Head of Product
![111222](/assets/components/phpthumbof/cache/anete-lusina-382329-unsplash.8c6a86a53cf5c2fd07928d985ccc4ee1.jpg)
Отправить резюме
О вакансии
Компания – один из лидеров рынка Marketing Technologies, самый быстрорастущий актив Qiwi Group, резидент Сколково, в поиске Head of Product.
Ключевой продукт компании, который приносит 70% выручки, – это партнерская витрина подарков Exchange (MAU >10 mln). И сейчас команда ищет Head of Product этого направления.
Чем предстоит заниматься:
Мы ожидаем от продакт менеджера увеличения Gross Margin продукта на 30-50% от года к году.
Управлять всеми функциями продукта с ответственностью за его бизнес-результат в рамках следующих треков:
1. Продуктовый
- Полностью отвечать за рост целевой метрики по продукту
- Определять стратегию развития продукта
- Моделировать unit-экономику
- Готовить требования к продуктовому функционалу
- Генерить гипотезы, нацеленные на рост прокси и целевой метрик продукта
- Проводить исследования аудитории
- Тестировать и внедрять оптимизации на всем CJM
- Активно взаимодействовать с командой продаж и клиентского сервиса –формулировать рекомендации для других команд по тому как лучше продавать продукт клиентам
2. Менеджерский
- Масштабирование и развитие команды продукта в соответствии с планами и стратегией
- Инициация и участие в найме сотрудников, необходимых функций для достижения поставленных целей
- Взаимодействие со стейкхолдерами: согласование планов, создание инструментов для оценки прогресса инициатив, управление ожиданиями
В рамках позиции нужно будет взаимодействовать со следующими командами:
- Performance Products Development team. Разработку нового функционала продукта и исправление багов. В команде есть Delivery manager, разработчики (Frontend, Backend, Data) и QA. Работаем по Kanban. Кроме тебя задачи в эту команду ставят ещё 2 продакта, ответственные за другие продукты.
- Widgets team - выделенная команда frontend-разработки вариаций для экспериментов. Большинство экспериментов можно делать с помощью этой команды, вариация для теста готовится с момента постановки требований за 2-3 рабочих дня
- AI team. Подготовка и реализация ML- решений для повышения результативности продукта
- Design. Подготовка макетов для новых интерфейсов и оптимизации существующих, подготовка баннеров и других визуалов
- Analytics. Построение продуктовых дашбордов, мониторинг метрик, проведение исследований, предоставление ad-hoc аналитики
- Sales. Рекомендации по привлечению целевых рекламодателей и партнеров продукта
- Account. Рекомендации по развитию текущих офферов
- Prod Ops. Подготовка кастомных рекомендаций по отдельным партнерам, подготовка экспериментов с большим объемом контента, массовая перенастройка кампания и любая другая продуктовая операционка
Инструменты для работы:
- Кабинет продукта Flocktory Exchange
- Кабинет продукта Flocktory A/B testing - собственная платформа для продуктовых экспериментов
- Аналитические дашборды: для оценки динамики продукта, мониторинга эффективности, анализа результатов тестов итд
- Google Analytics, Яндекс Метрика и др аналитические системы для анализа показателей на стороне клиентов Flocktory
- Jira, Trello, Slack для коммуникации
- Miro, Confluence для документации
Ты наш человек, если у тебя есть:
1. Продуктовые компетенции
- Опыт работы с коммерческими B2C продуктами для внешней аудитории с MAU > 1 mln пользователей в роли Product lead/Head of Product
- Опыт кратного роста целевых метрик продуктов
- Опыт роста продукта через инициирование и внедрение кросс-функциональных инициатив
- Большой опыт проведения успешных и разнообразных AB/MVT экспериментов
- Навыки расчета unit-экономики продукта, расчета потенциала фич и оптимизаций
- Понимание основ матстата: статистические гипотезы и критерии, доверительные интервалы, распределение
- Уверенный уровеь SQL (джойны, подзапросы) и опыт его использования при работе с продуктом. В решении сложных/долгих задач ты сможешь рассчитывать на аналитиков, но чтобы быстро собирать данные, тебе будет важно использовать SQL самому
2. Менеджерские компетенции
- Практический опыт выстраивания процессов внутри команды и с другими командами
- Опыт формирования и масштабирования команды продактов, а также кросс-функциональных команд (подбор, создание структуры команды, распределение ролей и зон ответственности)
- Опыт развития команды (оценка, составление планов развития, менторство, обучение)
- Опыт успешного роста продукта с привлечением других непродуктовых команд, например, Sales, Account management, Marketing и др
Будет плюсом:
- Опыт работы с системами веб-аналитики: Google Analytics, Яндекс Метрика, SimilarWeb
- Опыт использования AI-решений ChatGPT, Midjourney и других решений для более быстрого/качественного решения задач
- Знание HTML, CSS, JS - позволит редактировать скрипты вариаций для экспериментов, чтобы запускать их без привлечения разработчиков
- Глубокая экспертиза в UX, в особенности собственный опыт - позволит тебе качественно ревьюить работу наших дизайнеров. Внутри компании мы начали развивать эту функцию недавно, и результат по таким задачам будет сильно зависеть от тебя как заказчика
- Опыт работы в Performance-маркетинге, в особенности с CPA-каналом
Нам нравится у нас, потому что мы:
- Работаем в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти
- Создаем SaaS решения, рынок которых активно растет, особенно последние годы
- Много экспериментируем и создаем продукты, у части которых нет аналогов в России
- До сих пор работаем в атмосфере стартапа, несмотря на то что нас уже больше 100 человек
- Используем data-driven подход, опираемся в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез
- Решаем сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти
- Пользуемся высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач
- Можем развиваться по любой траектории так, как нам интересно
И самое главное:
- Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты
- Возможность работать гибридно/удаленно (будем рады пообщаться с кандидатами, предпочитающими удаленный формат работы, но в приоритете кандидаты, находящихся в Москве). Платим в рублях на российскую карту
- Возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов
- Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников
- Скидки на обучение английскому от Skyeng
- Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
- Доступ к внутренней обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills
- Доступ к корпоративной библиотеке (электронная и бумажная в офисе)
- Тренинги с внутренними и внешними экспертами
- Участие в конференциях, подготовка к выступлениям
- Частичная компенсация занятий спортом
- Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды
- Корпоративный ноутбук
- Для тех, кто в Москве - современный комфортный офис в районе ст.м. Динамо (Рыбаков Тауэр)
- Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов)
- Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Книжный клуб, квизы
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency.