Отправить резюме

О вакансии

Для лидера российского рынка в области Mental Health Tech ищем сильного руководителя дизайн-функции — человека, который умеет вдохновлять команду, выстраивать процессы и создавать продукт с заботой о пользователе.

Поделитесь с друзьями:

Задачи:

• Руководство командой продуктовых дизайнеров: подбор, развитие, коучинг, обеспечение высокого качества решений и рост экспертизы внутри команды.
• Участие в работе над продуктом на всех этапах: от исследований и гипотез до финальных интерфейсов.
• Развитие дизайн-процессов, дизайн-системы и культуры взаимодействия с продуктовой, технической и маркетинговой командами.
• Плотная работа с продакт-менеджерами, разработкой, аналитиками, user research и другими функциями.
• Участие в формировании продуктовой воронки и стратегии совместно с CPO.
• Продвижение ценностей пользовательского опыта внутри всей компании.

Ожидания от кандидата:

• 5+ лет опыта в продуктовом дизайне, включая работу в стартапах и/или масштабных digital-продуктах.
• Подтверждённый опыт управления командой — от 2–3 человек до зрелой дизайн-функции.
• Портфолио с реализованными решениями, повлиявшими на ключевые продуктовые метрики.
• Способность мыслить системно, глубоко понимать пользователя и при этом оставаться hands-on дизайнером.
• Навыки проведения исследований, интервью, фасилитации воркшопов и анализа данных.
• Умение выстраивать процессы без излишней бюрократии.
• Искренний интерес к теме ментального здоровья и желание делать продукт с пользой для людей.

Условия:

• Продукт с ярко выраженной миссией и реальной ценностью для пользователей.
• Аккредитованная ИТ-компания, резидент Сколково.
• Удалённый формат работы или комфортный офис в центре Москвы.
• Профессиональное сообщество внутри команды, поддержка внешнего и внутреннего обучения.
• 100% компенсация терапии для сотрудников — забота о здоровье не на словах, а в действии.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency.