/CPL/ROMI.
    • У вас крепкие знания в digital-маркетинге: вы несколько лет работали в качестве специалиста по маркетингу в растущем проекте.
    • Опыт запуска проекта с 0.
    • Опыт работы с образовательными проектами будет огромным преимуществом.

     

    Условия:

    • Работа в крутой профессиональной команде бизнес-школы.
    • Участие в новом активно развивающемся направлении бизнеса.
    • Привилегии для сотрудников: ДМС, мобильная связь, свободный доступ к мероприятиям бизнес-школы.
    • Офис на территории красивейшего Кампуса. Уникальный Кампус, расположен на 1-ом км Сколковского шоссе, Одинцовский р-н, Московская область.

     

    Присылайте резюме и сопроводительное резюме на anna_Shulga@skolkovo.ru

    Подробнее
  • Требуется Таргетолог с опытом работы от 1 года в digital-департамент крупнейшего независимого рекламного агентства РОССТ.


    Задачи:

    • Медиапланирование: контроль работы подрядчиков при составлении контент-плана, подготовка и реализация рекламных кампаний, бюджетирование и план/факт анализ.
    • Одновременное ведение таргетированной рекламы для клиентов, с бюджетами, превышающими 5 млн. руб. в месяц в социальных сетях - VK, Facebook, Instagram.

     

    Требования:

    • Опыт работы на аналогичной позиции в агентствах.
    • Уверенное понимание принципов работы рекламы в соцсетях и владение интерфейсами рекламных кабинетов VK/Fb+Ig/MyTarget, Sociate и т.п.
    • Владение системами анализа активности пользователей в соцсетях.

     

    Условия:

    • График 5/2, 8-ми часовой рабочий день + 1 час обед.
    • Начало рабочего дня в промежуток с 9 до 11.
    • Оплачиваемый отпуск и больничный лист, ДМС и корпоративный фитнес.
    • Молодой, дружный коллектив, средний возраст сотрудников в департаменте - 27 лет.
    • Обучение, развитие, профильные мероприятия – за счет работодателя.
    • Корпоративное такси.
    • Заработная плата от 60-80 тыс. руб. net.

     

    Присылайте резюме на v.naumova@rosst.ru

    Подробнее